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第頁共頁超市營業(yè)員用工合同(一)超市營業(yè)員用工合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人信息）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平交易的原則，就乙方擔任甲方超市營業(yè)員的工作進行以下約定，并共同遵守：第一條工作內容及工作地點1.乙方將擔任甲方超市的營業(yè)員工作，具體工作內容包括但不限于：接待顧客、商品展示及銷售、收銀結算、商品擺放整理等相關工作。2.工作地點為甲方超市所在地。第二條工作時間1.工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間而定，包括工作日、雙休日、法定節(jié)假日等。具體工作時間由甲方安排，乙方應按時到崗上班。2.乙方同意根據(jù)業(yè)務需要以及工作安排的變化，臨時調整工作時間，但甲方需提前通知乙方，并達成一致。第三條試用期1.乙方應按照甲方的安排參加試用期，試用期為3個月。2.試用期期間，甲方有權對乙方的工作情況進行考核，根據(jù)考核情況決定是否正式錄用乙方。第四條勞動報酬1.乙方的基本工資按照當?shù)刈畹凸べY標準支付。2.乙方每月實際出勤天數(shù)超過基本工作時間時，按照超出的工作時間支付加班費。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、無害的工作環(huán)境，保障乙方的勞動安全和身體健康。2.甲方應給予乙方必要的工作用具、勞動保護用品，并定期進行檢修和維護。3.若因工作需要，乙方需進行加班工作，甲方應支付加班費，并保證乙方的勞動時間和生活時間合理安排。第六條保密義務1.乙方應對甲方營業(yè)秘密、商業(yè)機密以及顧客個人信息等保密內容負有保密義務，不得泄露給與外部。2.乙方離職后不得利用工作期間獲得的商業(yè)機密從事競爭或泄露商業(yè)機密。第七條解除勞動合同1.本合同任何一方有權提前通知對方30天，解除本合同,并正當處理合同解除事宜。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權立即解除勞動合同：（1）擅自離崗或無故不到崗上班超過三天；（2）嚴重違背公司的各項規(guī)章制度；（3）嚴重失職，導致甲方重大經濟損失。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商解決不成，可根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定進行解決。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：

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