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第第頁五年級語文上學期備課組工作總結(jié)(2022)學年度第一學期)

時間飛逝,不知不覺我們又跨入了新的一年?;仡櫼粚W期來的工作,我們倍感欣慰。備課組的每一位成員工作兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,以友善用腦的新理念為指導,轉(zhuǎn)變教學觀念,改進教學方式;有目的,有計劃,有步驟地進行教學改革;加強課堂教學討論,全面提高語文教學水平及教學質(zhì)量?,F(xiàn)將有關工作簡要總結(jié)如下:

一、主要工作

1、加強學習,更新觀念

開學初,我們便組織老師學習語文課程標準,聽取領導對友善用腦的介紹,學習有關友善用腦的材料,以便更深入了解友善用腦這一課題,并且聽取了一節(jié)友善用腦示范課,組員之間針對這節(jié)課開展爭論,汲取其中的友善用腦因素,努力更新觀念。要求每位老師課前仔細鉆研教材,結(jié)合友善用腦這一課題,細心設計教案,努力提高課堂實效,讓同學在輕松歡樂的氛圍中學習。

2、相互聽課,取長補短

本學期開學初就要求每一位組員細心設計一堂好課,在組內(nèi)開課,要求其他老師調(diào)好課肯定要去聽課,聽課后要針對這堂課開展評價,大家仔細探討,找出這節(jié)課的閃光點與不足,取長補短,并且爭論出切實有效的解決方法。除了本組的公開課需要要聽以外,凡是學校組織的其他語文課,我們都會盡量調(diào)開空課前去聽課,并且老師們還積極要求外出聽課,如:我們五班級的熊老師和梁老師都是五十開外的人了,還積極要求去試驗學校聽取“秋實杯”好課展示,這種精神可嘉。通過這種聽課,評課活動,讓我們老師能夠?qū)崟r找到自身的缺點,發(fā)覺別人身上的優(yōu)點,取長補短,提高了我們組老師的整體教學水平。

3、組內(nèi)爭論,共同提高

我們組共有五位成員,兩位老老師,一位中年老師,兩位年輕老師,可以說這是一個老中青結(jié)合的隊伍,大家的年齡層次不同,教學閱歷不同,但是這恰恰成為了我們組的優(yōu)勢,老老師會將他們的教學閱歷毫無保留的告知我們,熊老師就常常告知我們課文的教學難點,如何解決,等等。而年輕老師那么更多的是讓這個小組更具活力,時常的灌輸一些新思想。這樣我們常常針對一篇課文,哪怕就是一個小問題而開展激烈的爭論,每一次月考以后我們都會拿出試卷坐到一起分析試卷的出題理念,哪一題錯誤率偏高,哪個班級考差了,老師忽視了哪個方面等等,這樣的爭論在我們組常??梢钥吹?,我們一起爭論,力求共同進步。

二、存在的不足:

1、對于優(yōu)等和有潛力的同學,他們的語文綜合素養(yǎng)照舊有待提高,聽說讀寫技能還要進一步挖掘培育,整體的語文成果還需在上臺階。

2、、差生的問題一貫是困繞我們的難點問題,他們的成果照舊不盡人意,努力提高他們的及格率,是我們下學期的奮斗目標。

三、下一步工作:

1、加強老師的學習,開展組內(nèi)老師之間更進一步地溝通溝通,努力提高我們組老師的課堂教學效率,提高語文教學質(zhì)量。規(guī)范教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、備課、提優(yōu)補差等方面做起,明確要求,按要求去做。

2、從同學的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,著重學習

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