中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料

中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料篇一：中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料中心五一巾幗標(biāo)兵崗事跡申報(bào)材料內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)院實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心，是市唯一一家專(zhuān)業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測(cè)試的檢測(cè)單位，主要從事各類(lèi)地質(zhì)樣品的分析與檢測(cè)、選冶實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)業(yè)務(wù)征詢(xún)效勞。中心42名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作熾熱開(kāi)展的同時(shí)，中心也有了翻天覆地的變化，這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用！她們以勤勞刻苦的作風(fēng)，細(xì)心慎重的態(tài)度，任勞任怨的精神為測(cè)試中心的開(kāi)展做出了宏大的奉獻(xiàn)。先后獲得局集團(tuán)公司“先進(jìn)黨支部〞，內(nèi)蒙古地質(zhì)工會(huì)“先鋒號(hào)〞，“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位〞等榮譽(yù)。一、轉(zhuǎn)變思想，凝聚新型團(tuán)隊(duì)測(cè)試中心以開(kāi)展共產(chǎn)黨員為契機(jī)，積極組織大家學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想，落實(shí)科學(xué)開(kāi)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。在中心不斷開(kāi)展壯大過(guò)程中，也鍛煉了一支高素養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)才能過(guò)硬的技術(shù)隊(duì)伍。工作淡季，中心領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)，以“新老結(jié)合，黨群結(jié)合〞的方式，一邊給予新員工生活上的關(guān)心和照顧，一邊給他們工作上的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，新員工可以特別快熟悉分析檢測(cè)流程，老員工可以在指導(dǎo)講解的過(guò)程中覺(jué)察平時(shí)忽略的征詢(xún)題，總結(jié)經(jīng)歷；并使新同事都能快速融入集體，和老員工一起奮斗在消費(fèi)一線(xiàn)。在全體職工的共同努力下，尤其女職工每天加班加點(diǎn)工作11個(gè)多小時(shí)，但她們從來(lái)不喊苦喊累，使得中心史無(wú)前例的連續(xù)四年制造了檢測(cè)樣品超過(guò)35萬(wàn)件/年的輝煌業(yè)績(jī)。檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)準(zhǔn)確，從不拖延交接，保證了野外勘查工作的順暢進(jìn)展，遭到了70多家合作單位的一致確信。二、開(kāi)拓創(chuàng)新，和諧開(kāi)展隨著地勘行業(yè)外部環(huán)境市場(chǎng)的不斷升溫，作為唯一的地質(zhì)檢測(cè)單位，業(yè)務(wù)量劇增，使中心面臨極大的挑戰(zhàn)。必須增加新型設(shè)備，招攬人才，走出固有的思想牢籠，才能完成龐大的工作量。面臨種種困難，大家通過(guò)走出去學(xué)習(xí)新方法和治理經(jīng)歷，在不斷的試驗(yàn)和探究中，終于找出了適宜我們的消費(fèi)方式。往常化學(xué)金分析工作由3名女技術(shù)員負(fù)責(zé)?；瘜W(xué)金震蕩富集是人工操作的，平均一小時(shí)只能完成20—40個(gè)樣品，這種方法傳統(tǒng)、低效。為理處理這個(gè)征詢(xún)題，以技術(shù)負(fù)責(zé)為首的攻關(guān)小組，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，搜集材料，征詢(xún)專(zhuān)家，反復(fù)試驗(yàn)。最終，成功研制出震蕩攪拌器，平均一小時(shí)能完成100-120個(gè)樣品。在人力資源緊張，工作時(shí)間緊促的情況下，這個(gè)制造不僅為公司節(jié)約了人力和時(shí)間，還極大地提高了工作效率和分析質(zhì)量。鎢和鉬的測(cè)定，原來(lái)的方法步驟繁多，結(jié)果計(jì)算量宏大，耗時(shí)耗力。幾位女技術(shù)員為了提高效率，查閱大量材料，通過(guò)本人的個(gè)人關(guān)系借鑒其他實(shí)驗(yàn)室的方法，引進(jìn)了723n分光光度計(jì)和示波極譜儀。她們反復(fù)試驗(yàn)，和往常的方法結(jié)果比照，試驗(yàn)出了新方法，檢測(cè)結(jié)果直截了當(dāng)由電腦報(bào)出，為整個(gè)流程節(jié)約了30%的時(shí)間。三、實(shí)事求是，科學(xué)治理，拼搏向上中心領(lǐng)導(dǎo)從大局出發(fā)，實(shí)事求是，按照現(xiàn)有人員和設(shè)備合理安排消費(fèi)，使中心的才能發(fā)揮到最大。往?；綐悠贩治?，每批樣品由一名技術(shù)人員全程完成。假設(shè)還循規(guī)蹈矩，那么在現(xiàn)階段就不能完成任務(wù)，在工作時(shí)間的安排上就會(huì)有特別大的困難，工作進(jìn)度更無(wú)法保證?；讲块T(mén)反復(fù)研究揣摩，最后共同開(kāi)會(huì)討論，把工作流程細(xì)節(jié)化，單獨(dú)分項(xiàng)，固定崗位，實(shí)現(xiàn)流水化作業(yè)；同時(shí)要求每個(gè)崗位都嚴(yán)格、真實(shí)地進(jìn)展工作記錄。如此一來(lái)，一旦工作情況出現(xiàn)異常，就可以快速的找準(zhǔn)環(huán)節(jié)，進(jìn)展處理。如此的工作制度不僅保證了進(jìn)度，而且方便治理，使工作順利進(jìn)展。新設(shè)備的安裝，或者儀器檢修都會(huì)成為她們學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，可以和工程師討教儀器原理，構(gòu)造以及簡(jiǎn)單維護(hù)的知識(shí)。icp和石墨爐是地質(zhì)樣品檢測(cè)中常用的先進(jìn)儀器，用好它們需要成熟的化驗(yàn)技術(shù)和豐富的儀器操作經(jīng)歷，幾位負(fù)責(zé)的女技術(shù)員為此付出了宏大的努力。她們從中心的實(shí)際情況出發(fā)，不盲目套用標(biāo)準(zhǔn)和別人的方法，一遍一遍做試驗(yàn)，一遍一遍的改進(jìn)，常常為了新結(jié)果的出爐廢寢忘食。在攻關(guān)試驗(yàn)階段平均每天比其別人多加班兩個(gè)小時(shí)。通過(guò)半年的探究，終于有了較大的進(jìn)展。我們的女職工們還經(jīng)常本人通過(guò)電腦材料，搜集整理國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和操作標(biāo)準(zhǔn)，定期檢驗(yàn)物化探標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，更新實(shí)驗(yàn)室應(yīng)用的國(guó)標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，保證了每年的化驗(yàn)工作的順利進(jìn)展。四、默默奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔在中心有一些工作中一絲不茍和集體榮辱觀(guān)特別強(qiáng)的技術(shù)員，他們?nèi)蝿谌卧?，從不?jì)較個(gè)人得失。有局部成家的女技術(shù)員，由于工作性質(zhì)的緣故，整天奮斗在工作崗位上，家里的老人和小孩都沒(méi)時(shí)間陪伴，更談不上照顧。盡管地質(zhì)化驗(yàn)行業(yè)又臟又累，可她們從不抱怨，從不主動(dòng)請(qǐng)假，也不和單位要報(bào)答，她們說(shuō)：“我們的青春和激情都留在了這里，我們要讓本人的青春常駐，激情不滅，唯一的方法確實(shí)是讓中心永遠(yuǎn)輝煌。〞回首過(guò)去的幾年，30名女職工在測(cè)試中心的作用是無(wú)可替代的，她們的成績(jī)是有目共睹的，她們?yōu)檎麄€(gè)地勘六院的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)建立付出了本人的全部精力。她們才是名副事實(shí)上的“巾幗英雄〞。篇二：五一巾幗標(biāo)兵崗事跡材料五一巾幗標(biāo)兵崗事跡材料----庫(kù)倫分公司中國(guó)挪動(dòng)通訊集團(tuán)內(nèi)蒙古庫(kù)倫分公司成立于1999年9月16日，自成立以來(lái)，不斷圍繞責(zé)任挪動(dòng)、愛(ài)心挪動(dòng)、信息化挪動(dòng)等內(nèi)容，踐行“客戶(hù)為根效勞為本〞的效勞理念，內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)，目前擁有自營(yíng)廳7個(gè)、指定專(zhuān)營(yíng)店33家、代辦網(wǎng)點(diǎn)147個(gè)?，F(xiàn)有員工48人，其中女職工29人，平均年齡30歲，具有大學(xué)本科以上文化的占96.6%。29名女員工均分布在客服一線(xiàn)，營(yíng)業(yè)人員12人、客戶(hù)經(jīng)理10人、業(yè)務(wù)支撐7人。全體員工在2021年，依托當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的迅猛開(kāi)展，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，大膽務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，以高度的責(zé)任心與精神風(fēng)貌為企業(yè)開(kāi)展做出了本人的奉獻(xiàn)，出色地完成了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。同時(shí)參加了區(qū)級(jí)“文明單位標(biāo)兵〞活動(dòng)。同時(shí)為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)開(kāi)展奉獻(xiàn)本人的力量，全年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)收入6000萬(wàn)元，網(wǎng)上客戶(hù)到達(dá)10萬(wàn)戶(hù)。庫(kù)倫分公司全體員工以?xún)?yōu)良的工作贏(yíng)得了各級(jí)各界的贊揚(yáng)及客戶(hù)的認(rèn)可。近年來(lái)，庫(kù)倫旗分公司獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：2021年通遼市庫(kù)倫旗婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗〞2021年文明街營(yíng)業(yè)廳被授予“市級(jí)青年文明號(hào)〞2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)授予集團(tuán)客戶(hù)班組中國(guó)挪動(dòng)內(nèi)蒙古優(yōu)秀班組稱(chēng)號(hào)2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)授予文明街營(yíng)業(yè)廳中國(guó)挪動(dòng)內(nèi)蒙古優(yōu)秀班組稱(chēng)號(hào)2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)文員會(huì)授予優(yōu)秀效勞窗口單位2021年中共通遼市委員會(huì)、通遼市人民政府授予“文明單位標(biāo)兵〞2021年通遼分公司授予“工會(huì)工作先進(jìn)集體〞2021年共青團(tuán)內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)授予“青年文明號(hào)〞2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)精神文明辦授予“全區(qū)文明標(biāo)兵〞2021年內(nèi)蒙古挪動(dòng)公司授予“通遼分公司優(yōu)秀窗口治理單位〞??一、團(tuán)結(jié)的樂(lè)章在庫(kù)倫挪動(dòng)這個(gè)女性團(tuán)體中，公司打造著各種展示個(gè)人魅力的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上員工可自由的發(fā)揮本人的聰明才智，這個(gè)平臺(tái)更展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)和協(xié)作，這一份團(tuán)結(jié)是基于女性對(duì)女性的理解，女性對(duì)女性的尊重；這一份協(xié)作是基于女性對(duì)女性的友愛(ài)，女性對(duì)女性的支持——它以銳不可擋之勢(shì)將女性群體的魅力詮釋得淋漓盡致。已構(gòu)成了以市場(chǎng)為中心，以網(wǎng)絡(luò)為根底，以效勞為手段，以綜合為支撐的效勞格局。在業(yè)務(wù)開(kāi)展上群策群力，尋求最正確方案；公司開(kāi)展戰(zhàn)略上，協(xié)商討論，探究對(duì)策；經(jīng)歷交流，開(kāi)誠(chéng)布公；考核過(guò)程和結(jié)果，公開(kāi)公正。通過(guò)心與心的交流，情與情的撞擊，迸射出智慧的火花，引領(lǐng)員工走向廣袤無(wú)垠的天地。通過(guò)同唱一首歌，同劃一條船，擰成一股繩，構(gòu)成強(qiáng)合力，終于醞造了可人成績(jī)：庫(kù)倫挪動(dòng)2021年運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)獲得全市排名第三的好成績(jī)，確保市場(chǎng)了的主導(dǎo)地位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)開(kāi)展。二、愛(ài)的樂(lè)章愛(ài)是一切領(lǐng)導(dǎo)力的源泉，在庫(kù)倫挪動(dòng)這個(gè)女性團(tuán)隊(duì)中，不斷推行賞識(shí)治理，倡導(dǎo)有情領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)情治理?！伴_(kāi)滿(mǎn)鮮花的花園就不會(huì)長(zhǎng)草〞、“相信可能性〞、“只為成功找方法，不為失敗打借口〞、“只要開(kāi)始永遠(yuǎn)不晚，只要相信就有可能〞。正是這種理念，踐行著我們的諾言和責(zé)任。這些年來(lái)，細(xì)心品味生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感悟著四周的女性，公司的領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)員工的朋友，顧客確實(shí)是員工的上帝，而在市場(chǎng)部100%的女性，營(yíng)業(yè)廳中80%的女性，集客部100%的女性們就成了美麗又耐心的天使，那些舍小家顧大家的女同事們，為做好效勞工作要舍棄一個(gè)平常人尤其是作為一個(gè)女人太多太多的應(yīng)享有的幸福和應(yīng)付的責(zé)任。都說(shuō)女人的中心在家庭，女人的職責(zé)確實(shí)是相夫教子，工作只是充實(shí)生活的一劑調(diào)味品。她們有些已經(jīng)到了談婚論嫁的年齡；有些剛剛為人母，為了加班顧不上給小孩喂奶；有的愛(ài)人在外地工作不能經(jīng)常團(tuán)聚；她們有些本應(yīng)是家里的頂梁柱，有的但是由于工作，她們?nèi)匀粌?nèi)疚的接收年邁的父母的照顧；有的員工帶病堅(jiān)持上班，有的父母身體不好，不能床前盡孝。但為了工作沒(méi)有一個(gè)人有怨言，沒(méi)有一個(gè)人向組織提出需要照顧的要求。這些面對(duì)工作困難、生活艱辛卻永不退縮的一般女性們讓人感動(dòng)！三、和諧的樂(lè)章和諧是最美的音符，歡樂(lè)是最簡(jiǎn)單的旋律。要想擁有人生歡樂(lè)的樂(lè)章，就要有歡樂(lè)的翅膀。要想用人生陽(yáng)光的照亮本人，就要用樂(lè)觀(guān)的心態(tài)將苦惱全部甩掉。在這個(gè)女性大家庭中，三八節(jié)開(kāi)展過(guò)效勞大練兵、女員工業(yè)務(wù)大比拼、女員工興趣競(jìng)賽、女性知識(shí)講座等系列活動(dòng)，這些在平均年齡只有30歲的女性們，工作著，奉獻(xiàn)著，歡樂(lè)著?？蔀榱耸垢黝?lèi)創(chuàng)立活動(dòng)更加標(biāo)準(zhǔn)，在崗人員綜合素養(yǎng)能得到整體提高，公司堅(jiān)持以人為本，結(jié)合崗位特點(diǎn)，把“青年文明號(hào)〞創(chuàng)立活動(dòng)及“文明單位標(biāo)兵〞創(chuàng)立活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在工會(huì)的組織下，把寓于活動(dòng)之中，按照每年活動(dòng)不同要求和不同內(nèi)容開(kāi)展有針對(duì)性的思想工作，同時(shí)建立學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，充分發(fā)揮女職工的積極性、主動(dòng)性、制造性。通過(guò)多方式、行之有效的教育極大地提高了在崗人員的綜合素養(yǎng)。在一次次建新功展風(fēng)采的實(shí)踐中活動(dòng)中這群朝氣蓬勃的年輕人踐行著為推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的莊嚴(yán)承諾。由于她們堅(jiān)信平凡的崗位也能奏出動(dòng)人的樂(lè)章。累并歡樂(lè)著是大家共同的感愛(ài)，看那聯(lián)歡晚會(huì)上婀娜的舞姿、正字腔圓的戲曲，旅行路上的歡聲笑語(yǔ)，正是這群年輕的女性演繹著激情工作、歡樂(lè)生活的樂(lè)章。四、前進(jìn)的樂(lè)章時(shí)代在前進(jìn)，在新情勢(shì)和新任務(wù)面前，前進(jìn)的樂(lè)章已經(jīng)奏起。作為中國(guó)挪動(dòng)的一名員工，要以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念和發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。在新世紀(jì)的舞臺(tái)上，在張揚(yáng)民族精神和個(gè)性開(kāi)展的背景下，讓激情點(diǎn)亮人生，讓生命與使命共容?，F(xiàn)在，不管有多辛苦的工作，都能承當(dāng);不管有多苦惱的事情，都能寬容。女性，是一片大海;女性，是一道風(fēng)景。當(dāng)步子在路上踏出一種神閑氣定，當(dāng)淚水不在肆意流淌，當(dāng)往昔的郁結(jié)已成為永久的經(jīng)歷，驀然驚醒：女性，事實(shí)上是男性世界永遠(yuǎn)無(wú)法割舍的感動(dòng)!讓女性的優(yōu)美穿越歷史，讓女性的神情劃破時(shí)空。真正的女性永遠(yuǎn)明白得自我，優(yōu)秀的女性永遠(yuǎn)保持尊重。創(chuàng)優(yōu)無(wú)止境，效勞無(wú)限期。庫(kù)倫這個(gè)有著道德底蘊(yùn)、有著愛(ài)心的小縣城已經(jīng)走向現(xiàn)代化、時(shí)髦的前沿，庫(kù)倫挪動(dòng)也正利用本身技術(shù)優(yōu)勢(shì)積極打造“無(wú)線(xiàn)城市〞，助力當(dāng)?shù)氐男畔⒒_(kāi)展。在這一過(guò)程中，女同志將主動(dòng)再挑重?fù)?dān)，再立新功。篇三：五一巾幗標(biāo)兵崗主要事跡五一巾幗標(biāo)兵崗主要事跡平馬稅務(wù)分局辦稅效勞廳是一個(gè)青年人多，女同志多，思想爽朗的和諧大家庭。效勞廳的稅務(wù)人員工勤于學(xué)習(xí)，精于業(yè)務(wù)，勇于進(jìn)取，在開(kāi)展業(yè)務(wù)，效勞社會(huì)中，獲得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。在他們的共同努力下，先后被評(píng)為自治區(qū)級(jí)“青年文明號(hào)〞、縣、市“巾幗文明崗〞等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。主要事跡如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)?！惨弧臣訌?qiáng)政治理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是一個(gè)永不落伍的話(huà)題，只有不斷的學(xué)習(xí)，才有不斷的進(jìn)步。在創(chuàng)立“五一巾幗標(biāo)兵崗“活動(dòng)中，辦稅效勞廳堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想，學(xué)習(xí)國(guó)家稅收政策、法律、法規(guī)，不斷提高思想政治素養(yǎng)，加強(qiáng)工作責(zé)任感，樹(shù)立全心全意為人民效勞的主旨?！捕臣訌?qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能辦稅效勞廳不是簡(jiǎn)單的稅款征收部門(mén)，在效勞廳工作的稅務(wù)人員必須是思想政治素養(yǎng)高，綜合業(yè)務(wù)才能強(qiáng)。為此，辦稅效勞廳注重運(yùn)用多種手段，打造復(fù)合型人才，做到人人既通曉稅收業(yè)務(wù)，又明白得治理工作，還具備交流溝通的才能，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)、扎實(shí)的作風(fēng)和誠(chéng)信的效勞，贏(yíng)得納稅人對(duì)地稅工作的理解和支持。多年來(lái)，辦稅效勞廳長(zhǎng)期堅(jiān)持崗位練兵，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),針對(duì)辦稅效勞廳女同志多的特點(diǎn)，先后開(kāi)展了“師帶徒、一幫一〞等方式的傳、幫、帶活動(dòng)，促使稅務(wù)人員學(xué)習(xí)、研究稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，提高崗位工作技能，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量，實(shí)在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)文明的納稅環(huán)境。在廣西地稅信息新征管軟件機(jī)投入使用的過(guò)程中，辦稅效勞廳人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握全套操作方法，大大縮短開(kāi)票時(shí)間，遭到廣闊納稅人的好評(píng)。二、強(qiáng)化教育，造就一支優(yōu)秀的年輕干部隊(duì)伍治稅必先治隊(duì)。辦稅大廳是稅務(wù)部門(mén)直截了當(dāng)與納稅人進(jìn)展面對(duì)面、心與心交流的窗口，隊(duì)伍素養(yǎng)的上下直截了當(dāng)阻礙著整個(gè)稅務(wù)系統(tǒng)的形象和聲譽(yù)。在創(chuàng)立“五一巾幗標(biāo)兵崗〞活動(dòng)中，辦稅效勞廳堅(jiān)持以人為本，教育先行，不斷錘煉政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效勞過(guò)硬的青年稅干隊(duì)伍?！拔逡唤韼綐?biāo)兵崗〞的創(chuàng)立根底是思想教育工作。辦稅廳堅(jiān)持以“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，打牢青年女干部“執(zhí)法為民〞的思想根基，把為國(guó)家收好每一分稅作為一切工作的根本，把讓納稅人滿(mǎn)意作為一切工作的要求。通過(guò)開(kāi)展“抓思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促廉政〞等一系列活動(dòng)，激發(fā)女干部活力，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。三、提高效勞水平“效勞是我們永久的主題〞，這是縈繞在平馬稅務(wù)分局辦稅效勞廳全體稅務(wù)人員的堅(jiān)決信念。辦稅廳提出“奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)立文明〞的效勞，以稅務(wù)職業(yè)道德為主旋律，倡導(dǎo)青年們立足本職，爭(zhēng)當(dāng)文明高效的效勞者。以“一切想著納稅人，一切為著納稅人〞為主旨。為了在效勞上精益求精，每天的班會(huì)是一道不可缺少的早餐，他們?cè)谝黄鸾涣鲗W(xué)習(xí)，互通訊息，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)。班會(huì)學(xué)習(xí)，既是業(yè)務(wù)操作技巧的練兵，又是效勞