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文檔簡介

10013理(最新)工程建筑企業(yè)員工績效考核管理辦法和意義全員營銷是推動我公司營銷工作的重要手段，在公司內(nèi)部推動全員營銷其目的是通過此種形式充分發(fā)揮和調動全體員工的積極性，取得更好的經(jīng)濟效益，倡導員工愛 (品推，設計，產(chǎn)品部門不參與此方案)有意識的2、所有人員針對有意向裝修的客戶，需提供準確，真實的客戶客戶信息(聯(lián)系本部門領導，本部門領導在接到此信息有效工作時間8小時內(nèi)要及時把客戶信息反饋到設計部客戶經(jīng)理處，客戶經(jīng)理在接到此信息以后，在有效工作時間4小時內(nèi)，給予確定此信息的真實性，并登記造冊。客戶經(jīng)理4、客戶經(jīng)理在確定信息真實性以后8個小時有效工作時間內(nèi)要完成派單流程。20013理(最新)工程建筑企業(yè)員工績效考核管理辦法后8個小時有效工作時間內(nèi)要通知客服部。金20元。3、客戶繳納合同首期款以后(家裝合同+產(chǎn)品合同)由客服部牽頭為提供信五、本方案(草案)自發(fā)布之日起試行。高考是我們

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