新聞宣傳題庫

PAGEPAGE1新聞宣傳理論試題庫目錄一、填空題————————————————3-10頁二、選擇題————————————————10-21頁三、判斷題————————————————21-27頁四、簡答題————————————————27-38頁五、論述題————————————————38-43頁新聞宣傳理論考試題庫（試題及答案）一、填空題制度規(guī)范模塊1.公司網站新聞欄目設置集團要聞、總部信息和基層新聞三大板塊。其中基層新聞主要包括：基層動態(tài)和基層通訊報道兩個類別。2.公司新聞宣傳工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，堅持正確的輿論導向，緊緊圍繞公司的中心工作。3.公司新聞宣傳工作堅持“統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、集中管理、分級負責”的工作原則，努力建立目標明確、指導有力、組織有序、運轉高效、上下聯動、協(xié)調發(fā)展的新聞宣傳工作體系。4.突發(fā)事件新聞宣傳應急預案是公司突發(fā)事件應急處置工作的重要組成部分。突發(fā)事件新聞宣傳應急預案堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高突發(fā)事件新聞宣傳應急能力為核心，為公司科學發(fā)展，快速發(fā)展，為創(chuàng)建一流綜合能源企業(yè)提供有力保障。5.公司規(guī)定的新聞發(fā)布方式主要包括新聞發(fā)布會、組織媒體報道、接受記者采訪、提供新聞通稿、授權新聞單位發(fā)布等。6.新聞發(fā)言人的主要職責是負責全公司的對外新聞發(fā)布工作，代表公司對外發(fā)布新聞，接受媒體采訪。7.公司新聞發(fā)布的主要內容包括：年度新聞發(fā)布、年中新聞發(fā)布、應急新聞發(fā)布；工作程序包括：明確發(fā)布主題、收集發(fā)布資料、制定發(fā)布方案、組織發(fā)布材料、實施新聞發(fā)布和事后效果評估。8.公司網站管理與建設須遵守國家相關法律法規(guī)，堅持統(tǒng)一管理、分級實施、廣泛參與、優(yōu)質高效和安全穩(wěn)定的原則。9.公司新聞宣傳工作必須符合國家大政方針，嚴格遵守國家和公司有關保密規(guī)定，做到口徑一致、內外有別，各業(yè)務部門、新聞宣傳部門、安全保密部門各負其職，嚴格進行保密審查。10.公司內新聞宣傳收集信息中突發(fā)事件相關信息是指在不可預見的情況下發(fā)生的、經預判可能會引起大規(guī)模社會負面影響、對單位形象造成損害或影響正常生產經營秩序的事件所涉及的信息。11.公司新聞發(fā)布材料一般包括主旨講話和背景材料。上述材料由參加發(fā)布的相關部室提供，黨委工作部負責匯總把關，報公司領導審定。12.報道公司重大會議及領導活動須由組織承辦部門、單位提前通知黨委工作部，并提供相關會議活動材料，由黨委工作部組織進行統(tǒng)一報道。13.公司要求新聞報道內容要多反映基層一線的生產、生活實際和員工關心、關注的熱點、焦點問題，減少單純的行蹤性報道，更好地貼近實際、貼近生活、貼近員工。14.新聞報道的采寫和編輯必須堅持真實、準確、全面、客觀的原則，堅持實地采訪，采用權威渠道消息，不得依據未經核實的非第一手材料編發(fā)新聞。15.公司對外宣傳要按照“超前策劃、時機恰當、積極正面、適當適度”的原則，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，按照公司年度外宣工作要點開展。針對不同媒體特點，積極正面發(fā)聲，提高對外宣傳的創(chuàng)新性、針對性和實效性。16.公司各級媒體要建立健全內部管理制度，規(guī)范新聞采編流程和審核管理制度，建立讀者評報制度和責任追究制度。17.公司黨委工作部根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃制定公司新聞宣傳工作綱要和年度新聞宣傳工作要點，經公司黨委批準后下發(fā)實施。18.突發(fā)事件領導小組負責人是新聞發(fā)布第一責任人，應依據法律法規(guī)和有關規(guī)定，授權應急指揮機構新聞發(fā)言人或現場處置機構新聞發(fā)言人及時準確發(fā)布信息。19.突發(fā)事件處置完畢后，應在第一時間內對事件發(fā)展、應急處置等過程中新聞宣傳工作進行總結和評估。20.為記者采訪提供良好服務，加強組織管理。在確保事件處置和人身安全前提下，可安排記者到現場（或靠近現場）采訪，做好安全防護工作。21.突發(fā)事件按照事件嚴重程度和影響范圍分為公司級突發(fā)事件和單位級突發(fā)事件。22.公司的網絡輿情，特指可能或已經對公司工作和形象產生影響的網上負面報道或網絡負面言論。23.規(guī)范新聞報道用語，力戒空泛和一般化，杜絕“照搬照抄”，使用客觀平實語言。24.公司網站要嚴格按照編審工作制度和流程，做好新聞稿件的編輯工作，把好政治關、導向關和文字關，實行責任制度。25.公司領導指公司領導班子成員；公司各單位領導指各單位領導班子成員。26.公司各級新聞宣傳管理部門要加強對所屬媒體的業(yè)務管理和監(jiān)督考評工作，公司黨委工作部加強督促檢查，通報執(zhí)行情況。27.公司對外宣傳特別要注重正面宣傳與負面輿情疏導、傳統(tǒng)媒體利用與現代媒體運用和對外宣傳與對內宣傳三個方面的相結合。28.公司的新聞發(fā)言人應熟悉公司全面情況，具有高度的政治責任感和新聞敏感性，具有較高的政策理論水平，具有良好的表達溝通和臨場應變能力。29.公司宣傳工作是黨的宣傳工作的一部分，必須與黨中央保持嚴格的一致論，指是在政治上保持一致。宣傳工作屬于公司黨委工作的一部分。30.向公司網站投稿，其中圖片應采用jpg格式，圖片整體效果清晰美觀。文字新聞中采用的圖片一般置于文字上方，且與文字之間隔一行，圖片大小為610:407。31.公司網站投稿要求中關于“科技創(chuàng)新”類稿件編寫規(guī)格，第一段：時間+最新成果（最重要的信息）；第二段：原因+原理，特別是原理必須具備，并清晰敘述；第三段：成果的意義。32.公司全體采編人員要嚴格遵守新聞宣傳工作紀律和新聞職業(yè)道德，不搞有償新聞和關系新聞。堅持有利于團結和諧，有利于解決問題和有利于維護穩(wěn)定的原則，加強輿論監(jiān)督。33.公司企業(yè)文化的總體要求是：高舉神華旗幟、突出公司特色和堅持基層實踐。34.公司的核心價值觀是：科學和諧、厚德思進。35.公司的愿景是：堅持煤電一體化發(fā)展和打造一流能源企業(yè)。36.公司的使命是：實現能源清潔生產、服務經濟社會發(fā)展。37.公司的戰(zhàn)略定位是：煤為基礎、電為核心、電力專業(yè)化管理、煤電一體化發(fā)展。38.公司的工作主線是：夯實三大基石、建設五型企業(yè)。39.公司的五年奮斗目標是：一年上臺階、兩年大發(fā)展、三年全面趕超、五年創(chuàng)建一流企業(yè)。40.神華集團媒體主要包括“一報、三刊、一網、一臺”，即：《神華能源報》、《神華能源》雜志、《神華安全》雜志、《神華科技》雜志、神華網站、神華電視。41“一報三刊”由神華集團主管，神華寧煤集團公司主辦，神華能源報社編輯出版發(fā)行。42.神華集團改進新聞報道和宣傳工作從改進會議新聞報道、改進領導活動新聞報道、改進新聞報道文風、加強新聞報道統(tǒng)籌管理、改進對外宣傳報道和建立和完善新聞管理長效機制這六個方面進行。43.對涉及神華集團內出臺的重要政策、規(guī)章、重大措施、重要活動等新聞的宣傳，實行分級審核，歸口管理，按程序發(fā)布。44.神華集團報刊網采審編必須遵守國家憲法、法律和法規(guī)。必須符合國家新聞出版有關法規(guī)、企業(yè)宣傳管理的有關規(guī)定和保密規(guī)定。45.神華集團專項信息分為特急、急和普通三類等級。特急類信息要求有關單位在接到要求后1小時內回復；急類信息要求3小時內回復；普通類信息要求一個工作日內或在指定時間內回復。理論知識模塊46.中國新聞獎、韜奮新聞獎、范長江新聞獎和全國百佳新聞工作者是新聞界評選的四個最高獎項。其中范長江新聞獎三年評選一次，韜奮新聞獎兩年評選一次。47.狹義的新聞指消息，廣義的新聞包括消息、通訊、述評及其所屬品種。48.述評新聞有四種類型形勢述評、思想述評、工作述評和事態(tài)述評。49.新聞寫作的原則是用事實說話，新聞寫作的要求是真、短、快和活、強。50.新聞寫作的基本原則是：真實性原則、新鮮性原則和新聞價值原則。51.新聞的新鮮性是指：時間新、內容新和角度新。52.消息的結構由標題、導語、主體和結尾四個部分組成。53.消息主體的四個功能是補充新的事實、講述生動故事、增加背景材料和展示情節(jié)與細節(jié)。54.消息的標題可分為單標題和復合標題，實題和虛題。55.導語要突出的新聞要素有：事件要素、何人要素、時間要素、地點要素和原因要素。56.綜合新聞有兩種，一是橫斷面綜合報道，二是縱深度的綜合報道。特點是既有全面情況概括，又有典型事例的說明。57.通訊按內容可分為人物通訊、事件通訊、工作通訊和概貌通訊。58.消息的結尾包括：補足型結尾和總結歸納式結尾，消息結尾的基本要求是：緊扣事實不空泛，增添信息不重復，啟發(fā)誘導不說教。59.現場報道體現“娛樂化”：使人們的感官受到最大的刺激，直播所具有的真實、同步、懸念、沖突、戲劇化幾乎是傳媒滿足人類獲取信息欲望的最高也是最完美的形式。60.電視新聞的三個構成基本元素是：畫面、聲音“解說、同期聲、音樂、音效”和字幕。61.虛假新聞在新聞采編層面表現形式有：采訪不實、缺乏核實；無法識別假信息源、編校失誤和斷章取義、理解錯誤。62.獲取事實的基本原則為法律原則與倫理原則。63.我國新聞宣傳工作者的職務權利主要包括采訪權、報道權和評論監(jiān)督權。64.新聞報道中常見的歧視為：性別歧視、身份歧視、地區(qū)歧視和民族歧視。65.企業(yè)宣傳工作的組織功能是解決：人們的集體行為問題和客觀世界問題。66.企業(yè)宣傳工作按宣傳內容分有：政治宣傳；企業(yè)宣傳工作按形式分有：形象宣傳。67.企業(yè)宣傳工作任務很多，范圍很廣，按企業(yè)宣傳工作的“過程”分，可以分為：獲取宣傳信息的方法，分析宣傳研究的方法，信息宣傳的決策、實施、反饋等方法、檢驗宣傳效果的方法等。68.語言宣傳法可以把宣傳工作特有的思想性、真理性、感染力和生活情趣有機地柔和在一起，在宣傳的內容直接地灌輸給宣傳工作的客體。69.企業(yè)精神一般都包括的具體內容為堅定的企業(yè)追求；強烈的團體意識；正確地激勵原則；鮮明的社會責任；可靠的價值和方法論。70.企業(yè)宣傳工作評估、道德風尚標準包括：企業(yè)道德，職業(yè)道德和社會道德。二、選擇題（單項選擇題）制度規(guī)范模塊1.公司網站新聞宣傳欄目設置中“集團要聞”不包括下列哪項：（C）A.公司級別的重要會議和活動B.相關企業(yè)的交流信息C.公司各部門自身建設信息D.公司領導參加的重要調研2.下列哪項不屬于公司網站新聞基層通訊報道內容：（B）A.生產經營B.榮譽嘉獎C.科技創(chuàng)新D.黨群建設3.公司突發(fā)事件新聞宣傳應急預案不適用于以下哪項：（A）A.公司外部發(fā)生與公司有關的新聞事件B.涉及公司需要采取應急措施予以應對的自然災害、安全事故、群體性上訪等公共事件C.公司內部發(fā)生的突發(fā)事件或重大新聞事件D.上級指定由公司承擔新聞宣傳任務的事件4.下列哪項不是新聞發(fā)布可采取的方式：（C）A.向新聞媒體提供報道材料B.舉行新聞發(fā)布會C.向記者提供報道材料D.組織新聞通氣會5.地方行業(yè)各級媒體及神華集團記者在公司采訪，須向提報采訪選題。（A）A．公司黨委工作部B.神華集團C.地方領導D.公司領導6.公司主要領導（公司董事長、黨組書記、總經理）報道文字稿網站、報刊不超字，電視欄目播出時長不超分鐘。（D）A.1000，1B.1000，1.5C.1200，1D.1200，1.57.下列哪項不是新聞宣傳突發(fā)事件：（D）Ａ．安全生產事故Ｂ．公共衛(wèi)生Ｃ．涉外事件D.人為事故8.下列哪項不是輿情監(jiān)測的主要內容。（A）A互聯網上發(fā)布的各類新聞、評論、視頻等信息。B政府發(fā)布的涉及公司所涉及的行業(yè)相關政策且網絡反響較大、反應激烈的信息。C各大網站論壇、博客內有關本單位及行業(yè)內同類企業(yè)的言論。D本單位突發(fā)事件引起的輿情反應。9.公司運營電廠每月在公司網站的稿件積分任務是至少達到分以上，其它單位每月在公司網站的稿件積分任務是至少達到分以上，未達到分每少一分扣指標分值分，并計入年度考核。（A）A.30,10,10,0.1B.20,10,10,0.2C.20,10,10,0.1D.30,10,10,0.210.我們的企業(yè)精神是：艱苦奮斗、開拓務實、。（B）A.創(chuàng)新超越B.追求卓越C.和諧發(fā)展D.厚德思進11.我們的管理理念是：穩(wěn)健、規(guī)范、、創(chuàng)新。（C）A.包容B.奮進C.務實D.勤勉12.我們的經營理念是、互利共贏。（A）A.誠實守信B.精誠合作C.共同發(fā)展D.與時俱進13.公司安全理念是：任何風險皆可控制、和一切事故皆可預防。（C）A.一切災難都能避免B.生命安全皆有保證C.生命健康皆可保障D.所有風險可控在控14.神華集團內網信息中神華集團公司各部門、各子（分）公司報送的新聞稿件必須由審核。（C）A.審核人B.部門負責人C.子（分）公司審核人D.公司領導15.下列哪項不是神華集團內網互動欄目的維護與管理措施。（D）A.問卷調查B.意見征詢C.在線業(yè)務咨詢D.提交申請16.下列神華集團新聞內子(分)公司簡稱錯誤的是：（C）A．神華黃驊港務有限責任公司簡稱黃驊港務公司B．神華神東電力有限責任公司簡稱神東電力公司C．國華能源投資有限公司簡稱投資公司D．神華神東煤炭神華集團有限責任公司簡稱神東煤炭神華集團17.神華集團網站內網“資訊中心-深度報道”在信息計分標準中占分。（C）A．5B.3C.2D.118.《神華能源報》共分個版面，共設有級欄目。（A）A.8，4B.8，6C.10，4D.12，619.神華集團“一報三刊”要求必須堅持的原則為。（A）A.真實、全面、客觀、公正B.真實、有效、全面、公正C.真實、有效、客觀、公正D.真實、有效、客觀、全面理論知識模塊21.黨的宣傳工作的光榮傳統(tǒng)是：______。（A）A.正面引導的方針B.說服教育的方針C.做好正確的輿論導向22.企業(yè)宣傳工作是企業(yè)各項工作的一部分。它有鮮明的企業(yè)性特點，這就是：______。（B）A.必須服從，服務于生產工作B.必須為為提高企業(yè)的經濟效益服務C.必須為企業(yè)中心工作服務23.企業(yè)宣傳工作的根本任務是：______。（B）A.用先進人物的先進思想和模范行為教育職工群眾；B.用社會主義、共產主義的思想體系教育群眾；C.用建設有中國特色社會主義的理論體系宣傳教育職工群眾。24.企業(yè)宣傳工作只有_才能具有生命力，才能發(fā)揮應有的作用。（B）A.實事求是B.講實效、求實效C.理論聯系實際25.堅持以的原則，是企業(yè)宣傳工作任務和目的所決定的，是它的根本職責所決定的，這也反映了我們黨的宣傳工作的特點和客觀規(guī)律。（C）A.表揚與批評相結合的原則B.理論聯系實際的原則C.表揚為主的原則26.有了正確的路線、方針、政策以后，必須認真地以貫徹執(zhí)行、使之變成億萬人民群眾的實際行動而要做到這一點，關鍵是：___。（C）A.把路線、方針、政策的本身與在執(zhí)行中出現的錯誤和價差區(qū)別開。B.把大政方針的正確與具體做法的失誤，和具體工作中的缺點，錯誤區(qū)別開。C.要做好宣傳和教育工作。27.企業(yè)宣傳工作的首要任務是：___。（A）A.確保安全生產B.提高經濟效益C.保證企業(yè)生產任務的完成28.企業(yè)宣傳工作為企業(yè)的生產經濟工作服務極為重要的一個方面就是：____。（C）A.要為群眾服務B.要為基層服務C.要為安全生產服務29.在進行調查研究中，對于重大問題的研究，重要事件的研究，可采用：______。（B）A.抽樣調查B.全面調查C.重點調查30.國內形勢宣傳的內容比較廣泛，但重點仍是：____。（D）A.政治、思想B.經濟、文化C.政治、科技D.政治、經濟31.以下新聞標題中，輿論導向沒有問題的是哪一項？（B）A.電焊火星引燃建筑材料，初中生抄起滅火器沖上前B.開學盲目，上海中小學生再收“減負大禮包”C.歷史兩年精雕細刻匯聚國內風景名勝，一根象牙濃縮“九州歡騰”D.厭世男制造東直門爆炸案受審，得知棄嬰身份后想報復社會32.以下對新聞價值各個要素的描述中，錯誤的一項是哪個？（D）A.越具有心理替代性的故事性事實，越具有新聞價值B.事實與接受者的心理距離越近，便越具有新聞價值C.事實的發(fā)生受眾的利益越相關，越覺有新聞價值D.越具有娛樂色彩或煽情內容的事實，越具有新聞價值33.世界各國新聞理論規(guī)范中，最普遍的原則是什么？（C）A.客觀、平衡原則B.社會責任原則C.真實原則D.為公眾服務原則34.我國新聞理論規(guī)范的根本原則是什么？（B）A.社會責任原則B.為人民服務原則C.新聞專業(yè)原則D.新聞自由原則35.下列哪一項是對有償新聞實質的正確表述？（A）A.中飽私囊B.謀取私利C.中飽私囊D.創(chuàng)收盈利36.下列哪個新聞標題不低俗？（D）A.《十分鐘玩死阿曼》B.《貪官難過美色關》C.《劉德華稱造人成功》D.《劉德華承認愛妻懷孕》37.新聞工作者否采用隱性采訪手段的最重要依據？（C）A.新聞價值是否大B.公開采訪是否會受到阻撓C.是否涉及較大的公共利益D.采訪對象是否是公眾人物38.以下哪—項不是直接引語的效果?（D）A.保持新聞的真實感B.增加生動性C.拉開與新聞當事人的距離，涵化立場D.方便讀者閱讀理解39.關于引語的使用，以下哪一項是錯誤的?（B）A.應當避免在引語中出現括號或省略號B.如有必要，記者可以對采訪對象的話語進行添加或篡改C.記者不得制造直接引語D.報道中盡量不使用間接引語，要多使用直接引語40.以下哪個詞在報道中可能會成為讀者閱讀的障礙?（B）A．“3C手機”B.轉氨酶達2000多C．“高開低走”D.“固體燃料”41.為方便讀者閱讀，報道中使用數字，一段內不宜連續(xù)使用多少個以上的數字?（C）A．1個B．2個C．3個D．5個42.以下的新聞浯言表述中，哪個選項不合適?（A）A.他做這工作很稱職B.原告律師說證人撒了謊C.他墜樓身亡，驗尸官認定是自殺D.節(jié)目如下43.新聞報道語言應該盡可能使用什么樣的語言?（B）A．描述式B．敘述式C．評論式D．修飾性44.下列哪項引語使用不準確?（D）A．“我們的出價是每股67美元”，傅成玉說，“我希望我們能在一起工作”。B．“是的，你是單知道雪天野獸在深山里沒有食吃，才會到村里來的”，他們立即打斷她的話，走開去了。C．宋徽宗時，福建“以小株結實者置瓦器中，航海至闕下，移植宣和殿”。D．同學們感慨萬千：“創(chuàng)業(yè)不是作秀，是實實在在、踏踏實實、認認真真的付出”。45.新聞工作者者在獲取新聞事實的過程中不能逾越的底線是：（D）A．不使用計謀獲取材料B．確保對當事人不造成任何傷害C．不采取隱性采訪手段D．遵守法律46.下列哪項不屬于新聞報道的隱私_____?（C）A．公民的私人信息、個人資料B．公民的私人活動C．國家工作人員的職務及簡歷D．自然人的生命信息和遺傳基因密碼47.下列做法中，哪一項不符合新聞真實的理念？（C）A．竭力尋找事實真相，不策劃、制造事實或推動事實的發(fā)展B．呈現并核實事實的細節(jié)，但這些細節(jié)不能侵犯公民的隱私權C．對于復雜事件的報道，以觀點統(tǒng)領事實，搜集符合觀點時機素材D．明確交代消息來源，以直接引語的形式再現當事人的陳述或觀點48.“用時間消滅空間”使“搶新聞”成為常態(tài)的原因是什么？（D）A．政府空間距離，是人類歷史上常見的擴張方式B．速度已成為新聞業(yè)競爭的唯一焦點C．信息在空間運動的時間越短，所跨越的空間距離越大D．信息傳播的時間縮小，有助于克服空間上的障礙49.下列哪條不是新聞傳播侵害名譽權的抗辯事由?（A）A．記者的職務行為B．報道源自國家機關公開的職權行為C．新聞內容真實D．公正評論50.下列行為中，不屬于侵害他人隱私權的行為是_____。（C）A．對某官員的情婦進行“人肉搜索”B．在博客中公布朋友的病情C．公安局為緝拿罪犯而公布犯罪分子的情況D．窺視某名人私生活并公開傳播以資炫耀（多項選擇題）制度規(guī)范模塊1.下列選項中那些是公司新聞宣傳工作管理的內容：（ABCDE）A.策劃、組織、實施公司重要新聞宣傳報道活動B.制定新聞宣傳工作方針、管理制度C.協(xié)調、整合新聞宣傳資源，完善新聞宣傳組織體系D.負責公司廣告宣傳，塑造公司品牌和企業(yè)形象E.關注社會輿情，制定公司突發(fā)事件應急宣傳預案，協(xié)調處置輿情危機；2.公司應對突發(fā)事件應急預案的保障機制包括：（ABCE）A.建立常備應急宣傳網絡B.加強突發(fā)事件應急新聞宣傳裝備能力建設C.加強應急宣傳隊伍建設D.建立突發(fā)事件應急新聞宣傳隊伍E.加強應急宣傳人員的培訓工作3.公司內新聞宣傳所收集信息的種類包括：（ADE）A.日常信息B.年度信息C.基層活動信息D.突發(fā)事件相關信息E.專項信息7.公司報刊宣傳管理要做到（ACE）A.制度化B.人性化C.規(guī)范化D.法制化E.科學化8.下列哪些需要新聞工作人員及時組織宣傳報道（ABCDE）A.公司新出臺的政策B.公司召開的重要會議C.公司實施的重要舉措D.適合對外宣傳的重大活動E.做出的重大決策9.新聞宣傳突發(fā)事件信息的特征包括：（ABCDE）Ａ.具有緊迫性Ｂ.威脅性Ｃ.破壞性Ｄ.傳遞性E.不確定性10.公司網站要進行準確、及時、充分報道的有：（ABCDE）A.公司舉行的具有全局性重要會議B.公司參加的系統(tǒng)性重要會議C.公司參加的全國性重要會議D.公司參加行業(yè)性重要會議E.公司舉行的具有戰(zhàn)略性的重要會議11.公司企業(yè)文化的核心元素是：（BCDF）A.堅持B.責任C.團隊D.執(zhí)行E.奉獻F.包容12.公司的創(chuàng)新理念是：（AB）A.科技立新B.變革圖強C.與時俱進D.創(chuàng)新超越13.我們的人才理念是：（ABCD）A.唯才是任B.愛才之德C.識才之能D.用才之長14.公司企業(yè)文化的指導思想：（ACDE）A.以人為本B.全面發(fā)展C.創(chuàng)新超越D.和諧共贏E.奉獻社會15.神華集團新聞以簡訊形式報道的有：（ABCD）A.經神華集團公司批準的涉及全神華集團的重要專業(yè)性會議B.經神華集團公司批準的涉及全神華集團的重要業(yè)務性會議C.神華集團公司領導出席子的分公司召開的會議D.神華集團公司領導出席的總部各部門會議E.神華集團各分公司召開的會議理論知識模塊16.企業(yè)宣傳工作的主要任務是：______。（ABC）A.宣傳鄧小平建設有中國特色社會主義理論；B.培養(yǎng)與社會主義現代化建設相適應的”四有”職工隊伍；C.充分調動和發(fā)揮職工的社會主義積極性。17.下列選項中哪些是對新聞與宣傳差別的描述？（ABD）A.新聞重信息，宣傳重形式B.新聞重新意，宣傳重反復C.新聞重策劃，宣傳重導向D.新聞重溝通，宣傳重操作18.正確地執(zhí)行黨的路線．方針、政策在執(zhí)行過程中，必須解決兩個方面的問題______。（AC）A.思想覺悟B.理解能力C.政策水平D.文化能力19.國際形勢的宣傳和教育，不外乎是以下形勢：（BD）A.發(fā)達國家形勢B.政治形勢C.發(fā)展中國家形勢D.經濟形勢20.工企業(yè)宣傳工作的主體，對于客體而言，具有明顯的特征。主要表現在：______。（BC）A.受動性B.自覺性C.創(chuàng)造性Ｄ.被動型21.世界各國新聞倫理規(guī)范基本包括以下哪些內容？(ABCD)A.真實、客觀與公正B.清正廉潔、行為正當C.自覺守法、不損害公眾利益和公民權利D.提倡公平競爭、加強協(xié)助與交流22.我國與西方發(fā)達國家新聞倫理的主要區(qū)別在于？（ABD）A.我國屬于社會主義倫理觀體系，西方發(fā)達國家屬于資產階級倫理觀體系B.我國新聞倫理以全心全意為人民服務為根本原則，西方發(fā)達國家以新聞自由原則為根本原則C.我國新聞倫理更強調新聞媒體的人民性，西方發(fā)達國家更強調新聞的社會責任性D.我國新聞倫理強調新聞工作的黨性，西方發(fā)達國家強調新聞人影獨立于政黨23.下列哪些屬于我國新聞職業(yè)道德的基本原則？（ABCD）A.堅持黨性原則，以馬克思主義新聞官為指導B.堅持全心全意為人民服務的原則，按照事物的本來面目反應事物C.嚴守新聞報道的真實性原則，按照事物的本來面目反映事物D.發(fā)揚優(yōu)良的工作作風，密切聯系群眾24.新聞工作者應該承擔哪些基本社會責任？（ABCD）A.社會引導B.意見溝通C.輿論監(jiān)督D.傳遞信息25.新聞宣傳工作者怎樣做到利益規(guī)避?（ABCD）A.不接受采訪對象的好處，新聞報道不得收取任何費用B.不做有償新聞或有償不聞C.要特別注意語言方面的中立D.對新聞事件中的沖突雙方，要注意均衡報道三、判斷題制度規(guī)范模塊1.網站新聞宣傳總部信息主要報道公司總部各部門自身建設的工作信息，部門和業(yè)務管理創(chuàng)新、重要活動、重大舉措等工作信息。（√）2.公司建立新聞發(fā)布制度，設立新聞發(fā)言人，適時對外進行新聞發(fā)布。公司可以不指定專人擔任新聞發(fā)言人。（×）正確：公司指定專人擔任新聞發(fā)言人。3.黨委工作部為公司新聞發(fā)布工作的歸口管理部門，協(xié)助公司新聞發(fā)言人開展新聞發(fā)布工作。（√）4.新聞發(fā)布歸口管理部門協(xié)助新聞發(fā)言人組織實施新聞發(fā)布。（√）5.新聞發(fā)言內容必須符合黨和國家的方針政策，與公司決策相一致，新聞發(fā)布的內容涉及國家秘密和公司商業(yè)秘密。（×）正確：新聞發(fā)布的內容不可涉及國家秘密和公司商業(yè)秘密。6.新聞發(fā)布材料一般包括主旨講話和背景材料，新聞發(fā)布稿，一般不超過三千字。（√）7.《國神集團公司網絡輿情管理與處置實施辦法》中網絡輿情，指已經對公司工作和形象產生影響的網上負面報道或網絡負面言論。（×）正確：《國神集團公司網絡輿情管理與處置實施辦法》中網絡輿情，特指可能或已經對公司工作和形象產生影響的網上負面報道或網絡負面言論。8.公司的新聞宣傳工作由公司統(tǒng)一領導，黨委工作部負責歸口管理。（√）9.公司建立新聞報道稿件涉及公司全局性工作的重要稿件須經公司黨政主要領導審核批準。（√）10.各部門、各所屬單位未經批準，不得擅自邀請或接受新聞媒體采訪，經批準采訪后，就可對外發(fā)布新聞報道稿件。（×）正確：經批準采訪后，被采訪者要進行核稿，并按規(guī)定報審。11.做一名新聞宣傳工作者，一定要多問、多想，時刻保持一顆好奇心，要有想事的腦子和找事的眼睛。（√）12.寫新聞標題，一定要形象貼切，緊貼實際。（√）13.新聞報道根據工作需要、新聞價值、社會效果決定其內容和規(guī)格，把領導是否出席作為報道與否的唯一標準。（×）正確：不把領導是否出席作為報道與否、報道規(guī)格的唯一標準。14.新聞報道除涉及重要會議活動和重大事件外，一般不刊播側記、特寫、評論、綜述等。（√）15.公司子分公司重大選題的對外報道和接待中央媒體采訪須報神華集團公司新聞宣傳部批準或備案。（√）16.公司領導內部調研活動，根據同一調研課目或一次行程進行綜合報道，作分別報道。（×）正確：一般不作分別報道。17.采訪內容需經黨委工作部牽頭、有關部門配合審核并報被采訪領導審定后方可登載。（√）18.新聞宣傳工作要納入各單位的工作目標責任制，納入企業(yè)績效考核。（√）29.各單位在組織申報精神文明稱號和先進集體表彰活動中，新聞宣傳工作不會列為專項的考核指標。（×）正確：新聞宣傳工作會列為專項考核指標。20.外網各欄目由總部相關部門和各子（分）公司負責提供內容，新聞宣傳部統(tǒng)一對內容進行維護。（√）21.新聞宣傳突發(fā)事件可能會引起大規(guī)模社會負面影響、對單位形象造成損害或影響正常的生產經營秩序。（√）22.各單位召開的重要會議，公司網站以會議形式進行新聞報道。（×）正確：各單位召開的重要會議，公司網站不以會議形式進行新聞報道。23.各單位重大選題的對外報道和接待中央媒體采訪須報公司黨委工作部批準。（√）24.對外宣傳要根據實際需要，充分利用電話采訪、視頻采訪等方式及相關資料組織宣傳稿件。（√）25.公司網站關于學習中心-文字情結、讀圖時代、學習探討稿件的積分為1分。（√）26.公司重大活動、重要會議的宣傳報道稿件由公司相關部門和新聞宣傳部審定。（√）27.對外宣傳是通過報刊、廣播、電視、網絡等社會媒體對公司進行的國外宣傳報道。（×）正確：是對公司進行的國內外宣傳報道。28.公司擴大開展外宣工作采取的渠道可為對外國主要新聞機構和臺港澳新聞媒體駐北京記者的了解與聯系。（√）29.在領導小組領導下，公司應急宣傳工作組具體由應急宣傳預案領導小組辦公室組織實施。（√）30.公司網站投稿要求中稿件內容中含有小標題的，小標題靠右且加黑。（×）正確：小標題應居中且加黑。31.公司的工作作風（優(yōu)良傳統(tǒng)）是“三吃一擔”精神、“四堅”作風、“三千”精神、求“三實”戒“三表”。（√）32.公司的基建理念是：生產基建一體化。（×）33.神華集團外網是公司面向社會，展示公司形象的門戶網站。公司所屬單位的外網和內網一樣，由公司黨委工作部統(tǒng)一管理。（√）34.神華網站投稿要求中，內容里一般不出現括號，把括號里的內容直接融入到文章中。（√）35.神華網站投稿要求中，一定要有導語，導語可用近日、近期、近來、日前，等時間詞語。（×）正確：不可使用“日前”這個時間詞語。36.神華集團“一報三刊”的編輯出版要堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。（√）37.神華集團外網是面向社會，展示神華形象的門戶網站。（√）38.神華集團新聞類稿件須保持時效性。工作日期間，當日12時前發(fā)生的新聞最遲在第二日12時前報送稿件，并完成單位審核流程。（×）正確：最遲在第二日10時前報送稿件。39.神華集團內網主頁信息和內網部門頁面由新聞宣傳部負責編輯、審定、發(fā)布。（×）正確：內網部門頁面由各部門負責編輯、審定、發(fā)布。40.神華集團內網信息報送、審核和發(fā)布的所有要求均適用于外網。（√）理論知識模塊41.企業(yè)宣傳工作主題對客體具有明顯的特征，主動性、直覺性、創(chuàng)造性。（√）42.企業(yè)宣傳工作的主體，是由相互依賴、相互作用的諸要素所組成的系統(tǒng)結構．一般地說，它是由企業(yè)黨的組織和群眾組織構成的。（×）正確：它是由企業(yè)宣傳工作的組織和企業(yè)宣傳工作者構成的。43.就企業(yè)宣傳工作而言，其信息主要有以下幾個方面：一是政治信息；二是輿論信息；三是經濟信息；四是科技信息。（√）44.企業(yè)黨委是黨在企業(yè)的基層組織，是企業(yè)的領導核心。（√）45.企業(yè)宣傳工作的教育功能和作用是指它可以用馬克思主義的世界觀、方法論、用黨的路線方針、改革更新觀念、提高認識。（×）46.隨著時間的演變，企業(yè)中心任務的變化，工作對象的不同，工作方法的更改，外部環(huán)境的變遷，企業(yè)宣傳工作的本質特征將會相應改變。（×）正確：企業(yè)宣傳工作的本質特征是始終不會改變。47.企業(yè)宣傳工作的批判性，就是堅持真理、糾正錯誤、敢于拿起批評與自我批怦武器的原則性。（×）正確：發(fā)揚正確、抵制論課的原則性48.企業(yè)宣傳工作的根本目的是在改革開放過程中，促進職工廢除舊觀念，樹立新觀念，保證改革大業(yè)的順利實現。（×）正確：企業(yè)宣傳工作的根本目的就是提高廣大黨員和職工群眾的政治思想覺悟，增強他們認識世界和改造世界的能力和水平，激勵他們?yōu)閷崿F黨的事業(yè)而努力奮斗。49.企業(yè)宣傳工作是企業(yè)各項工作的一部分，應有鮮明的企業(yè)特點。這就是必須為企業(yè)管理服務。（×）正確：這就是必須為提高企業(yè)經濟效益服務。50.企業(yè)宣傳工作最主要的任務是：宣傳鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，宣傳黨的基本路線，充分調動和發(fā)揮職工的社會主義積極性。（√）51.通訊報道是企業(yè)宣傳工作的一種重要形式，它對企業(yè)的物質文明建設和精神文明明建設都有著重要的指導作用。（√）52.通訊報道主要是可以直截了當地講明道理。（×）正確：通訊報道主要是反映具體事實而講明道理。53.文學和藝術必須堅持政治標準和藝術標準。（√）54.群眾宣傳法其組織形式是自發(fā)的，而宣傳教育者的過程都是各強制化和約束性的。（×）正確：群眾宣傳法其組織形式是自發(fā)的面宣傳教育者過程都是自覺的。55.企業(yè)宣傳工作的根本任務就是促進企業(yè)安定團結，調動和發(fā)揮職工的積極性。（×）正確：企業(yè)宣傳工作的根本任務就是引導、幫助、培養(yǎng)企業(yè)職工樹立社會主義、共產主義的理想和信念。56.要做一個優(yōu)秀的記者，首先必須要做好一個人，一條生命遠比一條報道更重要。（√）57.新聞記者的職業(yè)道德和素養(yǎng)甚至要比采寫的基本技巧更加重要。（√）58.真實原則是世界各國新聞職業(yè)規(guī)范中的餓最普遍原則。（√）59.客觀公正原則是新聞職業(yè)規(guī)范中的普遍原則，地震雖然慘烈，但報道中應避免渲染悲情的音樂。（√）60.一般來說，新聞傳播與司法獨立是一種正相關關系，但有時也會出現一種負相關關系。（√）四、簡答題制度規(guī)范模塊1.公司應急宣傳管理的概念以及特點？答：應急宣傳管理是一項涉及各部門、各單位、各方面的系統(tǒng)工程，要求公司各部門、各單位必須樹立“一盤棋”思想，加強溝通協(xié)調，強化部門之間、各所屬單位之間的協(xié)作配合，建立嚴格的應急宣傳管理體系。（1）公司應急宣傳工作由黨委工作部統(tǒng)一管理和協(xié)調，各所屬單位按照突發(fā)事件的分級，負責本單位內突發(fā)事件應急宣傳管理。（2）突發(fā)事件的處置與宣傳同步啟動、同步進行。（3）堅持日常宣傳與應急宣傳相結合，建立應急宣傳網絡體系，加強應急宣傳演練，提高輿論應對能力。2.簡述《國神集團公司網絡輿情管理與處置實施辦法》網絡輿情的控制應采取的手段？答：（1）了解掌握突發(fā)或重大事件詳情，密切關注網絡輿情的發(fā)展態(tài)勢，及時向領導小組報告。(2）啟動新聞宣傳應急預案，等待公司應急新聞宣傳領導小組處置指令的下發(fā)。（3）積極尋求上級宣傳主管部門、互聯網管理部門的支持和網絡媒體的配合，控制輿情的進一步擴散。3.簡述做好新聞宣傳策劃工作所應遵循的原則。答：（1）優(yōu)化細化選題，把資源豐厚的央企新聞做大作深。（2）歸納、提煉，掌握如何把央企季度報告，運營規(guī)劃編為優(yōu)先。（3）重特色，要規(guī)避與網絡及社會報刊的同質化。（4）摒棄平庸，選題要做到精。4.簡述公司網站新聞常見錯誤。答：（1）時間重復，一篇新聞中多次提及同一個時間。（2）新聞沒有導語，導語與主題同為一體，敘述混亂。（3）新聞沒有時間或導語時間沒有時效性。（4）工程類新聞稿件沒有相關背景信息。（5）外網欄目經常選錯位置。（6）新聞內容沒有實質性，結尾主觀臆斷。（7）新聞敘述語言重復，或者敘述語言不統(tǒng)一。（8）新聞內容沒有貫徹神華集團公司精神。（9）對會議的敘述模式不正確。5.簡述新聞稿件普遍存在的問題。答：（1）重要新聞稿件報送不及時。（2）向報紙、雜志報送的新聞稿件的作者署名、聯系方式等細節(jié)方面存在疏忽或不夠明確。（3）動態(tài)（消息類）新聞語言不夠簡練；綜合性（通訊類）新聞內容全局性、可用性不強。（4）綜合性新聞對工作中出現的新經驗、新情況和工作建議介紹相對較少。（5）報送文件的名稱，特別是圖片文件不夠規(guī)范。6.簡述促使新聞稿件問題改進方法建議。答：（1）重要消息應采取“首報事件、續(xù)報詳情”的方式,確保新聞信息時效性，按要求跟蹤報送。（2）新聞稿件以價值量和有效性為標準，反映本單位、本部門帶有全局性的重要情況，并注意加強信息提煉和加工。（3）向神華報紙、雜志報送信息時，在信息內容里寫明時間、地點等要素，并注意附帶作者署名、聯系方式。（4）統(tǒng)一品牌形象，規(guī)范新聞的文件名。（5）投遞前標注所投板塊。（6）新聞圖片拍攝時要注意事件各要素齊全，人物形象端莊得體，圖片整體效果美觀。7.簡述公司音像制品的管理程序。答：（1）以公司名義制作音像制品向社會發(fā)行或播出，報公司領導審批，黨委工作部負責承制、審核或指導。（2）外單位邀請公司聯合制作音像制品向社會發(fā)行或播出，須經黨委工作部初審，報公司領導審批，黨委工作部參與制作和監(jiān)督。（3）未經公司領導批準，任何部門、單位或個人不得以公司名義制作或聯合他人制作音像制品向社會發(fā)行或播出。8.簡述“以正面宣傳為主”的基本要求是什么？答：“以正面宣傳為主”是新時期以來我國新聞傳播業(yè)的一條具體工作方針。在新聞宣傳工作中，在質和量上都要以報道、宣傳正面事實為主，所謂的“正面”，是一切鼓舞和啟迪人們?yōu)閲业母粡?、人民的幸福和社會的進步而奮斗的新聞輿論。以正面宣傳為主的新聞工作方針是全面之下的正面為主，并不排除對負面事實的報道，也必須報道，但要以有利于團結、穩(wěn)定和發(fā)展的方式進行適度報道。9.簡述輿論引導的概念是什么？答：傳播者通過報道新聞的方式，營造一種信息環(huán)境，使新聞收受者的觀念、態(tài)度甚至行為方式向他們期望的方向強化或轉變，這實質上就是輿論引導。10.簡述新聞發(fā)布材料的要求。答：（1）新聞發(fā)布稿，一般不超過三千字。（2）背景材料，介紹與發(fā)布會內容有關的情況，作為新聞發(fā)布稿的補充材料。（3）答問預案，根據內外媒體近期對公司所關注的、在發(fā)布會上可能被問及的問題，準備簡短答問預案。（4）主持詞，介紹發(fā)布會主題、簡要背景、發(fā)布人、議程等內容。（5）其他宣傳材料或光盤等電子資料。（6）新聞發(fā)布會應相對固定場所，對講臺、背景、標識等做規(guī)范化的場景布置。11.簡述公司管理辦法中規(guī)定的新聞發(fā)布須注意事項。答：（1）新聞主題要單一，內容簡明扼要。（2）會前充分準備相關材料和數據，并針對媒體或公眾關心的敏感問題準備預案或應答。（3）根據發(fā)布信息的重要程度確定所邀媒體的范圍，對受邀媒體要一視同仁。（4）嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，維護國家安全，保護企業(yè)知識產權和商業(yè)秘密，防止泄密事件發(fā)生。12.簡述對外宣傳的主要內容。答：（1）貫徹落實黨的路線、方針、政策，執(zhí)行國家法律法規(guī)的情況。（2）公司重大決策、重大活動、重大政策調整、重大戰(zhàn)略舉措等可公開宣傳的內容。（3）公司授權對外披露的生產經營、改革發(fā)展、重大資本運作、合資合作、重大項目等所取得的成績和重點工作進展情況等。（4）公司在科技創(chuàng)新、新技術應用等方面取得的重大成果等。（5）涉及公眾利益和社會穩(wěn)定有關重大問題、重要活動以及社會公眾關注的熱點問題。（6）公司履行社會責任的情況。（7）公司發(fā)生安全事故、自然災害、群體上訪等突發(fā)事件的處置情況以及采取的應對措施等。（8）其他需對外宣傳和發(fā)布的事項。13.簡述公司輿情監(jiān)測的主要內容。答：（1）互聯網上發(fā)布的與本單位有關的各類新聞、評論、視頻等信息；（2）政府發(fā)布的涉及神華集團所涉及的行業(yè)相關政策且網絡反響較大、反應激烈的信息；（3）各大網站論壇、博客內有關本單位及行業(yè)內同類企業(yè)的言論；（4）本單位突發(fā)事件引起的輿情反應等。14.簡述公司內網信息編輯要求。答：（1）標題命名盡量以事件為主。（2）標題中出現的人名使用全名，上級領導和公司領導需加職務。（3）子（分）公司稿件在標題和正文中出現公司名稱使用簡稱。（4）新聞類信息應符合新聞體例，要素齊備，語言簡練，避免主觀和使用夸張性語言。15．對外宣傳工作是公司宣傳工作的重要組成部分。請簡述對外宣傳應遵循的原則？答：（1）黨性原則。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅定自覺地與黨中央保持高度一致。（2）合規(guī)性原則。對外發(fā)布的信息須符合國家有關法律法規(guī)等規(guī)范性文件的有關規(guī)定。（3）實事求是原則?？陬^宣傳、文字宣傳，聲像宣傳，堅持報道的真實性，用事實說話，通過事實本身來說服人。（4）一致性原則。就同一事件，同一部門或單位過去和現在報送及發(fā)布的信息內容須一致。不同部門、不同單位發(fā)布的信息內容須一致。向不同目標群體發(fā)布的信息須一致。（5）保密性原則。對外宣傳工作應嚴格遵守保密規(guī)定，禁止對外發(fā)布或泄漏涉及國家、公司秘密的信息，未經批準禁止披露神華集團公司敏感信息。16.簡述應急宣傳工作組應急預案宣傳措施。答：（1）負責制訂新聞宣傳方案，擬定新聞宣傳內容，組織新聞發(fā)布并安排接受媒體采訪。（2）受理記者采訪申請，為記者做好服務工作。（3）收集跟蹤境內外輿情，開展研判，有針對性地引導輿論。（4）與所屬單位的現場宣傳組保持聯系，對其所承擔的應急宣傳任務進行監(jiān)督指導。（5）組織落實公司領導交辦的其他事項。17.簡述公司新聞發(fā)布的工作原則？答：（1）程序規(guī)范，按章發(fā)布。新聞發(fā)布必須經過公司允許,發(fā)布內容要符合國家法律法規(guī)及相關政策,不泄露機密。（2）有序管理，統(tǒng)一口徑。加強新聞發(fā)布工作的管理，明確新聞發(fā)布歸口管理工作的機構、人員和職責，建立新聞發(fā)布工作的管理制度和工作流程，按照統(tǒng)一口徑發(fā)布，確保一個聲音對外。（3）及時準確，以我為主。堅持做到信息真實，數據準確，確保新聞發(fā)布的權威性。加強策劃，做好輿情監(jiān)測和預警，在第一時間發(fā)布信息，掌握話語主動權。（4）公開透明，服務公眾。尊重公眾知情權，依法合規(guī)，實事求是，不得隱瞞和欺騙，提高服務公眾的能力和水平。積極和媒體溝通，建立良好的戰(zhàn)略合作關系。18.簡述神華集團公司對外宣傳工作負責管理實施主部門的主要職責。答案要點：（1）制定神華集團公司對外宣傳工作的整體規(guī)劃。（2）審定和修訂對外宣傳工作制度。（3）研究確定重大突發(fā)事件新聞危機的應對方案。（4）負責對外宣傳策劃、組織與實施。（5）負責神華集團公司新聞發(fā)言人和聯絡員的培訓和業(yè)務指導。19.簡述神華集團公司內網信息報送內容。答：（1）報道黨和國家領導視察神華集團、公司領導活動、公司各項工作的消息、通訊、評論、圖片、音（視）頻等。（2）報道子（分）公司重點工作的消息、通訊、評論、圖片、音（視）頻等。（3）員工理論探討、專業(yè)研究的論文等。（4）員工文學、攝影、繪畫、書法等作品。（5）時政、行業(yè)資訊與理論文章的摘選推薦。20.簡述神華集團內網信息編輯選稿要求。答：（1）內容必須與神華集團公司發(fā)展相關。（2）內容涉及黨和國家領導人的信息，需在中央媒體報道之后再行報道。（3）信息需具有時效性。（4）信息結構緊湊、文字簡捷、行文流暢，新聞要素齊全。（5）信息內容過于單薄、空洞，不予采用。（6）轉載稿件必須選擇各政府網站、各大權威媒體。理論知識模塊21.簡述新聞真實與文學真實的基本區(qū)別。答：新聞的真實性不同于文學的真實性。文學要求生活的真實，但允許根據社會生活塑造典型，編織情節(jié)，不受真人真事的局限。新聞則要求完全真實，對人物、事例、思想、語言、細節(jié)等都要求確鑿可靠。以真人真事為基本寫作內容的報告文學，屬于新聞范疇，也應該完全真實。22.簡述及時傳播原則的內涵。答：及時是新聞傳播的時間原則，是通過對時間的把握來獲取良好新聞傳播效果的原則，可以說是新聞最突出的特征，也是新聞傳播規(guī)律的內在要求，如果說真實是新聞的第一生命的話，及時則是新聞的第二生命。及時最基本、最重要的含義就是“快”，就是要盡可能在距事實發(fā)生最短的時間內將事實信息反映出來，傳播出去。及時的程度是以新聞事實的發(fā)生、發(fā)現到傳播實現間的時距來衡量的。因此，從新聞事實發(fā)生、發(fā)現到得到反映報道的“時距”越短就越及時。23.企業(yè)宣傳干部的技能是必須具備哪些能力？答題要點：（1）組織才能；（2）表達能力；（3）寫作能力。24.簡述企業(yè)宣傳工作隊伍的建設應包括哪兩個方面？答：一是必須培養(yǎng)一批精干、高效、素質較高的專職宣傳工作干部；二是建設一個群眾性的宣傳工作網絡。25.簡述企業(yè)宣傳干部的應具備的技能和根本素質。答題要點：（1）必須具備組織才能、表達能力、寫作能力。（2）企業(yè)宣傳干部應具備的根本素質是政治素質。26.企業(yè)宣傳工作的組織藝術，主要包括哪兩個方面的內容？答案要點：一是對專職和兼職的宣傳工作者的組織，更好地調動他們的積極性；二是對群眾性宣傳教育活動的組織，和有關社會性宣傳、公關宣傳的組織。27.企業(yè)宣傳工作要做到正確而果斷地決策、必須做到哪三點？答案要點：必須做到吃透情況、集思廣益、選好方案。28.簡述新聞的“三貼近”原則。答：“三貼近”是貫徹中國當代新聞傳播業(yè)黨性原則，實現正確輿論引導的具體原則和重要方法。主要內容是指“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”。貼近實際，重在事；貼近群眾，重在人；貼近生活，重在事與人的統(tǒng)一。事情是人做的，事實是人創(chuàng)造的，生活是人的生活，人是通過做事而生活的，因此，人是“三貼近”中最重要的因素。“三貼近”的根本點就是從人民群眾的需要、利益出發(fā)，群眾的利益是出發(fā)點、是貼近點、是歸宿點。29.簡述新聞真實性原則的要求。答：（1）新聞真實性就是以事實為基礎和依據來報道新聞，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法如實地反映客觀事物的本來面目。（2）堅持新聞的真實性，首先要做到具體事實真實準確，這是新聞最起碼的要求，它包含三個層次的內容：構成新聞的基本要素準確無誤；新聞所引用的材料必須準確可靠；新聞中使用的背景材料必須完全真實，而且要做到全面、客觀、實事求是。（3）新聞真實性原則的更高要求是做到本質真實，盡可能全面、深刻地反映事物的內在品質和規(guī)律，在事物的整體上、宏觀上和本質上把握報道的真實性。30.新聞顯著性的基本內涵是什么？答：顯著性是新聞價值要素其中之一。新聞事實的知名度，或新聞事實的顯要度，稱為顯著性。新聞中所涉及的人物、地點、事件、時間等因素具有一定的知名度，這類新聞的價值也較大?；蛘咝侣勈聦嶏@要、突出，因而這些事實的發(fā)生、進展、結局、后果等都引人注目，于是報道該事實的新聞，也就吸引人們的注意力，顯示出一定價值。31.簡述新聞工作如何實踐群眾路線，全心全意服務群眾。答：新聞宣傳工作要解決好“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，是新聞工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉。（1）為了誰：新聞宣傳工作要一切為了群眾、真心服務群眾，引導動員群眾為實現自己的利益而奮斗。（2）依靠誰：從群眾中來、到群眾中去，把群眾的偉大實踐作為推動新聞宣傳工作的動力源泉。（3）我是誰：新聞宣傳工作人員要視群眾為親人、把群眾當主人，始終擺正同人民群眾的關系。32.簡述新聞背景(或背景材料)的概念？答：新聞背景是指新聞中與主體新聞密切相關的歷史情況、環(huán)境條件以及新聞產生原因和注釋性方面的材料。一條新聞，可以只用現實發(fā)生的新聞材料來寫成。若只有背景材料是無法寫成一條新聞的。但是否使用和如何使用背景材料，要視實際情況和表現新聞主題的需要而定。比較復雜的新聞，或知識性較深的新聞，一般都不可避免地使用相關的背景材料。33.新聞規(guī)律的概念是什么？答：新聞規(guī)律揭示的是新聞活動要素之間內在的、本質的、穩(wěn)定的關系，核心則是傳播主體如何通過傳遞新聞滿足收受主體新聞需求的內在的、穩(wěn)定的關系。34.新聞價值的概念是什么？答：新聞價值是一個描述新聞傳收過程價值現象的總概念，其內涵包括兩方面：一是針對傳播者與報道對象之間的價值關系，新聞價值實際描述的是“新聞事實”對傳播者的價值；二是針對收受者與新聞文本之間的價值關系，新聞價值實際描述的是“新聞文本”對收受者的價值。35.簡述新聞重要性的基本內涵。答：重要性是新聞價值的主要構成要素之一。它是指事實信息內容的重要程度。事實信息內容越重要，新聞價值越大。判定某一事實信息內容重要與否的標準，主要看其政治與社會意義的大小，及其對社會與公眾產生的影響程度。對越多的人產生越大的影響，政治和社會意義越大，新聞價值也就越大。一般說，凡與群眾的利益關系越大，對群眾的思想，工作和生活越具有指導性的事實信息，政治意義越大，新聞價值也越大。新聞媒介應當抓住群眾普遍關心的“熱點”、疑點和難點問題，給予及時、恰當的報道，這些內容往往具有較大的新聞價值。五、論述題1.試論述新聞發(fā)布的工作的概念、意義、任務目標。答：（1）新聞發(fā)布工作是新聞發(fā)言人代表公司，以新聞發(fā)布會等形式，通過新聞媒體等渠道，發(fā)布公司重要信息、回應社會關切、解答公眾疑問、表達觀點立場、傳播企業(yè)價值理念等相關工作。（2）新聞發(fā)布工作的指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，服務公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面真實展示公司形象，切實提高公司突發(fā)事件新聞處置能力，營造良好輿論環(huán)境。（3）新聞發(fā)布工作的任務目標。圍繞公司中心工作開展新聞發(fā)布，增強透明度，提高公司的社會認知度和輿論美譽度；宣傳報道公司生產經營等情況，對內提高員工的認同感和忠誠度，增強公司的凝聚力；針對突發(fā)事件或不實報道，及時發(fā)布真實信息，解疑釋惑，最大限度減小不良影響，維護公司形象。逐步實現新聞發(fā)布工作制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，提高新聞宣傳和輿論引導工作的主動性、針對性和時效性。2.試論述黨委工作部在公司網絡輿情方面的作用。答：（1）公司突發(fā)事件新聞宣傳應急預案領導小組（以下簡稱領導小組）是公司網絡輿情管理與處置的決策和指揮機構。領導小組辦公室設在公司黨委工作部。（2）公司黨委工作部負責網絡輿情的監(jiān)測、預警、匯總、分析及牽頭做好輿情處置工作；通過專題報道、在線采訪等形式，協(xié)助公司正面引導社會輿論導向。公司有關部門、各子（分）公司應積極配合網絡輿情處置工作。公司黨委工作部定期向公司領導報送網絡輿情信息。遇突發(fā)事件及重大輿情發(fā)生，黨委工作部于第一時間報告公司領導。（3）公司黨委工作部負責協(xié)調公司相關部門對匯總的網絡輿情進行研判：研判網絡輿情的發(fā)展走向、輿論熱點和媒體關注焦點。分析判斷突發(fā)及重大輿情的級別和程度，提出處置意見。公司黨委工作部負責網絡輿情信息報送的匯總、登記和總結評比。（4）網絡輿情發(fā)生初期，網絡輿情管理與處置必須做好網絡輿情的控制工作。公司黨委工作部在掌握、研判輿情后，在領導小組的指揮下，落實對網絡輿情的控制舉措。公司黨委工作部負責傳達和落實領導小組關于網絡輿情控制的各項指令。所屬單位負責本單位范圍內網絡輿情控制的具體工作。（5）網絡輿情趨于平穩(wěn)后，黨委工作部及有關