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文檔簡介
2024年創(chuàng)新中心崗位職責(zé)4篇
目錄
第1篇?jiǎng)?chuàng)新中心崗位職責(zé)
第2篇?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)品中心-新零售平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
第3篇?jiǎng)?chuàng)新中心項(xiàng)目拓展助理崗位職責(zé)職位要求
第4篇康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
康佳安仁創(chuàng)新中心執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定創(chuàng)新中心的年度/季度運(yùn)營規(guī)劃、運(yùn)營策略;2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心相關(guān)業(yè)務(wù)的資源洽談,與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關(guān)系;3、負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心項(xiàng)目品牌的策劃與宣傳,建設(shè)、維護(hù)創(chuàng)新中心的品牌形象;4、對有入駐需求的項(xiàng)目進(jìn)行篩選與評估,并為入駐團(tuán)隊(duì)對接相關(guān)孵化服務(wù);5、負(fù)責(zé)定期組織、策劃各類對接會、培訓(xùn)會等會議活動(dòng);6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運(yùn)營發(fā)展情況,完成季度/年度考核指標(biāo)。
崗位職責(zé)職位要求要求:
1、本科以上學(xué)歷,對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究;2、對文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究,具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力,良好的邏輯思辨能力,自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng);3、溝通能力好,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的文案策劃能力、設(shè)計(jì)把控能力和活動(dòng)執(zhí)行能力;4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關(guān)資質(zhì)的申報(bào)流程;5、熱愛產(chǎn)業(yè)孵化創(chuàng)新,關(guān)注行業(yè)信息,有相關(guān)孵化器運(yùn)營、招商、品牌推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)新產(chǎn)品中心-新零售平臺架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)新零售平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和分析工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度控制和管理相關(guān)開發(fā)人員;
3、負(fù)責(zé)平臺核心系統(tǒng)的研發(fā);
4、負(fù)責(zé)平臺端技術(shù)攻關(guān)與預(yù)研;
5、負(fù)責(zé)平臺端人員技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
6、參與制定設(shè)計(jì)開發(fā)規(guī)范、指南,并對軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
7、配合部門經(jīng)理完成產(chǎn)品研發(fā)的生命周期;
8、參與技術(shù)決策,進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估。
職位要求
1、大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè);
2、精**?linux,熟悉嵌入**?linux,熟悉安卓,針對視頻接入、分發(fā)、存儲架構(gòu)有實(shí)際的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、要求必須有人臉識別、物體檢測、行為識別等圖像識別算法集成和分布式平臺架構(gòu)能力;
4、有深厚設(shè)計(jì)功底,對面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)模式、軟件架構(gòu)風(fēng)格等有深入獨(dú)到的理解;
5、精通/java/c++/c至少一種以上編程語言,精通uml等分析設(shè)計(jì)工具;
6、精通流媒體相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)與開發(fā),熟知常見編解碼方式(h264,h265等),精通網(wǎng)絡(luò),有實(shí)際高并發(fā)高吞吐系統(tǒng)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
7、精通oracle,sqlserver等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和nosql數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建模能力;
8、具有領(lǐng)域建模的能力;
9、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向,熟悉主流開源社區(qū)和技術(shù);
10、對軟件的非功能屬性有深入理解,懂得怎樣衡量各種設(shè)計(jì)方法的利弊,懂得平?各種開發(fā)局限的制約;
11、良好的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
12、五年以上獨(dú)立承擔(dān)軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn),有大型云框架系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)成功案例的優(yōu)先;
13、有公安、政務(wù)、大零售行業(yè)的視頻大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
14、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司平臺架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
創(chuàng)新中心項(xiàng)目拓展助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)尋找、篩選、前期調(diào)研與實(shí)施考察創(chuàng)新中心建設(shè)的可行性研究;
2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、意向合作方的互訪接待、參觀考察及相關(guān)會議組織等工作;
3.定期搜集創(chuàng)新中心相關(guān)資料,協(xié)助制定相關(guān)材料,為決策提供依據(jù);
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與政府、合作方的關(guān)系維護(hù),做好部門客戶分類管理;
5.協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)對已落地孵化器項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事務(wù)。
職位要求:
1.年齡30歲以下,男女不限。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力。
4.具有一定的信息收集及處理能力,熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)新中心崗位職責(zé)
創(chuàng)新中心經(jīng)理江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司江門市宏力后視鏡實(shí)業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,組織資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),攻克重大技術(shù)難題,并實(shí)現(xiàn)生產(chǎn);
2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定和執(zhí)行所開發(fā)產(chǎn)品的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、解決制造過程中的重大異常和難題;
4、了解市場和客戶需求,主動(dòng)開發(fā)研究方向,提出研發(fā)立項(xiàng),并在審批后組織實(shí)施;
5、培養(yǎng)高級工程師。
任職要求:
1、雙一流大學(xué)全日制本科或以上,研究生優(yōu)先考慮;英語水平能應(yīng)付技術(shù)交流;中級工程師或以上職稱;
2、在汽車后視鏡、車燈或者電機(jī)
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