大型企業(yè)勞動合同通用版

第頁共頁大型企業(yè)勞動合同通用版勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守合同條款并履行各自義務(wù)。第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任（職位名稱）工作，乙方承諾履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)，完成工作任務(wù)。1.2雙方一致認可本勞動合同的法律效力，以保障乙方合法權(quán)益，維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容詳見附表一，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對工作職責(zé)進行部分或全部調(diào)整，并及時通知乙方。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.3乙方必須遵守公司的工作制度、安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護公司在市場中的聲譽和形象。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間為（填寫具體小時數(shù)）小時，工作時間根據(jù)甲方需要適時調(diào)整，乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時間進行工作。3.2工作地點為甲方所在地公司辦公場所，如需調(diào)動工作地點，甲方應(yīng)提前告知乙方。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資，工資支付時間為每月（具體日期）日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.2甲方將為乙方提供法定的社會保險和福利待遇，具體詳見附表二。第五條試用期和解除合同5.1本合同設(shè)有試用期（具體試用期時間），試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否確定乙方為正式員工。5.2若乙方試用期內(nèi)工作表現(xiàn)良好，甲方將為乙方簽訂為期（具體期限）的正式合同。5.3乙方在試用期內(nèi)，有權(quán)隨時終止勞動合同，需提前（具體天數(shù)）提出書面通知。5.4若乙方試用期內(nèi)未通過甲方考核，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第六條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)嚴守公司商業(yè)秘密，不得私自泄露公司的商業(yè)信息和商業(yè)機密。6.2乙方在工作期間完成的包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)設(shè)計和工藝等方面的成果均歸甲方所有。6.3乙方在離職后應(yīng)對甲方的商業(yè)信息和商業(yè)機密保密，不得利用甲方的商業(yè)信息和商業(yè)機密從事與甲方競爭的活動。第七條違約責(zé)任7.1如果乙方未履行本合同約定的工作職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的警告、罰款、暫停工資或解除勞動合同的處理。7.2如果甲方未按照本合同約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。7.3如果一方嚴重違反本勞動合同的約定，給對方造成重大損害，對方有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的賠償，并有權(quán)解除本勞動合同。第八條其他條款8.1本勞動合同自雙方簽字之日起生效，自然人簽字或蓋章代表法人單位簽字即視為有效簽訂。8.2本勞動合同為無固定期限勞動合同，自乙方進入甲方公司之日起生效。8.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另