醫(yī)院多學科聯(lián)合診療管理辦法

醫(yī)院多學科聯(lián)合診療管理辦法為貫徹“以患者為中心”的醫(yī)療宗旨，提高醫(yī)務(wù)人員對疑難病癥的診治能力，促進各學科融合，協(xié)調(diào)多學科(亞?？?在臨床診療過程第一條本辦法所稱“多學科聯(lián)合診療”來自三個及以上相關(guān)學科的專家，形成相對固定的專家組，針對某一器官或系統(tǒng)疾病，通過進行定期定時的臨床討論會，提出診療意見的臨床治療模式，即多學MDT是醫(yī)療業(yè)務(wù)協(xié)作組織不屬于二級業(yè)務(wù)科室，不具備獨立人團隊的運行實行負責人負責制.第二條我院門診或住院患者有下列情況之一者，需進行多學科聯(lián)合診療：1、門診或住院病人所患疾病病情涉及多學科、多系統(tǒng)、多器官需要多個?？茀f(xié)同診療或綜合解決者；2、門診病人就診3個4、其他需要多學科聯(lián)合診療的患者。(一)團隊負責人應為本院內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威，具有副高級以上職稱，其他相關(guān)學科參與MDT的成員原則上應具備副高級以上職稱，特殊情況下經(jīng)驗豐富的高年資主治醫(yī)師(本專業(yè)工作5年以上)也可參與，參與科室之間有較強的專業(yè)互補性，其合作預期可提高臨床診(二)團隊有明確的建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，對診療相關(guān)病種有明確界定，制定相關(guān)疾病的診療常規(guī)、治療方案及工作流程.(三)團隊成員自愿參加，人員相對固定，定期、定時、定址進行會議，提出診療意見。(二)醫(yī)務(wù)處初審；(三)院內(nèi)公示；(四)醫(yī)務(wù)處組織專家評審；(五)院長辦公會審議批準，各類疾病的多學科聯(lián)合診療團隊在院內(nèi)(六)在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告.負責人，有固定的省級專家組成員，制定有相應疾病的規(guī)范化診療常規(guī)及流程，現(xiàn)階段已經(jīng)開展針對某一器官會系統(tǒng)疾病的院內(nèi)多學科診相應的省級專家組成員，未制定相應疾病的規(guī)范化診療常規(guī)及流程，現(xiàn)階段開展過針對某一器官或系統(tǒng)疾病的院內(nèi)多學科診療活動。(一)對院內(nèi)屬于多學科診療團隊診治的病人進行聯(lián)合門診、聯(lián)合(二)團隊的聯(lián)合診療工作由負責人負責安排，包括聯(lián)合門診、聯(lián)合查房、聯(lián)合業(yè)務(wù)學習、聯(lián)合開展新技術(shù)、聯(lián)合制定相關(guān)疾病規(guī)范化診療流程等。原則上聯(lián)合診療工作須由團隊所涉及的所有學科參與.(三)享受醫(yī)院每年度給每個團隊劃撥一定數(shù)額的運行經(jīng)費，MDTA級團隊運行經(jīng)費每年3萬，B級團隊運行經(jīng)費每年1萬，經(jīng)費使用應符合?？顚Ｓ玫蓉攧?wù)制度。經(jīng)費的使用和管理辦法由醫(yī)務(wù)處和財務(wù)處(一)制定工作規(guī)劃與年度計劃，制定相應的工作制度和流量納入醫(yī)師工作考核。(三)開展聯(lián)合查房、會診人次達到規(guī)定要求。聯(lián)合查房、聯(lián)合會診、疑難病例討論，由多學科團隊定時間和人員，原則上要求2個或2個以上科室參與，每科一位專家，副高以上職稱。按院內(nèi)會診工作制度的有關(guān)規(guī)定向病人收取會診費用，副主任醫(yī)師100元/人次、主任醫(yī)師200元/人次，該會診金額全額撥付會診醫(yī)師本人。(四)根據(jù)衛(wèi)生行政部門及行業(yè)學會的相關(guān)文件和指南，結(jié)合我院(五)每年度年終向醫(yī)務(wù)處提交“河北工程大學附屬醫(yī)院MDT年醫(yī)院對工作業(yè)績突出、聯(lián)合查房、聯(lián)合會診、疑難病例討論次數(shù)(一)門診需要MDT的患者，由患者或經(jīng)治醫(yī)生(需患者本人同意)向門診部提出，由門診部組織進行.(二)?？剖状问罩我呀?jīng)批準設(shè)立MDT團隊的疾病，在完成相關(guān)檢查和評估后經(jīng)治醫(yī)師須向相應的MDT團隊提出申請，由該工作團隊對該病人進行會診，提出最佳診療方案。病人如需手術(shù)治療，則由相關(guān)手術(shù)科室完成手術(shù)治