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第頁共頁正規(guī)勞動合同書格式版勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主名稱]法定代表人/負責人：[法定代表人/負責人姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]電話：[電話]經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就以下條款達成如下勞動合同：第一條聘用內(nèi)容及工作地點甲方聘用乙方擔任[職位]，具體工作內(nèi)容為：[詳細描述工作內(nèi)容]工作地點為：[工作地點]第二條試用期乙方應按照約定時間開始試用期，試用期為[試用期時長]。試用期內(nèi)甲方享有解雇權(quán)，并享有相應的解雇條件。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方根據(jù)需要決定是否正式雇傭乙方。第三條薪酬及福利待遇乙方的薪酬及福利待遇如下：1.基本工資：每月[基本工資]元人民幣；2.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評定并發(fā)放；3.加班費、津貼等其他福利待遇：根據(jù)甲方的相關規(guī)定發(fā)放。甲方將按規(guī)定的時間和方式支付乙方的工資及其他福利待遇。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，具體的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理調(diào)整。2.休假：乙方享受每周[休假時間]的休假，具體時間由甲方根據(jù)工作需要和法定規(guī)定進行安排。第五條工作保密和知識產(chǎn)權(quán)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外部任何人員或利用于非法行為。乙方在工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六條離職及解除勞動合同1.甲方如需解除勞動合同，應提前[提前解雇通知期限]提出書面通知，并按照法定程序支付相應的賠償。2.乙方如需解除勞動合同，應提前[提前辭職通知期限]提出書面通知，經(jīng)甲方同意后方可解除勞動合同。3.雙方同意，在以下情況下，任何一方可立即解除勞動合同并無需支付賠償：a)乙方嚴重違反勞動合同和勞動紀律；b)乙方實施不正當競爭行為；c)乙方因工作能力不符合崗位要求且不能適應崗位調(diào)整。第七條法律適用和爭議解決本勞動合同的解釋和適用，以中華人民共和國現(xiàn)行法律為準。雙方在履行本合同時若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自乙方入職之日起開始執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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