聘請(qǐng)司機(jī)勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)聘請(qǐng)司機(jī)勞動(dòng)合同范本駕駛員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方（雇員）：____________________（以下簡(jiǎn)稱“司機(jī)”）為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為______年/月/日起至______年/月/日止。1.2本勞動(dòng)合同期滿后，若雙方繼續(xù)雇傭關(guān)系，可協(xié)商續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1司機(jī)的工作崗位為：駕駛員。2.2司機(jī)的主要職責(zé)包括但不限于：(1)安全駕駛，遵守交通法規(guī)；(2)負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和維修；(3)安全管理車輛的使用；(4)按照公司安排，完成其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間和休假事宜按公司規(guī)定執(zhí)行。3.2司機(jī)享有法定的帶薪年休假，具體安排由公司決定。第四條工資和福利待遇4.1司機(jī)的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2具體的工資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間和方式按公司的薪酬制度規(guī)定執(zhí)行。4.3司機(jī)享有合法的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲5.1司機(jī)必須遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。5.2若司機(jī)出現(xiàn)下列情況之一的，公司有權(quán)給予相應(yīng)的處罰：(1)違反交通法規(guī)，造成交通事故；(2)故意破壞或盜竊公司財(cái)產(chǎn)；(3)未經(jīng)允許私自借用公司車輛；(4)懈怠工作，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度。第六條保密義務(wù)6.1司機(jī)在工作期間，接觸到公司的商業(yè)秘密或機(jī)密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得泄露給外部或利用于個(gè)人利益。6.2本保密義務(wù)在勞動(dòng)關(guān)系終止后仍然有效。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)7.1公司將依法為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。7.2公司將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保司機(jī)的人身安全和健康。第八條違約與解除8.1本勞動(dòng)合同一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2若司機(jī)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，致使公司遭受重大損失或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，公司有權(quán)解除本合同，并可以要求司機(jī)賠償相應(yīng)的損失。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或修改。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：