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第頁共頁瀏陽人力資源代理合同甲方:(以下簡稱“公司”)地址:聯系電話:乙方:(以下簡稱“代理機構”)地址:聯系電話:鑒于,公司需要進行人力資源招聘和管理工作,為了提高效率和專業(yè)性,甲乙雙方達成以下合作協(xié)議:第一條服務內容1.1代理機構將負責公司的人力資源招聘和管理工作,包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用確認、薪酬福利管理等。1.2代理機構應按照公司的要求制定招聘方案,確保招聘的人員符合公司的要求和標準。1.3代理機構應配備專業(yè)的招聘團隊和相關設備,提供高效、準確的招聘服務。第二條服務費用2.1具體服務費用及支付方式根據雙方協(xié)商確定,并在合同附件中明確。2.2代理機構提供的服務費用包括但不限于人員招聘費用、薪酬福利管理費用、勞動關系管理費用等。2.3服務費用應在雙方簽訂本合同后的指定時間內支付,逾期未支付的,應按照合同約定支付違約金。第三條保密條款3.1雙方在履行本合同過程中涉及到的商業(yè)秘密及保密信息,包括但不限于公司的業(yè)務信息、財務信息、客戶信息等,對方不得向第三方泄露或披露。3.2雙方應采取必要的保密措施,防止保密信息的泄露,確保保密信息的安全性。3.3在本合同終止后,雙方仍應繼續(xù)遵守保密義務,不得披露或使用保密信息。第四條合作期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。4.2雙方可根據需要,在協(xié)商一致的情況下續(xù)簽合同或終止合同。4.3在合同終止后,雙方應完成未完成的工作,并進行結算。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2若因不可抗力等特殊原因導致合同無法履行,雙方應及時協(xié)商解決,并根據實際情況調整合同內容。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成的,可向相關法律機構提起仲裁或訴訟,雙方應予以配合。第七條其他事項7.1本合同的附件為合同的組成部分,與合同具有同等效力。7.2本合同的任何修改、補充均需雙方書面確認生效。7.3本合同一
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