簡(jiǎn)單的用工勞動(dòng)合同寫作例文新

第頁(yè)共頁(yè)簡(jiǎn)單的用工勞動(dòng)合同寫作例文新勞動(dòng)合同合同編號(hào)：___________甲方（雇主）：____________________________身份證號(hào)碼：_________________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條工作崗位和內(nèi)容1、甲方聘用乙方擔(dān)任崗位為_(kāi)_______________________，工作內(nèi)容為_(kāi)_______________________，具體任務(wù)以甲方安排為準(zhǔn)。2、工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________，具體上班時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)期限本合同的勞動(dòng)期限為_(kāi)_____年/月/日至______年/月/日。第三條試用期1、合同試用期為_(kāi)_______個(gè)月/天。2、試用期期間，雙方如有不滿意之處，可以提前解除合同，解除方式以書面形式通知對(duì)方為準(zhǔn)。3、試用期滿，甲方對(duì)乙方滿意，雙方繼續(xù)履行合同。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)______元（大寫：___________________）。2、勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算，于每月（或其他約定的日期）的_______日支付到乙方指定的銀行賬戶。3、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方須在_______日內(nèi)提供有效的勞動(dòng)合同開(kāi)戶銀行信息，以便甲方及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2、甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方享受相應(yīng)的住房公積金待遇。3、其他福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方保證提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)條件，保障乙方健康、安全工作。2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作設(shè)施、勞動(dòng)工具和防護(hù)用品。3、乙方有義務(wù)遵守國(guó)家和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。4、甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)、工資、工作地點(diǎn)等，如有需要調(diào)整，必須與乙方協(xié)商并達(dá)成一致。第七條休假和假期安排1、乙方享受帶薪年休假。根據(jù)工作年限的不同，享受的帶薪年休假天數(shù)分別為：（1）工作滿一年不滿十年的，享受______天帶薪年休假。（2）工作滿十年以上的，享受______天帶薪年休假。2、乙方在合同期限內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定假日，具體假期安排按照國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方需提前______天向甲方提出休假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)，方可休假。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第九條違約責(zé)任1、如乙方違法、違紀(jì)、職務(wù)怠工或出現(xiàn)其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除合同并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。2、乙方如無(wú)故擅自離崗或違反本合同約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)處罰措施。第十條其他約定1、乙方應(yīng)對(duì)甲方所使用的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息保密，不得非法獲取、泄露或用于自己的私利。2、本合同中未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，雙方簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同解除1、本合同期滿或達(dá)到解除條件后，合同自動(dòng)解除。2、雙方自愿解除合同的，應(yīng)提前_______天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。3、因甲乙雙方一方的原因?qū)е潞贤獬瑹o(wú)論解除前是否提前通知對(duì)方，解除合同的一方均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。第十二條合同變更和解釋1、本合同的任何改變、補(bǔ)充均需雙方共同簽署補(bǔ)充協(xié)議方可生效。2、本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自動(dòng)更新。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)