




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司新進(jìn)職員離職報(bào)告(精選多篇)尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出離職。也許您會(huì)感到驚訝,因?yàn)槲襾?lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的原因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)諒解。來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),正是考慮到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出離職。我考慮在此離職信遞交之后盡快離開(kāi)公司,并渴望有新人盡快選來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做(在好范文網(wǎng)搜索更多的文章:)好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。興許您會(huì)感到驚疑,由于我來(lái)到公司才兩個(gè)月,怎么會(huì)這么快就要離開(kāi)呢,我想說(shuō)這也是我所不情愿的,我也不想離開(kāi),因?yàn)楣镜那闆r很好,要不是我自己的起因,我是不會(huì)離開(kāi)公司的,渴望引導(dǎo)那個(gè)諒解。來(lái)到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了,在這兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公
司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位共事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)苦惱,更有過(guò)收獲。公司等同的人際關(guān)系跟開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的覺(jué)得,在這里我能開(kāi)心的工開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或者這真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。開(kāi)心的學(xué)習(xí)?;蛘哌@真是對(duì)的,由此我開(kāi)始了考慮,中走絲,認(rèn)真的思考。然而最近我感到到自己分歧適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),恰是斟酌到公司今后發(fā)展的長(zhǎng)久性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我穩(wěn)重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開(kāi)公司,并希望有新人盡快選來(lái)補(bǔ)充因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也可能輔助你對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不久了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓名目做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司,線切割機(jī)床,離開(kāi)這些曾經(jīng)患難與共的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片誠(chéng)摯跟友善。要是我那個(gè)適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司始終工作下去,可是我切實(shí)是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺(jué)自己都快崩潰了。誠(chéng)然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開(kāi)會(huì)給公司減輕壓力!在短短的兩個(gè)多月時(shí)光里,咱們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變革,我很遺憾不能為公司輝煌的明天將來(lái)貢獻(xiàn)本人的力量。我只有衷心慶祝公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位共事工作順利!此致敬禮申請(qǐng)人:XXXXX年6月x日公司職員離職流程1、 離職人員向人力資源管理部門(mén)遞交離職申請(qǐng)。2、 工作和資料進(jìn)行交接,交接人和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3、 行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其在職期間領(lǐng)用物品進(jìn)行回收,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。4、 管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其領(lǐng)用it產(chǎn)品等進(jìn)行回收并簽字確認(rèn)。5、 培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)將培訓(xùn)教材進(jìn)行收回并簽字確認(rèn)。6、 人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)員工手冊(cè)(現(xiàn)在無(wú))、解除'保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工牌收進(jìn)行回收并簽字確認(rèn)。7'財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)清查待離職人員是否有借款及工資發(fā)放情況(上月工資是否已發(fā)放)。8、 附則1本辦法未盡事宜,適時(shí)修訂。9、 附則2本辦法解釋權(quán)在人力資源管理部門(mén)。3新進(jìn)職員研修報(bào)告研修報(bào)告單位姓名研修內(nèi)容匯總研修內(nèi)容研修日期年月日~研修指導(dǎo)者記錄日感想年月日月曰實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總實(shí)習(xí)內(nèi)容研修中快樂(lè)之處研修意見(jiàn)研修中痛若之處感想提案指導(dǎo)者的建議上司科處意見(jiàn)部長(zhǎng)意見(jiàn)新進(jìn)職員研修報(bào)告研修報(bào)告單位姓名研修內(nèi)容匯總研修內(nèi)容研修日期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程法規(guī)考試技巧點(diǎn)撥試題及答案
- 醫(yī)療設(shè)備制造中的數(shù)字化與智能化協(xié)同
- 東三省名校聯(lián)盟高考最后一卷2025屆聯(lián)合模擬考試 語(yǔ)文試題(含答案)
- 九師聯(lián)盟2025屆高三下學(xué)期5月考前押題語(yǔ)文試題(含答案)
- 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)在循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式中的應(yīng)用報(bào)告
- 2025年財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)指南與試題及答案
- 企業(yè)財(cái)務(wù)政策變更的風(fēng)險(xiǎn)考量試題及答案
- 社會(huì)福利與幸福指數(shù)的關(guān)系試題及答案
- 財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審計(jì)的協(xié)調(diào)關(guān)系試題及答案
- 基于數(shù)字孿生的歷史建筑保護(hù)與利用探討
- 和二手車(chē)合作協(xié)議書(shū)
- 國(guó)有投資公司項(xiàng)目跟投機(jī)制的實(shí)踐與創(chuàng)新-以A國(guó)企為例
- 中國(guó)特色社會(huì)主義+綜合練習(xí)(二)-2025屆中職高考一輪復(fù)習(xí)高教版(2023版)
- 武夷山市社區(qū)工作者招聘真題2024
- 2025河南鄭州航空港科創(chuàng)投資集團(tuán)社會(huì)招聘40人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 初中歷史清朝的邊疆管理課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版七年級(jí)歷史下冊(cè)
- 院感手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)資料
- 瑞幸加盟合同協(xié)議
- 墩柱及系梁專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 武漢理工大學(xué)建筑信息模型(BIM)期末復(fù)習(xí)題
- 木模板施工安全技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論