企業(yè)的入職合同協(xié)議_第1頁(yè)
企業(yè)的入職合同協(xié)議_第2頁(yè)
企業(yè)的入職合同協(xié)議_第3頁(yè)
企業(yè)的入職合同協(xié)議_第4頁(yè)
企業(yè)的入職合同協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)企業(yè)的入職合同協(xié)議一、背景概述本文檔為企業(yè)的入職合同協(xié)議，旨在規(guī)范企業(yè)與新員工之間的入職合作關(guān)系。本合同協(xié)議是雙方共同遵守的法律準(zhǔn)則，具有法律效力。二、合同內(nèi)容雙方基本信息1.1企業(yè)信息企業(yè)全稱：企業(yè)注冊(cè)地址：企業(yè)聯(lián)系電話：企業(yè)郵箱：1.2新員工信息姓名：身份證號(hào)碼：出生年月：聯(lián)系電話：電子郵箱：職位和崗位描述2.1職位名稱：2.2工作地點(diǎn)：2.3工作職責(zé)：2.4工作時(shí)間：2.5試用期安排：薪酬和福利3.1薪酬待遇：3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：3.3年假和調(diào)休：3.4加班和加班補(bǔ)償：3.5帶薪病假和醫(yī)療保險(xiǎn)：3.6培訓(xùn)計(jì)劃和補(bǔ)貼：保密和競(jìng)業(yè)限制4.1保密協(xié)議：4.2競(jìng)業(yè)限制：4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：4.4違約責(zé)任：終止合同5.1合同終止條件：5.2解除和提前終止合同：5.3離職手續(xù)：法律適用和爭(zhēng)議解決6.1法律適用：6.2爭(zhēng)議解決：6.3其他約定：三、其他條款本合同以書面形式為準(zhǔn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行四、簽字企業(yè)代表：____________________簽字日期：____________________新員工：____________________簽字日期：____________________注：本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論