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文檔簡介

鹽城師范學院畢業(yè)論文現(xiàn)代核心家庭中的女性角色分析[摘要]:本文通過對現(xiàn)代核心家庭中職業(yè)女性的訪談資料的分析并結合相關文獻研究,了解中國社會家庭結構改變之后,當代核心家庭中職業(yè)女性的角色扮演以及與職業(yè)婦女角色扮演的相關原因與問題。通過對現(xiàn)代核心家庭職業(yè)女性進行角色分析,了解當代職業(yè)婦女的家庭地位、社會地位及相關的角色問題,以期提出相關對策,緩解和改變現(xiàn)代核心家庭中婦女角色壓力,達到真正的社會和諧。[關鍵詞]:家庭結構核心家庭婦女角色角色沖突一、引言目前,中國家庭結構已由傳統(tǒng)的大家庭日益演變成核心家庭。作為家庭中必不可少的一份子,婦女角色也隨著家庭結構的變化已經并正在發(fā)生著變化,婦女走向社會,地位上升。在中國核心家庭中,婦女不僅承擔著家庭內部角色而且承擔著社會角色,女性走向社會承擔著各種工作角色,教師、醫(yī)生、公司職員,甚至是高層管理人員。中國婦女的社會職業(yè)勞動已成為重要現(xiàn)象,但同時,家庭內部角色與工作角色的承擔也讓她們陷入了兩難的境地。如何使當代職業(yè)婦女擺脫角色的兩難境地,真正實現(xiàn)人格獨立和地位平等是我們需要正視和解決的,只有這樣才能促進社會的根本和諧。社會交換理論認為,隨著婦女在家庭經濟中的作用增大,家庭地位、角色會相應改變。角色理論認為,現(xiàn)代女性在家庭與工作之間受到了角色沖突的困擾,在家庭角色與工作作色之間難以調適,只有通過社會的不斷進步和實質的變革才能解決角色沖突。二、當代職業(yè)婦女角色及分析(一)當代核心家庭中的職業(yè)婦女角色家庭是社會的基本單位,不同社會條件下家庭結構和家庭成員的角色扮演有所不同,而家庭結構也會反作用于成員的角色扮演和社會運轉。在中國傳統(tǒng)家庭中,父子主軸的聯(lián)合家庭、自給自足的自然經濟及“孝婦賢妻良母”的角色模式讓傳統(tǒng)女性成為父權社會的依附工具和犧牲品,屬于家庭的無酬勞動力,對男性的依附使她們連獨立的人格也不存在。父子軸的家庭結構使傳統(tǒng)女性角色持續(xù)弱化,使“男女之間的鴻溝從此筑下”,傳統(tǒng)社會是一個“男女有別的社會,也是個安穩(wěn)的社會”[1]。隨著中國“女性解放”、“父子軸”家庭結構與自然經濟的瓦解,女性不再受傳統(tǒng)角色的制約,開始從傳統(tǒng)家庭走向社會。近年來,中國家庭結構迅速向核心化轉變,婦女角色也隨著快速變動。尤其是20世紀80年代以后中國核心家庭已成為家庭模式的主流,核心家庭的婦女角色相對于傳統(tǒng)家庭的婦女角色來說被賦予了更多的含義,她們的角色扮演也更復雜。在A區(qū)的調查與分析過程中,接受訪談的婦女普遍認為現(xiàn)代女性的角色重點是“妻子—母親—家庭收入者”,通過個案訪談發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)代核心家庭中婦女的角色扮演不同于傳統(tǒng)婦女。傳統(tǒng)婦女扮演的是家庭角色,當代職業(yè)婦女扮演家庭角色還扮演工作角色,由于家庭傳統(tǒng)文化的影響程度不同和丈夫妻子雙方受教育程度不同,她們的“妻子”“母親”角色負擔與角色期待也會有差別。在家庭之外,女性從事著不同的工作,如醫(yī)生、教師、工人等,她們的工作量、工作待遇要求與男性沒有顯著差異。就女性本身來講,她們承擔的多種角色對她們產生了無法忽視的影響。(二)角色沖突對現(xiàn)代職業(yè)女性的影響

現(xiàn)代職業(yè)女性在社會角色扮演中出現(xiàn)的沖突問題對其個人的社會化而言,有其積極的一面,也有消極的一面。但就現(xiàn)代中國社會現(xiàn)狀與和諧社會的構建來講,消極影響大于積極影響。

1、角色沖突不利于女性的身心健康發(fā)展

在我國一些心理學著作中,認為心理健康是以積極,有效的心理活動,平穩(wěn),正常的心理狀態(tài),對當前和發(fā)展著的社會和自然環(huán)境以及自我內心環(huán)境具有良好的適應功能。職業(yè)女性如果僅僅從身體疾患的角度看,患各種嚴重軀體疾病的確不多,但從心里健康的角度來看職業(yè)女性群體可能情況會大不一樣,近年來,職業(yè)女性心理障礙、亞健康發(fā)生率普遍增高,由此導致的問題行為也表現(xiàn)得比較突出,職業(yè)女性需要在社會角色與家庭角色之間不停地進行角色轉換,角色選擇,她們背負著工作和家庭的多重角色負擔,角色沖突加重了職業(yè)女性的心理壓力,而當心理壓力過大并超過一定限度時,就會對女性的生理和心理健康造成威脅,使她們的身體和心理都承受著巨大的壓力,不同地區(qū)的氣候,水土飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn),因此職業(yè)女性比非職業(yè)女性更容易產生心理疾病。

職業(yè)女性的心理狀況主要表現(xiàn)在以下幾個方面。一是缺乏工作熱情。大多數(shù)有一定工作經歷的女性都曾有過“疲憊,皮膚狀態(tài)不佳”等相關癥狀,對工作提不起精神,甚至產生轉換角色,到完全陌生的環(huán)境或從事完全不同職業(yè)的想法[2]。二是缺乏安全感,職業(yè)女性普遍缺乏安全感,心理承受力不強,有一種朝不保夕的危機感。同時,長年的艱辛勞作又常常使她們感到勞累而心生厭煩,長此以往會使她們心理失衡,健康狀況過早走下坡路。三是缺乏自信心。每當事業(yè)發(fā)展遇到坎坷困難時,很多女性會懷疑自己的能力,否定自己,有時否定自己的同時就會否定別人,不容易看到別人的長處,這種自信心不足過多地消耗了她們的精力滿的家庭又反過來促使女性的事業(yè)獲得更蓬勃的發(fā)展,其中任何一方的欠缺都會使職業(yè)女性的人生感到遺憾。其實,家庭與事業(yè)之間并不矛盾,我們不能把家庭當作事業(yè)的絆腳石,更不能把家庭問題僅僅歸罪于事業(yè)的成功,一個有能力,有智慧的職業(yè)女性是能夠在家庭和事業(yè)間找到平衡點的。許多女性已經認識到自己的潛能和優(yōu)勢沒有得到充分的發(fā)揮,她們對自己的期望是盡可能的展現(xiàn)女性的特點和魅力,大膽地追求內在美和外在美的和諧統(tǒng)一,并不斷增強自信心和獨立性,現(xiàn)在許多職業(yè)女性都在不停地給自己充電,她們運用自己的才華和潛能,在事業(yè)和家庭中經營著自己的自信與成功,把自我潛能發(fā)揮得淋漓盡致,達到了事業(yè)與家庭的平衡。

時代在發(fā)展,職業(yè)女性的發(fā)展機遇正由低層次向高層次攀升[5],縱觀女性角色變遷的歷史不難看出,職業(yè)女性經歷了以家庭角色為主到自主意識下的家庭角色與社會角色相統(tǒng)一。改革開放以來,每一次角色變化都是一個辯證否定的過程,都是一次螺旋式的上升,是歷史的進步,它使女性解放邁向了新的一步,是女性自覺選擇角色的結果,正如弗洛伊德所言:“愛與工作是人性的基石”,成功的職業(yè)女性應適時調整生活和事業(yè)中可能發(fā)生的多種沖突現(xiàn)象,正確地看待自己,看待家庭和社會,從而最終贏得自己的幸福和他人的尊敬,在社會與家庭的和諧統(tǒng)一中塑造自己的美麗人生!參考文獻:[1]費孝通,《鄉(xiāng)土中國》,北京大學出版社,201247[2]西蒙·波伏娃著李強選譯

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