電商公司勞動合同范本通用

第頁共頁電商公司勞動合同范本通用勞動合同甲方：_____________（以下簡稱“公司”）乙方：_____________（以下簡稱“員工”）鑒于公司需要聘用員工從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿的原則，達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與地點員工的工作內(nèi)容為_______，具體工作地點為_______。公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的工作內(nèi)容和工作地點，但不得違法違規(guī)或超出員工能力范圍。第三條工作時間與休假1.員工的工作時間為每天____時____分至____時____分，每周工作天數(shù)為____天。2.員工享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的年休假。年休假的具體享受方式、天數(shù)和審批流程由公司制定的相關(guān)規(guī)定確定。第四條薪酬與福利1.公司將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，給予員工應(yīng)享受的基本工資、績效獎金、津貼和補貼等薪酬福利待遇。2.薪酬支付時間為每月____日，支付方式為_______，支付地點為_______。第五條保密義務(wù)1.員工應(yīng)當保守公司的商業(yè)秘密和相關(guān)機密信息，不得泄露或擅自使用。對于因員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，員工應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任。2.本條款有效期為本合同期限屆滿后的______年。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.員工在公司工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司所有。2.員工在公司離職后，不得將公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)擅自帶離公司或用于其他用途。如發(fā)生違反情況，員工應(yīng)負相應(yīng)的法律責任。第七條勞動紀律1.員工在公司工作期間應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定給公司造成損失的，員工應(yīng)負相應(yīng)的賠償責任。2.員工不得私自從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的行為，不得利用公司資源和客戶資源謀取不正當利益。第八條解除與終止1.本合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同?；蛘弑竞贤跐M后，員工應(yīng)主動提出終止合同，離開公司。2.雙方一方違反本合同，對方有權(quán)提前解除合同；違約方應(yīng)負相應(yīng)的違約責任。第九條其他事項1.本合同履行過程中的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。2.本合同以中文簽署，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（公司）：________________乙方（員工）：________________簽署日期：__