【歷年真題】2020年8月11470國際勞務(wù)合作和海外就業(yè)自考試卷（廣東含答案）

一、單項選擇題：本大題共15小題，每小題1分，共15分。

1.16世紀(jì)至19世紀(jì)上半葉期間國際遷移模式的主要特點是（A）

A.線性的單向流動

B.非線性的單向流動

C.線性的雙向流動

D.非線性的雙向流動

2.根據(jù)國際勞工組織的定義，移民工人是由一國移居另一國，目的是謀求（B）

A.個人教育

B.個人就業(yè)

C.個人交流

D.個人旅游

3.在當(dāng)今世界上最著名的國際避稅地中，除了巴哈馬、百慕大兩個島國，列支敦士登、盧森堡外，還有（C）

A.新加坡

B.泰國

C.中國香港

D.日本

4.世界海員勞務(wù)輸出最多的國家是（B）

A.印度

B.菲律賓

C.新加坡

D.印度尼西亞

5.印度勞務(wù)輸出對國內(nèi)的主要貢獻(xiàn)就是（B）

A.教育

B.僑匯

C.技術(shù)

D.勞動力素質(zhì)

6.作為一項創(chuàng)舉，積極建立海外基金會，為海外勞工在住房、衛(wèi)生、子女教育、信息、投資等方面謀利益的國家是（A）

A.巴基斯坦

B.印度

C.印度尼西亞

D.馬來西亞

7.20世紀(jì)90年代澳大利亞移民政策的宗旨是（C）

A.建設(shè)國家

B.提倡人道主義精神，積極接受國際難民

C.限制移民數(shù)量，特別是家庭移民的入境量

D.為個別部門發(fā)生的勞動力短缺補充人員

8.每年都有數(shù)以萬計的人移民到澳大利亞，從2011年技術(shù)移民的情況來看，人數(shù)總量排第一的是（B）

A.英國

B.印度

C.美國

D.中國

9.在日本的企業(yè)中，雇傭外國勞動者人數(shù)最多的企業(yè)是（A）

A.制造業(yè)

B.餐飲服務(wù)業(yè)

C.批發(fā)零售業(yè)

D.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

10.曾有“日不落帝國”之稱的國家是（C）

A.中國

B.美國

C.英國

D.西班牙

11.未在英國境內(nèi)的英聯(lián)邦市民的勞動許可申請如獲準(zhǔn)，有關(guān)部門將通過正式途徑，寄給（B）

A.雇主

B.本人

C.就業(yè)部

D.中介機構(gòu)

12.法國在歷史上曾是移民接納國，其首次提出有關(guān)外籍人管理條例是在（A）

A.1945年

B.1968年

C.1978年

D.1989年

13.我國真正成熟的對外勞務(wù)輸出始于（C）

A.1977年

B.1978年

C.1979年

D.1980年

14.1985-1990年為中國對外勞務(wù)輸出發(fā)展的波動階段，中國國際公司的承包工程和勞務(wù)合作項目絕大多數(shù)集中在（B）

A.東亞地區(qū)

B.中東地區(qū)

C.歐洲

D.北美洲

15.總體上看，截至目前中國外源勞務(wù)的主體所在行業(yè)是（D）

A.資源密集型

B.技術(shù)密集型

C.市場密集型

D.勞動密集型

二、多項選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。

16.勞動力資源國際流動的方式主要有（BE）

A.出國旅游

B.移民遷移

C.出國考察

D.探親

E.出國留學(xué)

17.除中國外，亞洲其他的主要勞務(wù)輸出國有（ABCE）

A.孟加拉國

B.印度

C.印度尼西亞

D.日本

E.尼泊爾

18.澳大利亞主要的移民選擇標(biāo)準(zhǔn)包括（CDE）

A.移民者的身高

B.移民者的家庭背景

C.移民的勞動力

D.種族

E.性別

19.在接納外籍勞動者問題上，即便屬于同一類型的國家，在對待外籍人的策略、措施及具體法規(guī)也不盡相同，具體原因有（BCDE）

A.歧視政策

B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不同

C.科技水平不同

D.工業(yè)化程度不同

E.人口結(jié)構(gòu)具有差異

20.1979年以后，我國對外勞務(wù)輸出的最主要渠道包括（AB）

A.對外承包工程

B.對外勞務(wù)合作

C.通過民間渠道進(jìn)行的勞務(wù)輸出

D.通過成套設(shè)備和技術(shù)出口帶出勞務(wù)

E.在國外興辦獨資、合資企業(yè)派出管理人員、技術(shù)人員以及技術(shù)培訓(xùn)人員

三、簡答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。

21.簡述1990-2013年國際移民的發(fā)展趨勢。

答：

（1）由南向北的流動是國際移民的第一大流向；

（2）南—南國家之間的移民是國際移民的第二大流向，比例接近南—北流向。

（3）北—北國家之間的移民是第三大流向；

（4）北—南移民在移民總數(shù)中僅占3%-6%?？傮w來看，經(jīng)濟(jì)收入高、就業(yè)機會多、社會福利好的國家，具有較強的吸引力。

22.簡述泰國勞務(wù)輸出的幾種合法渠道。

答：

（1）通過獲得合法執(zhí)照的私人勞務(wù)中介機構(gòu)派出；

（2）通過勞工部就業(yè)廳派出；

（3）通過泰國本地雇主派出；

（4）通過培訓(xùn)渠道派出；

（5）通過海外自主擇業(yè)。

23.簡述澳大利亞移民與勞務(wù)輸入的歷史。

答：

（1）早期移民；

（2）戰(zhàn)后的“非技術(shù)”移民政策；

（3）20世紀(jì)70年代，移民選擇標(biāo)準(zhǔn)中技術(shù)因素的引進(jìn)；

（4）20世紀(jì)80年代，根據(jù)勞動力短缺情況確定移民數(shù)量；

（5）20世紀(jì)90年代，目標(biāo)更加明確的技術(shù)移民政策。

24.簡述臨時接納型勞動力國際性流動的定義及實施前提。

答：

（1）即接納國把外籍勞動者只當(dāng)作本國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、騰飛的加速劑，實行臨時雇用；

（2）其前提是保證本國勞動力市場不受沖擊，作為緩解國內(nèi)勞動力不足的對策而實施的。

25.簡述提高我國對外輸出勞務(wù)人員素質(zhì)的具體措施。

答：

（1）提高學(xué)歷層次與語言能力；

（2）推進(jìn)對外勞務(wù)輸出基地建設(shè)，培訓(xùn)和儲備合格外派勞務(wù)人員；

（3）健全培訓(xùn)體系，多方面培養(yǎng)人才。

四、論述題：本大題共2小題，每小題15分，共30分。

26.試述國際移民產(chǎn)產(chǎn)生的原因。

答：

（1）全球化的后果；

（2）經(jīng)濟(jì)上的原因；

（3）發(fā)達(dá)國家自身經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)的原因；

（4）政治方面的原因；

（5）跨國移民網(wǎng)絡(luò)的原因；

（6）西方國家移民政策的原因。

27.試述我國對外勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀與特點。

答：

（1）中國對外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)總體繼續(xù)保持一定規(guī)模；

（2）亞洲、非洲仍是中國對外勞務(wù)合作的主要市場；

（3）行業(yè)分布以制造業(yè)為主，但高技術(shù)領(lǐng)域有所擴大；

（4）輸出人員層次偏低，但高技術(shù)人員有所增加；

（5）經(jīng)營主體數(shù)量增加較快；

（6）政府管理、行業(yè)自律的格局初步形成，經(jīng)營秩序相對好轉(zhuǎn)。

五、案例分析題：本題15分。

28.德國，準(zhǔn)備好了嗎?

根據(jù)德國聯(lián)邦移民與難民局的月底統(tǒng)計。截止到2016年8月31日，本年度提出的難民申請已經(jīng)達(dá)到56萬余人，比上年同期增加144.1%.德國政府對于處理難民危機的自信在于問題的短期化預(yù)期。在難民涌入的時候，德國政府一再宣稱，根據(jù)《日內(nèi)瓦公約》，即使是難民，只享有三年的臨時保護(hù)，戰(zhàn)亂結(jié)束后應(yīng)該返回自己的國家。德國政府對此是有之前的經(jīng)驗參照的，因為1990年代從前南斯拉夫前往德國的難民中，據(jù)稱有70%已經(jīng)回流。如果按照這一政策預(yù)期，百萬難民最終也只有30萬左右滯留德國，而且留下的，應(yīng)該是有固定的工作與收入，對于德國日趨減少的勞勞動力則是一個有益的補充。

這種估計顯然有些過于樂觀了。與之前的前南斯拉夫難民相比，在難民的三大來源地敘利亞、阿富汗與伊拉克，雖然遷移原因都是由于戰(zhàn)亂，遷出國與進(jìn)入國之間的經(jīng)濟(jì)差距足以讓入境的難民留在德國，謀求長期化的身份，何況難民中的經(jīng)濟(jì)移民也不在少數(shù)?？梢灶A(yù)計的是，難民的移民化甚至謀求國民地位的長期傾向難以避免。對此，一個短期化的難民政策顯然難以奏效。

緊接的問題是，如果難民移民化，德國政府準(zhǔn)備好了嗎?五十年的時間已經(jīng)不短了，但德國的移民政策還是沒有準(zhǔn)備好。

資料來源:《環(huán)球經(jīng)濟(jì)評論》，劉群藝，2016年10月10日。

結(jié)合上述案例所給材料，運用課本中的相關(guān)專業(yè)知識討論下列問題:

（1）德國現(xiàn)行的居留許可制度內(nèi)容。

（2）德國政府外籍人管理中的問題體現(xiàn)在哪些方面?

答：

（1）德國的居留許可制度是以外國人入境管理法及有關(guān)歐洲社會憲章，歐洲的人權(quán)協(xié)定為依據(jù)，由德國內(nèi)務(wù)部外國人管理局監(jiān)督執(zhí)行。居留許可制度嚴(yán)格限制了非歐共同體成員國的外籍勞動者在該國就業(yè)。德國政府規(guī)定：以旅游為目的、在該國停留不超過3個月者，入境時不需簽證。但入境