品管部主管崗位職責(zé)模版

第頁共頁品管部主管崗位職責(zé)模版崗位概述：品管部主管負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理策略，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督品質(zhì)管理團隊的工作，并與內(nèi)部其他部門和外部供應(yīng)商合作，確保有效的品質(zhì)管理流程和控制措施。崗位職責(zé)：1.制定和實施品質(zhì)管理策略和目標(biāo)，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合公司和客戶的質(zhì)量要求。2.監(jiān)督并評估品質(zhì)管理團隊的工作，確保團隊運作高效且達到預(yù)期目標(biāo)。3.領(lǐng)導(dǎo)和管理品質(zhì)管理團隊，包括招聘、培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員。4.建立和維護與內(nèi)部其他部門和外部供應(yīng)商的緊密合作關(guān)系，確保整個供應(yīng)鏈的品質(zhì)管理一致性。5.確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量控制措施得以執(zhí)行，并持續(xù)改進這些措施以提高質(zhì)量水平。6.管理和維護公司品質(zhì)管理體系，包括品質(zhì)文件、審計和驗證程序等。7.監(jiān)測和分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，提出質(zhì)量改進建議并跟蹤實施情況。8.負(fù)責(zé)組織和管理與品質(zhì)管理相關(guān)的培訓(xùn)和會議，提高員工的品質(zhì)意識和技能。9.參與制定和審查產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并確保它們的有效實施。10.協(xié)助解決客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的問題和投訴，并確保及時和滿意的解決方案。11.跟蹤和評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效，確保他們的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。12.報告品質(zhì)管理工作的進展情況和結(jié)果，并向公司高層提供建議。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2.在品質(zhì)管理領(lǐng)域具有豐富的工作經(jīng)驗，有管理團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。3.熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和方法，如ISO9001等。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與不同部門和供應(yīng)商合作。5.具備較強的問題解決和決策能力，能夠快速識別和解決質(zhì)量問題。6.具備良好的分析和統(tǒng)計能力，能夠有效地處理和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)。7.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊的能力，能夠激勵團隊成員并推動工作進展。8.具備良好的計劃和組織能力，能夠同時處理多個任務(wù)并按時完成。9.具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力，能夠隨著公司發(fā)展和行業(yè)變化調(diào)整工作策略。10.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與跨國公司和供應(yīng)商進行有效的溝通。以上是品管部主管崗位職