電力勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)電力勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：地址：聯(lián)系人：電話：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需要雇傭乙方從事電力行業(yè)相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方從事電力行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方的工作能力和甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容，嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方合理確定。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，如需外派工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資按月支付，具體支付日由甲方確定。3.2乙方的基本工資為人民幣（以下簡(jiǎn)稱“元”），具體數(shù)額為：（大寫：元）。3.3乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方對(duì)乙方工作的評(píng)價(jià)情況進(jìn)行確定，具體計(jì)算方式由甲方制定，并書面告知乙方。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。3.5乙方享受國(guó)家和甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方向乙方介紹和解釋。第四條試用期4.1本合同的試用期為個(gè)月，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方有權(quán)隨時(shí)提前解除本合同，但應(yīng)提前個(gè)月書面通知甲方。4.2試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，通過(guò)后正式轉(zhuǎn)為本合同約定的工作關(guān)系。第五條工作保密5.1乙方在工作期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶和合作伙伴有關(guān)的信息，均屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)保密，并承諾不向任何第三方透露或泄露。5.2乙方應(yīng)在離職后立即歸還甲方所有的技術(shù)資料、文件和其他有關(guān)信息。第六條合同解除6.1本合同自簽訂之日起生效，至工作期滿解除；或者依法解除；或者甲乙雙方協(xié)商一致解除。6.2有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，且無(wú)需提前通知乙方：（1）乙方嚴(yán)重違反本合同約定的工作內(nèi)容和工作紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方的商譽(yù)和利益；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，被行政處罰或追究刑事責(zé)任；（4）乙方擅自離崗或逃離工作地點(diǎn)或其他逃避工作的行為；（5）乙方被證明不適合從事電力行業(yè)相關(guān)工作的；（6）其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2對(duì)于本合同的履行過(guò)程中發(fā)生的各種爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方約定選擇通過(guò)仲裁或司法途徑解決。第八條其他約定事項(xiàng)8.1乙方未盡職守而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充合同，作為本合同的附件，具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自本合同簽訂之日起生效。甲方（單位蓋章）：