設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)及考核細(xì)則

第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)及考核細(xì)則第一節(jié)保養(yǎng)細(xì)則一、設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)的目的設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)是為了確保設(shè)備的正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命，提高設(shè)備的工作效率和安全性。通過(guò)定期保養(yǎng)設(shè)備，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障，從而避免設(shè)備因長(zhǎng)時(shí)間使用而產(chǎn)生的功能退化和損壞。二、保養(yǎng)方式和周期（一）設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)可以分為定期保養(yǎng)和定時(shí)保養(yǎng)兩種方式。定期保養(yǎng)是指按照一定的時(shí)間間隔對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)；定時(shí)保養(yǎng)是指按照設(shè)備的工作時(shí)間對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。（二）定期保養(yǎng)周期根據(jù)設(shè)備的具體情況和使用頻率來(lái)確定。一般情況下，定期保養(yǎng)周期為每月一次。對(duì)于使用頻率較高的設(shè)備，可以適當(dāng)縮短保養(yǎng)周期。（三）定時(shí)保養(yǎng)周期根據(jù)設(shè)備的工作時(shí)間來(lái)確定。一般情況下，定時(shí)保養(yǎng)周期為設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間的百分之一。對(duì)于工作時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備，可以適當(dāng)延長(zhǎng)保養(yǎng)周期。三、保養(yǎng)內(nèi)容設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：（一）設(shè)備的清潔：清潔設(shè)備表面的灰塵、雜質(zhì)等污物，保持設(shè)備的整潔。（二）設(shè)備的潤(rùn)滑：對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑，確保設(shè)備的各個(gè)運(yùn)動(dòng)部件的順暢運(yùn)行。（三）設(shè)備的檢查：對(duì)設(shè)備的各個(gè)部件進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除故障。（四）設(shè)備的調(diào)試：對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的調(diào)整和校驗(yàn)，確保設(shè)備的工作參數(shù)符合要求。（五）設(shè)備的安全檢查：對(duì)設(shè)備的安全裝置進(jìn)行檢查，確保設(shè)備的安全性能良好。四、保養(yǎng)記錄（一）對(duì)于每次保養(yǎng)，必須進(jìn)行詳細(xì)的記錄。記錄內(nèi)容包括：保養(yǎng)的日期、保養(yǎng)的內(nèi)容、保養(yǎng)的人員等。（二）保養(yǎng)記錄的保存時(shí)間一般為兩年。在保存期內(nèi)，保養(yǎng)記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。第二節(jié)考核細(xì)則一、考核方式設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)的考核方式主要有兩種：主管人員現(xiàn)場(chǎng)考核和設(shè)備維護(hù)人員自評(píng)考核。（一）主管人員現(xiàn)場(chǎng)考核：由設(shè)備管理部門(mén)的主管人員對(duì)設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，并記錄考核結(jié)果?？己藘?nèi)容包括：保養(yǎng)操作的規(guī)范性、保養(yǎng)質(zhì)量的合格性、保養(yǎng)過(guò)程中是否存在問(wèn)題等。（二）設(shè)備維護(hù)人員自評(píng)考核：設(shè)備維護(hù)人員對(duì)自己進(jìn)行自評(píng)考核，并將考核結(jié)果上報(bào)給設(shè)備管理部門(mén)。考核內(nèi)容包括：保養(yǎng)操作的規(guī)范性、保養(yǎng)質(zhì)量的合格性、保養(yǎng)過(guò)程中是否存在問(wèn)題等。二、考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)的考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)設(shè)備的具體情況和保養(yǎng)要求來(lái)確定。一般情況下，考核標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：（一）保養(yǎng)操作的規(guī)范性：保養(yǎng)人員是否按照操作規(guī)程進(jìn)行保養(yǎng)，是否按照安全操作要求進(jìn)行操作。（二）保養(yǎng)質(zhì)量的合格性：保養(yǎng)人員是否保養(yǎng)到位，保養(yǎng)效果是否達(dá)到要求，是否存在保養(yǎng)不到位的問(wèn)題。（三）保養(yǎng)過(guò)程中是否存在問(wèn)題：保養(yǎng)過(guò)程中是否遇到問(wèn)題，是否能夠及時(shí)解決問(wèn)題，是否存在操作不當(dāng)?shù)那闆r。三、考核結(jié)果的處理根據(jù)考核結(jié)果，設(shè)備管理部門(mén)可以對(duì)保養(yǎng)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。對(duì)于考核合格的保養(yǎng)人員，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表?yè)P(yáng)信、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)于考核不合格的保養(yǎng)人員，可以給予警告、記過(guò)甚至辭退等處罰措施。結(jié)語(yǔ)設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)及考核細(xì)則是保障設(shè)備正常運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。只有通過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋ｐB(yǎng)措施和準(zhǔn)確有效的考核