節(jié)能考核獎勵制度范本

第頁共頁節(jié)能考核獎勵制度范本第一條目的為了促進(jìn)節(jié)能減排工作的開展，激勵和表彰單位和個人在節(jié)能減排方面的突出貢獻(xiàn)，特制定本制度。第二條獎勵對象本制度適用于企事業(yè)單位（以下簡稱單位）和個人。第三條節(jié)能考核指標(biāo)單位和個人的節(jié)能考核指標(biāo)主要以以下幾項為準(zhǔn)：1.單位能源消耗總量與生產(chǎn)總值的能源消耗強(qiáng)度；2.單位二氧化碳排放量和單位生產(chǎn)總值的二氧化碳排放強(qiáng)度；3.單位節(jié)能工作的創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步情況；4.個人在節(jié)能工作中的創(chuàng)新與貢獻(xiàn)。第四條獎勵等級及獎勵標(biāo)準(zhǔn)1.單位獎勵：（1）一等獎：單位節(jié)能考核指標(biāo)達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的90%以上，獎勵資金100萬元；（2）二等獎：單位節(jié)能考核指標(biāo)達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的80%以上，獎勵資金50萬元；（3）三等獎：單位節(jié)能考核指標(biāo)達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的70%以上，獎勵資金30萬元。2.個人獎勵：（1）一等獎：個人在節(jié)能工作中作出卓越貢獻(xiàn)，獎勵資金10萬元；（2）二等獎：個人在節(jié)能工作中作出顯著貢獻(xiàn)，獎勵資金5萬元；（3）三等獎：個人在節(jié)能工作中作出突出貢獻(xiàn)，獎勵資金3萬元。第五條評選程序1.評選周期：每年評選一次，評選時間為當(dāng)年的12月底。2.評選程序：（1）單位或個人申報：單位或個人填寫申報表，通過相關(guān)部門遞交至評選組織部門；（2）資料審核：評選組織部門對申報材料進(jìn)行審核；（3）評選人員評審：評選組織部門組織相關(guān)專家、學(xué)者和行業(yè)代表進(jìn)行評審；（4）公示與反饋：評選結(jié)果公示，并向申報單位或個人反饋；（5）獎勵發(fā)放：評選組織部門根據(jù)評選結(jié)果，向獲獎單位或個人發(fā)放相應(yīng)獎勵。第六條獎勵公示和監(jiān)督1.評選結(jié)果和獎勵名單應(yīng)當(dāng)及時公示，接受社會監(jiān)督。2.評選組織部門應(yīng)當(dāng)建立獎勵結(jié)果查詢渠道，提供查詢服務(wù)。第七條附則本制度的具體實施辦法由相關(guān)部門另行制定，經(jīng)本單位（機(jī)構(gòu)）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后施行。第八條生效日期本制度自