職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)職業(yè)危害日常檢測(cè)管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范職業(yè)危害日常檢測(cè)工作，保護(hù)員工的身體健康，減少職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工。第三條職業(yè)危害日常檢測(cè)管理工作由公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第四條公司將充分重視職業(yè)危害日常檢測(cè)工作，加強(qiáng)宣傳教育，提高員工職業(yè)健康意識(shí)。第二章職業(yè)危害日常檢測(cè)的范圍第五條職業(yè)危害日常檢測(cè)主要包括以下范圍：（一）職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)估；（二）職業(yè)危害源的監(jiān)測(cè)與評(píng)估；（三）員工職業(yè)病體檢。第六條公司將依據(jù)工作崗位和職業(yè)危害因素的不同要求，制定不同的職業(yè)危害日常檢測(cè)方案。第七條公司將按照國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行職業(yè)危害日常檢測(cè)。第三章職業(yè)危害日常檢測(cè)的責(zé)任分工第八條公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測(cè)管理的組織和協(xié)調(diào)工作。第九條各部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測(cè)的實(shí)施工作。第十條公司將專門(mén)設(shè)置職業(yè)危害日常檢測(cè)的監(jiān)測(cè)人員，負(fù)責(zé)具體的監(jiān)測(cè)工作。第四章職業(yè)危害日常檢測(cè)的具體要求第十一條職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)與評(píng)估應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）職業(yè)危害因素的濃度檢測(cè)；（二）職業(yè)危害源的排放監(jiān)測(cè)；（三）員工職業(yè)病體檢。第十二條職業(yè)危害日常檢測(cè)的頻率應(yīng)根據(jù)工作崗位和職業(yè)危害因素的不同確定，有特殊要求的工作崗位需加大檢測(cè)頻率。第十三條職業(yè)危害日常檢測(cè)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。第十四條職業(yè)危害日常檢測(cè)的記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)完整，并保存至少三年以上。第五章職業(yè)危害日常檢測(cè)的管理第十五條公司將加強(qiáng)職業(yè)危害日常檢測(cè)管理的宣傳教育工作，提高員工職業(yè)健康意識(shí)。第十六條公司將加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害日常檢測(cè)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。第十七條對(duì)于違反職業(yè)危害日常檢測(cè)要求的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十八條員工對(duì)于職業(yè)危害日常檢測(cè)工作的結(jié)果有異議的，可向公司人力資源部門(mén)提出申訴，并提供相關(guān)證據(jù)。