4s店員工保密協(xié)議

第頁共頁4s店員工保密協(xié)議協(xié)議編號：XXXXX本保密協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下各方即4S店（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）共同訂立，旨在保護甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，并規(guī)范乙方在工作期間和離職后的保密義務(wù)。一、保密信息的定義1.保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、已經(jīng)標明保密或者事實上應(yīng)當被視為保密的商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、軟件程序、數(shù)據(jù)庫等一切非公開信息。2.甲方保密信息的范圍包括但不限于：商業(yè)秘密、營銷秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、合作伙伴信息、供應(yīng)商信息、薪酬福利信息、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部組織和管理結(jié)構(gòu)、商業(yè)計劃等。二、乙方的保密義務(wù)1.乙方承諾在工作期間和離職后始終遵守本協(xié)議，并保護甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方或利用于自己或他人的商業(yè)活動中。2.乙方不得以任何形式或任何理由，將甲方的保密信息轉(zhuǎn)讓給他人或外泄出去，不得利用保密信息進行非法、不道德或損害甲方利益的活動。3.乙方在使用甲方的電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、軟件程序等設(shè)備時，應(yīng)嚴格遵守甲方的安全規(guī)定，不得私自下載、傳播、復(fù)制或竊取甲方的保密信息。4.乙方應(yīng)將獲得的甲方保密信息進行合理的保管和防范措施，并承擔相應(yīng)的責任，不得將保密信息置于可能發(fā)生泄露的風(fēng)險之中。5.乙方應(yīng)配合甲方的保密審計和調(diào)查，如實提供所需的保密信息，并不得阻礙或干擾甲方對保密信息的監(jiān)管與管理。6.乙方在離職后，仍然應(yīng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得將任何保密信息帶離甲方，不得在離職后利用、披露或泄露甲方的保密信息。三、保密義務(wù)的期限與范圍1.乙方的保密義務(wù)期限自協(xié)議簽署之日起開始，直至乙方解除與甲方的勞動關(guān)系之日止。2.乙方在本協(xié)議中承擔的保密義務(wù)適用于乙方在工作期間獲知的所有保密信息，以及乙方在工作期間或合理范圍內(nèi)接觸到的保密信息。3.乙方對甲方的保密義務(wù)不因離職、被解雇、合同終止或其他原因而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。四、違約責任1.乙方承諾，如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法采取以下措施之一或多重措施：要求乙方停止違法行為、要求乙方賠償甲方已經(jīng)遭受的損失、解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔違約責任、追究乙方的法律責任等。2.乙方在離職后，如發(fā)現(xiàn)乙方利用甲方的保密信息從事與甲方相競爭的商業(yè)活動，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方相應(yīng)的損失，并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。五、協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并具有法律約束力。2.本協(xié)議的變更、修訂或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本協(xié)議被任何法律或法規(guī)認定為無效的，不影響協(xié)議的其他部分的法律效力。六、爭議的解決1.本協(xié)議的履行及解釋適用中華人民共和國的法律。2.凡因履行本協(xié)議