離職協(xié)議書(模板)_第1頁
離職協(xié)議書(模板)_第2頁
離職協(xié)議書(模板)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

離職協(xié)議書(模板)甲方：公司名稱乙方：離職員工姓名本協(xié)議由甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。雙方均同意，乙方自愿離開甲方公司，并不再享有任何相關(guān)權(quán)益，包括但不限于工作、福利、津貼等。一、離職時間及程序1.本協(xié)議自簽字即生效，乙方離職日期為_________,其前的任何行為仍然視為在職狀態(tài)。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供離職原因，且應(yīng)在公司清退手續(xù)及工作交接完成后離職。如乙方未如實(shí)提供離職原因或未按要求完成前述清退手續(xù)，甲方有權(quán)拒絕處理乙方離職手續(xù)。3.乙方應(yīng)按公司要求歸還工作物品及資料。如有遺失或損壞需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。二、薪酬處理1.甲方應(yīng)依法依規(guī)支付乙方離職前的工資、獎金等待遇，已存假期工資直接計(jì)入離職補(bǔ)償金中。2.乙方同意甲方在離職后一個月內(nèi)為其辦理社會保險、公積金等離職手續(xù)，離職手續(xù)完成后甲方將各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)票上傳，由乙方進(jìn)行報銷。3.乙方同意如下離職補(bǔ)償金付款方式（選擇適用項(xiàng)）：-只發(fā)放未休假期工資。-同時發(fā)放剩余假期工資和月工資的3倍。-則甲方不再另行支付離職補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議1.雙方同意將公司業(yè)務(wù)和工作等級及工作內(nèi)容的所有細(xì)節(jié)保密。2.乙方還應(yīng)無條件保護(hù)與公司相關(guān)的商業(yè)秘密，并承諾不利用公司的知識產(chǎn)權(quán)等。四、其他1.本協(xié)議自簽訂日起生效，當(dāng)雙方簽字后生效，合同期限計(jì)至乙方正式離職手續(xù)所有清退手續(xù)完成的日起。2.甲、乙雙方均充分知悉并理解本協(xié)議的所有條款，對于明確的條款內(nèi)容和規(guī)定達(dá)成了真實(shí)和諒解，避免產(chǎn)生任何糾紛和爭議。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論