事業(yè)單位聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：_______日期：_______甲方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：_________________居住地址：_________________鑒于甲方為一家___________（企業(yè)性質(zhì)）事業(yè)單位，乙方希望在甲方任職，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、職位及崗位要求1、甲方將聘用乙方擔(dān)任______________（職位）一職，職責(zé)包括但不限于______________________。2、乙方應(yīng)具備以下資格和條件：（1）年滿18周歲；（2）具有中國(guó)法定身份；（3）具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)或崗位要求的學(xué)歷或資質(zhì)證書(shū)；（4）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資格證書(shū)。3、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成職責(zé)，并積極配合甲方的管理和指導(dǎo)。二、工作時(shí)間、地點(diǎn)和薪酬待遇1、乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。2、乙方的薪酬待遇將由甲方根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和崗位要求等因素綜合考慮后確定，并計(jì)入乙方的個(gè)人工資收入中。3、乙方的薪酬將以人民幣形式支付，支付方式為_(kāi)_____________________。4、乙方享受的福利待遇包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等符合國(guó)家法規(guī)要求的待遇。三、試用期1、乙方入職后的前三個(gè)月為試用期，期間甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。2、試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否終止雇傭關(guān)系。四、勞動(dòng)保障和紀(jì)律1、甲方在雇傭乙方期間，應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保障，包括但不限于按時(shí)支付工資、保障勞動(dòng)條件安全等。2、乙方在受雇期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違法違紀(jì)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。五、保密責(zé)任乙方在執(zhí)行職責(zé)期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，乙方應(yīng)對(duì)此保密，不得擅自泄露或向他人提供。六、違約責(zé)任1、甲、乙雙方一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額由雙方協(xié)商確定。2、如乙方在試用期內(nèi)經(jīng)甲方?jīng)Q定解除勞動(dòng)合同，則不需支付違約金。3、違約方應(yīng)向守約方支付違約金后，雙方的合同就此終止，互不再具有任何賠償或索賠的權(quán)益。七、解除勞動(dòng)合同1、乙方在任職期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，致使甲方利益受損；（3）擅自離崗或曠工達(dá)到三次以上；（4）經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致的其它原因。2、甲方對(duì)乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前__________提出書(shū)面通知。3、乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)立即離崗，并歸還甲方提供的任何工作工具或資料。八、其他約定1、本合同中的任何修改、補(bǔ)充和可能引起雙方權(quán)益變更的事項(xiàng)，雙方應(yīng)另行簽署書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方授權(quán)簽字人簽署。2、本合同自雙方授權(quán)簽字人簽署之日起生效，有效期至____________。3、本合