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文檔簡介

..行政后勤部門治理平安職責1.?認真貫徹執(zhí)行黨和國家的平安消費方針,政策、規(guī)定,標準把改善職工勞動條件,保護職工的生命平安和身體健康列為重要議事日程,每月部門組織討論一次職工的平安消費思想動態(tài),研究催促檢查措施。???????2.?運用黑板報等宣傳工具,配合平安技術(shù)部門積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育,宣傳黨的平安消費方針、政策、法令、普及平安技術(shù),防火、防盜及衛(wèi)生科普知識,加強職工的自防才能,確保平安消費。???????3.?宣傳黨和國家的平安消費方針、政策、法律、法規(guī)及各種平安標準。???????4.?宣傳本單位有關(guān)平安消費規(guī)定、標準、平安工作重點和動態(tài)、平安檢查情況、典型經(jīng)歷和典型人物以及對發(fā)生平安事故的人和事件進展宣傳和教育。???????5.?加強平安消費的言論監(jiān)視,努力提高全員平安消費認識。???????6.?負責建立健全各級平安治理機構(gòu),協(xié)助裝備各級平安監(jiān)視治理技術(shù)人員。???????7.?負責監(jiān)視治理和組織建立企業(yè)平安保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員、監(jiān)控系統(tǒng)等,做好企業(yè)的平安防備工作。???????8.?負責組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)平安治理制度規(guī)定,并組織施行。???????9.?負責把平安工作業(yè)績納入干部工人晉級和獎勵的考核內(nèi)容???????10.?通過職工代表會,協(xié)助和促進勞動保護的施行,培養(yǎng)勞動保護骨干和積極分子。???????11.?在分管經(jīng)理的領(lǐng)導下,對本企業(yè)人事平安教育工作負主要領(lǐng)導責任。???????12.?合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。???????13.?負責組織對新入廠員工(包括畢業(yè)生、實習生、代培人員、其重新返崗參加工作的干部、工人)及要考核合格后方可分配到工作崗位人員的工作安排。???????14.?認真做好入廠新工人、從事有毒、有害作業(yè)人員和特別工種作業(yè)人員的健康檢查,組織職工定期體檢,健全職業(yè)病檔案,做好職業(yè)病防治工作。???????15.?組織做好新工人的體檢工作。按照職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人工種的分配和調(diào)整,并認真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。???????16.?按上級有關(guān)規(guī)定使用外用工、新工人,入廠前做好休檢,分配時應執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定,組織進展三級教育后方能上崗操作。???????17.?組織并協(xié)助有關(guān)部門對新工人、轉(zhuǎn)崗人員以及合同工、臨時工的平安教育和負責特別工種的培訓考核定人定崗工作,并負責保持人員的相對穩(wěn)定。???????18.?貫徹執(zhí)行員工勞動紀律治理規(guī)定,負責對員工勞動紀律的教育與檢查和考核。???????19.?貫徹勞動法,按工作需要合理裝備崗位工作職數(shù),嚴格操縱員工工作中加班加點的情況,留意勞動強度和保護員工身心健康。???????20.?負責行政、生活設(shè)備等的平安治理工作。???????21.?負責公司集體宿舍平安防火工作,催促所屬部門管轄的公共場所的清潔衛(wèi)生。???????22.?積極組織參加本公司平安消費大檢查活動,促進企業(yè)平安消費、文明施工,維護職工的合法權(quán)利。???????23.?對車間、庫房、辦公區(qū)域內(nèi)的清潔工作進展指導、檢查,覺察征詢題及時糾正。定期對企業(yè)清潔工作進展檢查,覺察征詢題及時處理,保證良好的辦公環(huán)境。???????24.?定期或不定期對企業(yè)內(nèi)平安情況、平安設(shè)備進展巡檢,覺察征詢題及時處理。?

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