人事簡(jiǎn)歷模板

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)人事簡(jiǎn)歷模板歷就是你的推銷(xiāo)廣告，而最勝利的廣告通常都是簡(jiǎn)短而富有感召力的。以下是我整理的人事簡(jiǎn)歷模板，以供大家參考。

人事簡(jiǎn)歷模板一：

姓名：林女士性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-長(zhǎng)沙年齡：25

現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：154cm

盼望地區(qū)：廣東-廣州

盼望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)

行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員

行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)

教育經(jīng)受

20xx-09～20xx-07湖南外國(guó)語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)受

20xx-04～20xx-04冠智達(dá)培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)

**公司(20xx-06～20xx-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員

工作描述：1.人員聘請(qǐng)，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)方案制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)支配，培訓(xùn)有效性評(píng)估，年度培訓(xùn)方案做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報(bào)表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項(xiàng)辦理。

6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

8.修訂公司規(guī)章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

9.支配預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

10.公司車(chē)輛支配與管理，統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

離職緣由：家庭因素

**公司(20xx-04～20xx-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

擔(dān)當(dāng)職位：人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.人員聘請(qǐng)，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)方案制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

2.薪資核定，結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部狀況核定薪資

3.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與支配，培訓(xùn)有效性評(píng)估

4.績(jī)效考核，結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo)，核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果

5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理

6.考勤統(tǒng)計(jì)，月度考勤統(tǒng)計(jì)，違紀(jì)現(xiàn)象懲罰通報(bào);月度薪資核算，工資報(bào)表、清單做成

7.社保月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào)，增減員等事項(xiàng)辦理

8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿足度調(diào)查、針對(duì)員工看法做整改對(duì)策等

9.員工宿舍管理，新員工宿舍安排，宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò)，進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

10.外國(guó)人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

離職緣由：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的進(jìn)展機(jī)會(huì)

專(zhuān)業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達(dá)力量強(qiáng)。

語(yǔ)言力量

一般話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)CET-4口語(yǔ)一般

日語(yǔ)：良好

自身狀況

自我評(píng)價(jià)：1.熱忱隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)力量強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手力量。

2.良好協(xié)調(diào)溝通力量，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、樂(lè)觀、敏捷，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

3.已經(jīng)有近四年工作閱歷的我，能夠擔(dān)當(dāng)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，盼望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。

人事簡(jiǎn)歷模板二：

姓名：

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)：公關(guān)文秘

畢業(yè)院校：南開(kāi)高校中文系

所學(xué)課程：秘書(shū)學(xué)、文秘寫(xiě)作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫(xiě)作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐閱歷。

工作經(jīng)受：

*1995年5月—-1997年xx公司

前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)

*1997年—-1999年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門(mén)反饋人事部的工作狀況管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理狀況組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)

*1999年初xx公司

人事部領(lǐng)班

監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作狀況并制定工作方案，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通狀況

個(gè)人簡(jiǎn)潔自我介紹：

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒(méi)有的學(xué)問(wèn)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)力量達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷);較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的閱歷;能夠嫻熟的運(yùn)用microsoftoffice(如：word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作閱歷。本人工作仔細(xì)、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛(ài)好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)當(dāng)年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜愛(ài)唱歌、溜冰等。

本人性格：

溫柔、虛心、自律、自信。

聯(lián)系電話：12345678

emailaddress：12345678@.com

人事簡(jiǎn)歷模板三：

姓名：

性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：廣東-河源年齡：

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xxxcm

盼望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-河源

盼望崗位：行政/人事類(lèi)

物流/選購(gòu)類(lèi)

公司文職類(lèi)

尋求職位：

待遇要求：3000元/月可面議要求供應(yīng)住宿

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)受

20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理大專(zhuān)

20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中

工作閱歷至今3年8月工作閱歷，曾在3家公司工作

*公司名稱(20xx-01～20xx-11)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

擔(dān)當(dāng)職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員

工作描述：本人熟識(shí)人力資源管理六大模塊,有豐富的行政人事管理閱歷，對(duì)深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟識(shí)，在職期間，主要負(fù)責(zé)制定公司年度聘請(qǐng)方案，并依據(jù)人員編制聘請(qǐng)及審核錄用員工，對(duì)一線員工薪資進(jìn)行審核，熟識(shí)HR系統(tǒng)，員工入職離職手續(xù)辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理(曾獨(dú)立申報(bào)工傷住院及死亡案件)、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、幫助部門(mén)專(zhuān)員辦理深圳市招調(diào)工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過(guò)自已專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)及良好的組織、協(xié)調(diào)力量，精彩地完成了各項(xiàng)工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全都好評(píng)

*公司名稱(20xx-10～20xx-12)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)當(dāng)職位：行政人事兼統(tǒng)計(jì)選購(gòu)崗位類(lèi)別：選購(gòu)專(zhuān)員/助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)人事聘請(qǐng)、績(jī)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，幫助品控部門(mén)編制部門(mén)ISO文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，在公司入職三個(gè)月后，因綜合力量強(qiáng)，工作表現(xiàn)精彩，兼任了選購(gòu)、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)選購(gòu)流程、性價(jià)比選購(gòu)運(yùn)用嫻熟，在職期間，懂得在工作中找方法，通過(guò)自身的努力和相關(guān)同事的協(xié)作，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)省了許多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作仔細(xì)細(xì)心仔細(xì)，踏實(shí)肯干，能精彩地完成上級(jí)交代的工作，有良好的心理素養(yǎng)及應(yīng)變力量，曾多次快速有效地處理了多起突發(fā)大事，避開(kāi)了公司的損失;我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我始終在自學(xué)各方面學(xué)問(wèn)來(lái)充實(shí)自己。

離職緣由：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很便利

*公司名稱(20xx-03～20xx-09)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位：崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員

工作描述：主要負(fù)責(zé)聘請(qǐng)工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績(jī)效考核、工資核算、辦公用品選購(gòu)及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素養(yǎng)，能獨(dú)立處理突發(fā)大事。

離職緣由：盼望更多挑戰(zhàn)自己

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：物業(yè)管理員中級(jí)證

語(yǔ)言力量

一般話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：高等院校英語(yǔ)B級(jí)口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

求職意向

進(jìn)展方向：期望從事人事、選購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作