“創(chuàng)一流”實施細(xì)則范本

第頁共頁“創(chuàng)一流”實施細(xì)則范本《創(chuàng)一流》實施細(xì)則第一章總則第一條為了全面貫徹落實“創(chuàng)一流”的工作要求，進(jìn)一步提升單位的綜合實力和核心競爭力，改進(jìn)管理體制，加強創(chuàng)新能力，特制定本《創(chuàng)一流》實施細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有單位的“創(chuàng)一流”工作。第三條“創(chuàng)一流”工作是指通過實施一系列的改革和創(chuàng)新措施，持續(xù)提高單位的綜合實力、核心競爭力和創(chuàng)新能力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。第二章組織機構(gòu)第四條各單位應(yīng)設(shè)立“創(chuàng)一流”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確組織機構(gòu)，并負(fù)責(zé)“創(chuàng)一流”工作的組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)和監(jiān)督。第五條“創(chuàng)一流”工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者等參與。第六條“創(chuàng)一流”工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制定年度工作計劃和目標(biāo)，并定期召開會議，進(jìn)行工作總結(jié)和評估。第三章工作內(nèi)容第七條完善機構(gòu)設(shè)置，建設(shè)學(xué)科專業(yè)團(tuán)隊，提升學(xué)科水平。第八條強化師資隊伍建設(shè)，加大引進(jìn)、培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀教師力度。第九條加強科學(xué)研究和創(chuàng)新能力，開展前沿課題研究，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。第十條創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，推進(jìn)課程改革，提高教育質(zhì)量。第十一條加強與國內(nèi)外高校和科研機構(gòu)的合作交流。第四章資金保障第十二條單位應(yīng)加大對“創(chuàng)一流”工作的投入，保障資金需求。第十三條單位應(yīng)優(yōu)化資金使用結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。第五章績效考核第十四條制定“創(chuàng)一流”工作的績效考核指標(biāo)和方法。第十五條績效考核結(jié)果作為評優(yōu)、評先、獎懲的重要依據(jù)。第六章法律責(zé)任第十六條對不履行“創(chuàng)一流”工作職責(zé)，工作失職行為，依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十七條對利用“創(chuàng)一流”工作謀取不正當(dāng)利益，侵占公共財產(chǎn)，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十八條對違反本實施細(xì)則規(guī)定的行為，依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七章附則第十九條本實施細(xì)則的解釋權(quán)歸單位“創(chuàng)一流”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十條本實施細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十一條本實施細(xì)則的修改、解釋