![大學宿管部工作計劃_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/3F/18/wKhkGWXtBsyANM0DAAHjD3b1Sp0474.jpg)
![大學宿管部工作計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/3F/18/wKhkGWXtBsyANM0DAAHjD3b1Sp04742.jpg)
![大學宿管部工作計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/3F/18/wKhkGWXtBsyANM0DAAHjD3b1Sp04743.jpg)
![大學宿管部工作計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/3F/18/wKhkGWXtBsyANM0DAAHjD3b1Sp04744.jpg)
![大學宿管部工作計劃_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/3F/18/wKhkGWXtBsyANM0DAAHjD3b1Sp04745.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
大學宿管部工作計劃一、常規(guī)工作
我們將會根據我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作,抽取他們閑暇的時間進展宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛(wèi)生檢查:根據學校規(guī)定,我們每周對各宿舍衛(wèi)生進展檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和藹的態(tài)度,以的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統一的治理,仔細、努力的工作,用一種公正、公正的態(tài)度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛(wèi)生,為大家供應良好的生活環(huán)境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進展1~2次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記根本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并準時公布通報表揚。
二、活動規(guī)劃
系學生會宿管部除了協作院學生會的活動外,還將于本月進行“寢室文化月”的活動,主要對象是20xx級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了教師們的確定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活潑學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體才智共同建立好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,相互關懷、相互幫忙,營造一個和諧、美妙的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環(huán)境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為根底,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈是我們宿管部必不行少的工作使命。
我們宿管部肯定會努力協作好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個仔細、努力、公正、公正的態(tài)度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信念做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員教師們監(jiān)視。我信任我們這學期的工作肯定會更強,我們肯定會是最棒的。
大學宿管部工作規(guī)劃2
在我參加xx這一年里,對宿管部了解許多。宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活親密相關,是保障同學們宿舍衛(wèi)生的監(jiān)視者,為了更好的提高寢室環(huán)境。生活部是幫助教師為學生建立良好的學習、生活環(huán)境,幫忙同學提出問題的部門。同時,宿管部又是幫助學生會搞好各項活動的后勤工作,為同學們營造一個歡暢活潑、奮勉上進的學習環(huán)境的部門。在這一年里的工作規(guī)劃如下。
一、工作規(guī)劃
1、幫助教師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極綻開行動,并且定期開展活動。
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3,增加學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動綻開寢室文化活動。
4、每周三倆點進展全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲處制度以催促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為協作學校檢查工作,并且把成績以通報表的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)覺的問題
1、不疊被:冬季降臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本任憑攤放在桌子上,使桌面顯得不干凈。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,很多人喜愛運動,回來之后感覺疲乏就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:局部寢室為避開檢查而有意鎖門。
三、對所發(fā)覺問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面潔凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、假如消失鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。假如同一寢室消失鎖門現象,則為通報批判。假如有特別狀況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,仔細負責,如遇到重要事情不能參與工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,準時完成我院及本部門安排的任務。
4、平常多聯系同學,多發(fā)覺問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的大事。
五、加強自身建立
明確工作思路,完善自身治理,在院學生會的指導下我們部門要依據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更標準更有效率。
1、依據以前宿管部的工作狀況進展工作總結,連續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進展表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
以上是我對宿管部的熟悉,盼望得到大家的批判指正。
大學宿管部工作規(guī)劃3
一、存在的主要問題主要有以下幾點
1、充分發(fā)揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監(jiān)視本寢室的衛(wèi)生掃除狀況,值日表流于形式。
2、在日常衛(wèi)生檢查中被評為不合格的緣由多為“抽煙或使用違規(guī)用電器”。
3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系。
4、在工作的過程中,沒有處理好學習與工作的關系,使得自己的學習成績不是很抱負。
5、政法系是新搬到xx的,對于xx的治理可能不清晰,但在我xx宿管會和系生活部的合作下信任會變得更好。
二、回憶去年的工作,亦存在諸多缺乏之處
一是開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿意心情,老干事已工作一年,雖做了很多工作,但根據實踐科學進展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,在工作作風上有時松懈。
二是在工作過程中,沒能抓住主要沖突和沖突的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不抱負。
針對以上缺乏之處,在今后工作中,應首先加強部內的思想道德修養(yǎng),努力學習,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立效勞意識、強化責任意識才能提高工作效率和效勞質量,才能最大限度地實現我們?yōu)榻虒W效勞的工作宗旨。
三、今后的規(guī)劃
1、加深與各系生活部各宿管委員的溝通,相互了解,相互汲取閱歷,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。
2、努力提高宿管部干事的成績,素養(yǎng),力量和修養(yǎng),做一個有實力,有力量,有魅力,有魂力的大學生。
3,加強政法系防盜意識,必要時實行應急手段,加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監(jiān)管力度,準時向其系輔導員反映狀況。
過去的一年,是不斷學習,不斷進步的一年;是積極探究,逐步成熟的一年,我部老干事將努力彌補缺乏,在下屆學生會情愿連續(xù)為同學真誠效勞,在平凡的工作中取得更大的成績,以回報教師。同時對幫忙支持關注我部成長的教師和同學表示最真摯的感謝!
感謝領導對本部的信任,感謝教師給我們供應了一個好的展現舞臺,感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近x多月的時間,也不管下期工作將會如何的勞碌。我們xx宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最終一班崗,為以后的工作打下堅實的根底。我們xx宿管會堅信xx的明天會更好。
最終盼望我們宿管會百尺竿頭,更進一步。
大學宿管部工作規(guī)劃4
在新的學期里,為了更好的發(fā)揮宿管部的特別職能,順當的開展各項工作。本部門將會連續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生效勞,做好學生的工作,長期與學院教師溝通。發(fā)揮學生與教師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作規(guī)劃。
一、宿舍治理
本學期的宿管部日常工作重點方向依舊放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并實行定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特別的節(jié)假日期間,通過平常的觀看了解,對個別宿舍進展突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平常的觀看了解,對個別比擬特別的宿舍,我們將在晚上10:30以后進展突擊檢查。
2、宿舍衛(wèi)生方面:通過宿管部平常的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生狀況,加大治理力度,使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查,準時統計整理。
(1)定時檢查:每周星期四15:30進展內務大檢查。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和清掃狀況,對于衛(wèi)生較差的宿舍上報教師進展處理,定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍,以發(fā)放宿管部流淌紅旗賜予鼓舞;而對于整改宿舍,將以反應的形式下達告知。
(3)統計數據:對于學校各宿舍的”衛(wèi)生結果反應單進展統計、整理和確認,并存放到學生科檔案。
3、宿舍安全方面:提示同學們在宿舍肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的狀況進展勸阻,并準時上報教師,以及在本學期還將連續(xù)綻開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生宿舍安全存在的隱患,如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器,進展逐一排查,要求整改。
二、宿舍文化方面
為了進一步加強我校學生的宿舍治理。提升宿舍文化品嘗。陶冶學生情操。營造安康、活潑、文明的生活氣氛,豐富學生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍賜予充分的確定。
三、積極查找問題,努力整改到位
1、存在的問題:
(1)內務差:由于剛剛開學,大家仍舊呈現松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內務始終不是很好。
(2)就寢紀律差:許多同學掌握不住自己,喜愛在睡覺前講話、走動。
(3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,許多同學對用電安全非常不在意,人走燈未關現象嚴峻。
2、整改措施:
(1)定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
(2)對相關問題宿舍進展批判教育,假如屢次不改則進展反應批判。
(3)宿管部內的干事要起到催促的作用。
(4)責任到人,加強關注,尤其是要常常對將實習生的心理進展疏導。
四、在本學期內詳細工作規(guī)劃
1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平常多聯系同學,多發(fā)覺問題,維護學生的根本禮儀,積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平常也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4、加大宿舍安全學問宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。
5、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
6、連續(xù)對各宿舍舍進步行培訓,強調安全、衛(wèi)生和文化。
7、為了使同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。
周一升旗早上7:30
周二至周五早上7:50
周二至周五中午13:40
周日至周四下午17:40
8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境,幫助紀檢部查帶飯,每周出x人。
9、流淌紅旗:通過學校每天對宿舍衛(wèi)生進展檢查、每周的大檢查,針對宿舍內的問題進展扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進展一次匯總,連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內務流淌紅旗(不限個數)。班級總得分連續(xù)兩周排名前x的班級頒發(fā)班級流淌紅旗(共x個)。
五、小結
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意效勞于同學”,情愿以一顆誠意、一份責任、無限效勞與廣闊同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作規(guī)劃,在新學年,宿管部更會優(yōu)化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更精彩。
大學宿管部工作規(guī)劃5
時間荏苒,20xx年x月充又飽滿,電子工程系學生會宿管部在上級領導的帶著下團結,奮進,積極響應院的號召,努力發(fā)揚自己的風范,取得了驕人的成績,為我們院及系更加輝煌的進展奠定了根底。新的一月,新的開頭,我們宿管部全體成員將會吸取養(yǎng)分,舍棄糠糟,創(chuàng)新,拼搏,以最正確積極的狀態(tài),最正確飽滿的熱忱投入到計算機學院的工作中去。現規(guī)劃如下:
一、常規(guī)工作
我們將會根據我們宿管部成員的課程表來安排相應的常規(guī)工作,抽取他們閑暇的時間進展宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。
1、宿舍衛(wèi)生檢查:根據學校規(guī)定,我們每周對各宿舍衛(wèi)生進展檢查。對宿舍表現不好的反方面,用和藹的態(tài)度,以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對學生宿舍統一的治理,仔細、努力的工作,用一種公正、公正的態(tài)度去查宿舍,以便提高大家的公寓衛(wèi)生,為大家供應良好的生活環(huán)境。
2、夜不歸宿檢查方面:我們將在一周內對宿舍進展x次的檢查,檢查時間一般在周日~周四晚,對于夜不歸宿的人員(沒有假條)登記根本信息,予以上報,為了同學們的住宿安全,望同學們按時歸寢,不去通宵等。
3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并準時公布通報表揚。
二、活動規(guī)劃
系學生會宿管部除了協作院學生會的活動外,還將于本月進行“寢室文化月”的活動,主要對象是20xx級新生,也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應,也得到了教師們的確定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽,旨在調動同學們的積極性,活潑學校氣氛,鼓舞同學們開動腦筋,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體才智共同建立好宿舍,同時,通過同學之間的共同合作,相互關懷、相互幫忙,營造一個和諧、美妙的人文環(huán)境,使同學們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
宿舍是大家生活的環(huán)境,是大家的家園,只有把我們的家園搞好,以此為根底,才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈是我們宿管部必不行少的工作使命。
我們宿管部肯定會努力協作好大院的工作,一月一總結,一月一匯報,懷著一個仔細、努力、公正、公正的態(tài)度工作。從現在從一點一滴做起,我們宿管部全體成員有信念做好我們的本職工作,請上級領導和輔導員教師們監(jiān)視。我信任我們這學期的工作肯定會更強,我們肯定會是最棒的。
大學宿管部工作規(guī)劃6
宿管部是幫助教師為學生建立良好的學習、生活環(huán)境,幫忙同學提出問題的部門。同時,宿管部又是幫助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活潑、奮勉上進的學習環(huán)境的部門。
一、在這一年里的工作規(guī)劃
1、幫助教師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極綻開行動,并且定期開展活動。
2、維護學生根本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、估計在今年至少搞2次寢室文化活動,增加學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動綻開寢室文化活動。
4、每周日晚6:40進展全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲處制度以催促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為協作學校檢查工作,初定于每周二下午6:40-7:30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)覺的問題
1、不疊被:冬季降臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了,
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本任憑攤放在桌子上,使桌面顯得不干凈。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、睡覺:由于周末,很多人喜愛運動,回來之后感覺疲乏就想睡覺,所以睡覺現象也有。
4、鎖門:局部寢室為避開檢查而有意鎖門。
5、路燈:許多路燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,造成行走不便。
三、對所發(fā)覺問題的解決方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面潔凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、假如消失鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。假如同一寢室連續(xù)消失兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。假如有特別狀況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
4、對于路燈方面,宿管部將定期進行修理活動。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,仔細負責,如遇到重要事情不能參與工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,準時完成我院及本部門安排的任務。
4、平常多聯系同學,多發(fā)覺問題,積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平常也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的大事。
五、加強自身建立
明確工作思路,完善自身治理,在院學生會的指導下我們部門要依據自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更標準更有效率。
1、依據以前宿管部的工作狀況進展工作總結,連續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作,對工作中表現突出的班級以及個人進展表彰,是提高各院系工作積極性的有效方法。
我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意效勞于同學?!?/p>
大學宿管部工作規(guī)劃7
院學生會宿管部是一個為全部學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,實行新的治理和工作方針,積極進取,仔細布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),準時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作
一、常規(guī)工作
標準晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我治理力量,以清潔的環(huán)境培育人,以嚴格的治理培育人,以細心的效勞幫忙人。
1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為根本,以杜絕夜不歸宿為根本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法a、組織各系男女生部進展交換檢查,嚴格根據評分細則進展打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進展匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建立
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將進行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣闊同學們起到榜樣作用,還將對學生會干部的寢室進展不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。三、內部工作制度建立為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進展治理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處,每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚,評出兩位表現較差的干部進展批判。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、仔細,準時把握宿舍內的”各種動態(tài)變化狀況,以便各種工作的順當開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的溝通,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿勢,新的形象效勞于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門。
大學宿管部工作規(guī)劃8
院學生會宿管部是一個為全部學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的效勞性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,實行新的治理和工作方針,積極進取,仔細布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),準時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規(guī)工作
標準晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列擔心全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我治理力量,以清潔的環(huán)境培育人,以嚴格的治理培育人,以細心的效勞幫忙人。
1、本學期的工作以保證寢室衛(wèi)生為根本,以杜絕夜不歸宿為根本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、xx1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,xx2棟每兩周進展一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進展檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進展交換檢查,嚴格根據評分細則進展打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進展重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。
d、把每一次日常檢查的結果進展匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤效勞中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建立
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將進行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣闊同學們起到榜樣作用,還將對學生會干部的寢室進展不定期抽查。
3、每月評出x個星級文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建立
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進展治理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲處,每月評出兩位優(yōu)秀干部進展表揚,評出兩位表現較差的干部進展批判。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、仔細,準時把握宿舍內的各種動態(tài)變化狀況,以便各種工作的順當開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的溝通,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿勢,新的形象效勞于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們效勞的部門。
大學宿管部工作規(guī)劃9
宿管部上一學年在每一位成員的努力和協作下,取得了比擬令人滿足的成績,但是也存在肯定的弊病,為了更好地建立良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境,幫忙同學們解決問題,催促幫忙同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,幫助學院搞好各種活動,全心全意為同學們效勞,本部門廣泛征求教師同學們的意見,積極吸取上一學年工作的閱歷及教訓,結合本學院的實際狀況,現制定如下規(guī)劃:
一、積極查找問題,努力整改到位
(一)存在的問題
1.內務差,由于剛剛開學,大家仍舊呈現松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內務始終不是很好。
2.就寢紀律差,許多同學掌握不住自己,喜愛在睡覺前講話、走動。
3.睡覺問題嚴峻,春困秋乏,春季降臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴峻。
4.安全意識低,在宿舍檢查過程中,許多同學對用電安全非常不在意,人走燈未關現象嚴峻。
5.高年級學生在宿舍存在消遣過度等安全隱患。
(二)整改措施
1.對相關問題宿舍進展批判教育,假如屢次不改則進展通報批判。
2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
3.宿管部內的干事要起到催促的作用。
4.責任到人,加強關注,尤其是要常常對大四畢業(yè)生的心理進展疏導。
二、在本學期內詳細工作規(guī)劃
1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。
2.平常多聯系同學,多發(fā)覺問題,維護學生的根本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3.宿管部的成員平常也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4.加大宿舍安全學問宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。
7.在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
8.連續(xù)對各宿舍舍進步行培訓,強調安全、衛(wèi)生和文化。
9.規(guī)劃與心理安康進展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫忙解決同學們的心理問題。
三、內部工作制度建立
“無法規(guī)不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:
1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及閱歷,同時進展下一周的工作安排。
2.每個月對干事進展考核,對吃苦耐勞、工作踏實、仔細負責的干事進展表揚,對不負責任、工作不積極的干事進展批判。
3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,安排給各個干事及副部,責任到人。
我們的原則依舊是:高標準,嚴要求,效勞同學,效勞學院。
大學宿管部工作規(guī)劃10
一.本學期的重點工作
第一進一步做好宿舍日常衛(wèi)生工作。仔細落實《XX市試驗中學宿舍衛(wèi)生檢查標準》,嚴格標準,每天檢查兩次宿舍衛(wèi)生,每天公布前一天的宿舍成績,做到每天有檢查,每天有結果。連續(xù)做好星級文明宿舍的評比工作,對連續(xù)表現優(yōu)秀的宿舍進展表揚、嘉獎。催促保潔人員做好宿舍區(qū)的衛(wèi)生工作,包括宿舍樓前后,樓道內,廁所、水房的衛(wèi)生保潔工作,為學生制造舒適的休息環(huán)境。本學期連續(xù)制止在宿舍內就餐。
其次進一步抓好宿舍就寢紀律。仔細執(zhí)行《XX市試驗中學宿舍紀律檢查標準》,對起床、就寢、內務衛(wèi)生、作息紀律、進入宿舍和離開宿舍等時間段加強治理,做好詳實的登記工作;加強早讀前和晚自習前學生離開宿舍的檢查工作;加強晚上學生就寢紀律的檢查與治理;并對違紀大事及相關人員進展通報、匯總,同時有針對性地對其進展教育治理。連續(xù)落實住宿生請假制度,協調各年級做好假期留校住宿生的治理工作。嚴格執(zhí)行門禁制度,并切實做好進出宿舍的登記工作。
第三做好安全防范工作。進一步做好宿舍安全防范治理工作,防火、防盜、防意外事故。定期檢修各項設施,發(fā)覺問題,準時解決。定期做好對學生及宿管教師有關消防安全學問、緊急救生學問、突發(fā)大事處理應對學問的宣傳教育工作,并進展有效培訓。定期對宿舍的違規(guī)違紀電器以及管制刀具等物品進展檢查,發(fā)覺問題準時處理。要連續(xù)嚴抓學生吸煙、酗酒、早歸、晚歸、夜不歸宿,如有發(fā)覺堅決制止,并報請學校嚴厲處理,通知班主任和學生家長。增加生活教師的效勞意識,堅持二十四小時值班制度,嚴禁脫崗,嚴格請假制度,提高消防意識,杜絕學生在宿舍使用禁品,杜絕一切安全隱患的存在,做到防患于未然。
二.宿管工作中存在的問題
第一學生自主治理、自我效勞方面的工作有待進一步加強;
其次局部生活教師工作態(tài)度和工作方法存在肯定問題;
第三個別班主任教師協作宿管工作的積極性不高,對班級宿管工作的重要性熟悉缺乏。
三.解決問題的詳細措施
第一做好對學生宿委會工作的指導。連續(xù)做好對學生宿委會的指導工作,充分發(fā)揮學生的積極性。補充新的宿委會成員,通過宿委會做好與住宿生、班主任之間的溝通工作。讓宿委會干部在不耽擱學習的前提下擔當適當的力所能及的工作。例如進展合理分工,在晚休熄燈后前非常鐘幫忙生活教師維持宿舍紀律。利用周末時間進展衛(wèi)生評比、觀摩。通過他們監(jiān)視生活教師的工作,對生活教師進展評價和考核。以宿委會為核心,以廣闊住宿生為載體,組織豐富多彩的宿舍文化活動,讓住宿生在活動中熬煉成長,培育住宿生的自我治理自我效勞的意識。
其次治理好全體生活教師。進一步加強對全體生活教師的治理和指導,不斷改良工作方法和工作作風,增加效勞意識,提升治理水平。連續(xù)每周例會制度,每周召開一次全體生活教師會議,對前一周的工作進展總結、通報,布置本周的詳細工作。實行崗位責任制,實行無縫隙治理,嚴格交接班制度,消失事故實行責任追究制,強調崗位就是責任。進一步加強對宿管教師的崗位培訓與指導,讓他們熟識宿舍治理的各項規(guī)章制度,不斷提高治理水平。落實和加強對生活教師工作的考核、評價和檢查。
第三加強對班主任宿管常規(guī)的考核,宿舍治理既是班主任的主要工作職責,也是班級治理的常規(guī)工作之一,因此,班主任絕不能置身其外不管不顧,加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。連續(xù)通過宿管日報、周報、月報的量化結果提示班主任本班宿管工作中存在的問題,以便班主任準時處理。同時對于長期對宿管工作不管不問,甘于落后的班級,宿管處將聯系年級領導對相關班主任進展批判教育,使其熟悉到宿管工作的重要性。
第四連續(xù)加強和完善“心理詢問室”的功能。準時了解學生的心理狀況,對需要幫忙的同學供應力所能及的幫忙,讓他們保持良好的心理狀態(tài)。連續(xù)利用宿舍樓的學生“意見箱”。準時了解和解決學生對宿舍治理的意見、建議,準時化解學生中可能存在的各種沖突和心理問題。
大學宿管部工作規(guī)劃11
回憶過去的半個學期,宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下,在廣闊同學的大力支持和合作協作下,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作,雖然宿管部工作性質單一,但治理難度不小。在廣闊干部的努力下我們取得了肯定的成績。為此,在這一學期我部門主要做了以下幾個方面的工作:
工作1:內務衛(wèi)生是宿舍的一張臉,監(jiān)視搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個局部。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣,我們要求每天必需一清掃,并進展檢查,以求更好地催促同學們保持宿舍衛(wèi)生,我們評比出優(yōu)秀寢室,通報表揚。對差的寢室重點治理,要求盡快整改。經過努力,宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高。
工作2:晚熄燈,晚就寢等,為讓同學們休息好,養(yǎng)成良好的作息習慣,我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍,再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時,也節(jié)省了用電。
為了到達催促同學們自覺地清掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣,我們將檢查的結果準時統計整理,每月匯總交到教師。
工作3:周三周四的留宿表的分發(fā)以及回收等,留宿表的分發(fā)可以便利的統計學生的回家以及在校生的住宿狀況。
工作4:周五、周六的留宿表人數簽名,為保證學生安全,杜絕夜不歸宿現象,我們每天晚上都會進宿舍查人數,保證每位同學都在宿舍休息,大大加強了同學們的安全。
工作5:安全工作。安全永久是寢室治理工作的重點,,我們宿管部協作宿管科加強了宿舍安全用電檢查,我們加強與同學的溝通,常常提示他們,宿舍內無人是不能充電,仔細宣傳防盜,防火和安全用電的相關學問,加強同學們的安全意識。
以上就是宿管部對這學期工作的規(guī)劃,同時我們也盼望在將來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作,更好的效勞同學,共建學生會的絢爛明天。
大學宿管部工作規(guī)劃12
一、日檢
我們將于每天早上7:30開頭對每一間宿舍進展衛(wèi)生檢查。催促每一位同學按時起床,并做好宿舍內務工作。對于日檢不合格的宿舍,我們將實行停電的懲處。
二、晚間治理
每天晚上我們將對每間宿舍進展人數清點,確保晚上不消失夜不歸宿的狀況。在熄燈之后,我們將維持各個宿舍的秩序,對一些違反宿舍秩序的宿舍進展勸導。以免影響到其他同學的休息。
四、宿舍走廊清掃
我們每天晚上將安排每個宿舍輪番清掃該層的走廊,并且制定一個值日表,每周都會變化。而且每周三下午將安排每個班級輪番清掃宿舍走廊衛(wèi)生,讓同學們可以住在一個干凈舒適的環(huán)境里。
四、“文明宿舍”評比
學期末我們將推選出本學期里表現突出的宿舍進展“文明宿舍”評比。選出表現好的幾間宿舍為“文明宿舍”,并賜予肯定嘉獎。
五、部門建立
我們將會每x周開一次部門例會,進展這x周來的工作總結。我們還會定期組織部門的同學開展各類活動,以此來促進部門同學間的友情。將會不時組織部門人員做公共衛(wèi)生,比方宿舍的走廊以及宿舍周邊地區(qū)。
六、安全治理
我們將會定期對每個宿舍進展大功率電器的檢查,做到及早發(fā)覺問題,立刻解決問題。
七、本學期活動規(guī)劃
宿舍文化周:本學期在文化藝術節(jié)的框架下,將進行宿舍文化周,所開展的活動為寢室設計大賽。將與電子系宿管會共同舉辦。
大學宿管部工作規(guī)劃13
住宿生治理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的急躁。
為制造一個安全、衛(wèi)生、舒適、文明、寧靜的學習環(huán)境,提高住宿生的獨立、自理力量,養(yǎng)成良好的生活習慣,使我校的宿舍治理進一步標準化,到達“文明宿舍”的標準,特制定本規(guī)劃:
一、治理目標
培育學生獨立、自理力量,促進學生良好生活習慣的養(yǎng)成。
二、治理措施
(一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理安排各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統計各床位人員以及信息。
(二)加強安全治理。增加學生安全防范意識,消退擔心全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危急的地方玩,留意自身安全。
2、近期使全部治理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必需經治理教師同意后,方可同治理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上漿黃麻紗行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- 沖壓模具開發(fā)合同范本
- 人工挖方合同范本
- 關于安裝監(jiān)控合同范本
- 代銷合同范例5篇
- 養(yǎng)殖基地養(yǎng)雞合同范本
- 無合同勞動仲裁申請書范本
- 企業(yè)房產贈與合同范本
- 借錢協議合同范本
- 公司電費簡易合同范本
- 臨床提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實率PDCA品管圈
- DB53∕T 1269-2024 改性磷石膏用于礦山廢棄地生態(tài)修復回填技術規(guī)范
- JBT 14727-2023 滾動軸承 零件黑色氧化處理 技術規(guī)范 (正式版)
- 新概念第一冊單詞匯總帶音標EXCEL版
- 作用于血液及造血器官的藥 作用于血液系統藥物
- 春節(jié)節(jié)后施工復工安全培訓
- GB/T 3478.1-1995圓柱直齒漸開線花鍵模數基本齒廓公差
- GB/T 1346-2001水泥標準稠度用水量、凝結時間、安定性檢驗方法
- FZ/T 25001-2012工業(yè)用毛氈
- 中國工運史知識競答附答案
- 瑞幸咖啡SWOT分析
評論
0/150
提交評論