衛(wèi)生院績效考核實(shí)施細(xì)則(公共考核部分)_第1頁
衛(wèi)生院績效考核實(shí)施細(xì)則(公共考核部分)_第2頁
衛(wèi)生院績效考核實(shí)施細(xì)則(公共考核部分)_第3頁
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衛(wèi)生院績效考核實(shí)施細(xì)則(公共考核部分)考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)分值醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)現(xiàn)與病人及家屬爭吵,一次扣5分,因態(tài)度原因病人投訴一次扣10分,根據(jù)平時(shí)總值班,行政查房,平時(shí)突擊抽查及現(xiàn)場查看情況、群眾反映查實(shí)、科室提供。15分2、醫(yī)務(wù)人員相互拆臺,不協(xié)作,一次扣1分;在職職工內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),爭吵,搬弄是非,打擊同行,論長倒短的,查證屬實(shí)者一次扣4分3、對病人冷漠,推諉或者爭搶,工作推拉、扯皮,不符責(zé)任,造成不良影響扣15分。4、執(zhí)行好醫(yī)保政策,健康扶貧,低保政策,執(zhí)行中違規(guī)操作者一次扣2分。因違規(guī)操作導(dǎo)致被上級罰款,個(gè)人扣10分??剖页袚?dān)罰款的30%。5、醫(yī)務(wù)人員在在醫(yī)院內(nèi)吵架一次扣5分,辦公場所爭吵一次扣10分。工作紀(jì)律1、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。請假者自行安排好帶班及工作交接,逐級簽批后方可離崗,違者一次扣2分,不按時(shí)銷假者扣2分。根據(jù)平時(shí)總值班,行政查房,平時(shí)突擊抽查及現(xiàn)場查看情況、群眾反映查實(shí)、科室提供。15分2、按當(dāng)月排班表值班,嚴(yán)格請假程序;遲到5-10分鐘扣1分;超過30分鐘扣3分,超過1小時(shí)按曠工一天處理;包庇脫崗,同等處理。3、按時(shí)參加各類會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試考核及各類集體活動,違者一次扣2分。4、保持信息聯(lián)絡(luò)暢通,對信息聯(lián)系不及時(shí),又未口頭告知單位,違者一次扣2分,因事外出,既不委托帶班,又不交接去向,一次扣5分。5、上班期間衣帽不整(不穿工作服、不掛胸牌、穿拖鞋、短褲、背心、濃妝,不帶護(hù)士帽等),網(wǎng)上聊天,打牌,玩游戲,非工作崗位串崗聊天,上班干私活,辦公場所吃東西,操作期間接打電話等一次扣5分,不服從總值班調(diào)度一次扣5分,工作日賭博一次扣30分。中心工作1、服從大局,團(tuán)結(jié)友愛,各科室團(tuán)結(jié)協(xié)作,出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)協(xié)作的扣2分根據(jù)平時(shí)總值班,行政查房,平時(shí)突擊抽查及現(xiàn)場查看情況、群眾反映查實(shí)、科室提供。6分2、不積極配合完成中心任務(wù)的,一次扣2分,不服從抽調(diào)的扣2分、不按要求完成中心任務(wù)的扣兩分。3、保持科室及辦公場所整潔,雜物及一次性醫(yī)療廢物為分類處理,處理不及時(shí),一

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