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第頁共頁家電營業(yè)員崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書一、崗位概述家電營業(yè)員是指在家電零售店、專賣店、超市等銷售場所從事家電產(chǎn)品銷售工作的工作人員,主要負(fù)責(zé)接待顧客、介紹家電產(chǎn)品、解答顧客問題、促成銷售等工作。二、崗位職責(zé)1.接待顧客:(1)根據(jù)店鋪的營業(yè)規(guī)模和顧客流量,有序接待顧客,確保顧客能夠得到及時、熱情的服務(wù)。(2)主動與顧客溝通,了解顧客需求,并提供專業(yè)的購買建議。2.家電產(chǎn)品介紹:(1)了解所銷售的家電產(chǎn)品的特點、性能、價格等信息,并能夠準(zhǔn)確、簡潔地向顧客介紹產(chǎn)品特點。(2)根據(jù)顧客的需求,靈活提供產(chǎn)品的選購建議。3.解答顧客問題:(1)耐心聽取顧客的問題,準(zhǔn)確理解并解答顧客提出的問題。(2)對于顧客提出的技術(shù)類問題,能夠針對性地提供技術(shù)咨詢和解答。4.銷售家電產(chǎn)品:(1)根據(jù)顧客需求促成家電產(chǎn)品的銷售。(2)根據(jù)公司銷售政策和流程,準(zhǔn)確操作銷售流程,確保銷售過程的規(guī)范性和有效性。(3)與顧客協(xié)商、談判,達成銷售合同,確保交易的順利進行。5.維護店鋪形象:(1)保持店鋪干凈整潔,陳列產(chǎn)品整齊有序。(2)根據(jù)顧客需求和公司政策,調(diào)整產(chǎn)品陳列位置和方式以提升銷售效果。(3)遵守公司的形象規(guī)定,保持良好儀容儀表,提升個人形象和店鋪形象。6.崗位培訓(xùn):(1)積極參與公司安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)。(2)不斷學(xué)習(xí)各類家電產(chǎn)品的知識和相關(guān)銷售技巧,以提升銷售業(yè)績和服務(wù)水平。7.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:(1)及時收集銷售數(shù)據(jù),參與銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,為制定銷售計劃和決策提供參考。(2)對產(chǎn)品銷售情況進行評估,及時調(diào)整銷售策略和方案。8.顧客關(guān)系維護:(1)建立和維護顧客檔案,保留顧客聯(lián)系方式,并進行回訪,了解顧客購買情況和意見建議。(2)定期向顧客提供售后服務(wù)和技術(shù)支持,并積極解決顧客提出的問題和投訴。9.完成上級安排的其他工作:根據(jù)公司或上級領(lǐng)導(dǎo)要求,完成各項工作任務(wù)。三、任職要求1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,相應(yīng)的家電銷售或銷售管理專業(yè)優(yōu)先考慮。2.專業(yè)知識:了解家電產(chǎn)品的基本性能、特點和使用方法,熟悉市場常用的家電品牌和型號。3.銷售技巧:具備良好的銷售技巧和溝通能力,能夠準(zhǔn)確捕捉顧客需求,并提供專業(yè)化的銷售解決方案。4.職業(yè)素養(yǎng):具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)操守,能夠維護良好的職業(yè)形象和公司形象。5.技術(shù)能力:具備一定的電器維修和電器安裝知識,能夠提供相關(guān)的售后服務(wù)和技術(shù)支持。6.應(yīng)變能力:具備較強的應(yīng)變能力和壓力承受能力,能夠靈活應(yīng)對不同的顧客需求和業(yè)務(wù)情況。7.團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。8.上崗前培訓(xùn):具備一定的家電產(chǎn)品知識、銷售技巧和服務(wù)意識的培訓(xùn)。四、薪資福利1.薪資待遇:根據(jù)個人能力和工作業(yè)績提供相應(yīng)的薪資待遇,一般包括底薪+提成+獎金等多個部分。2.社會保險:正式錄用員工將按國家有關(guān)規(guī)定參加社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險等。3.假期福利:享有國家法定的帶薪假期,如年假、事假等。4.培訓(xùn)機會:提供崗位相關(guān)的培訓(xùn)機會,幫助員工提升專業(yè)知識和銷售技能。5.其他福利:可享受員工購買家電產(chǎn)品的優(yōu)惠。五、工作時間和工作地點1.工作時間:一般根據(jù)店鋪實際情況,采取彈性工作制度。2.工作地點:通常在家電銷售場所,如家電零售店、專賣店、超市等。六、備注以上職責(zé)說明書旨在描述家電營業(yè)員的基本職責(zé),具體的工作職責(zé)可能因不同公司的具體情況而有所變動。在具體從事家電營業(yè)員工作時,員工應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定

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