![兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/08/2C/wKhkGWXugiSAa9aUAAFu97FyZ2g262.jpg)
![兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/08/2C/wKhkGWXugiSAa9aUAAFu97FyZ2g2622.jpg)
![兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/08/2C/wKhkGWXugiSAa9aUAAFu97FyZ2g2623.jpg)
![兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/08/2C/wKhkGWXugiSAa9aUAAFu97FyZ2g2624.jpg)
![兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/08/2C/wKhkGWXugiSAa9aUAAFu97FyZ2g2625.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________乙方(以下簡稱“兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)”):姓名:____________________身份證號:________________住址:____________________鑒于乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān),乙方愿意接受聘請,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、聘請職位1.甲方聘請乙方擔(dān)任公司兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作。二、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃和成本控制措施;2.乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;3.乙方負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4.乙方負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司決策;5.乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性;6.乙方負(fù)責(zé)處理公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的對外事務(wù),如稅務(wù)、審計(jì)等。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定,每周工作時(shí)間不超過______小時(shí);2.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地,如需出差,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。四、保密義務(wù)1.乙方在任職期間,應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密,不得泄露給任何第三方;2.乙方離職后,仍需履行保密義務(wù),直至公司公開相關(guān)信息或相關(guān)信息已無保密價(jià)值。五、薪酬待遇1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí);2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,給予年終獎金,獎金數(shù)額由雙方協(xié)商確定;3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金,繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日;2.本協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。七、合同的解除和終止1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反合同約定,另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議;2.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;3.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲方因公司原因提出解除本協(xié)議,應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、聘請職位四、工作內(nèi)容五、工作時(shí)間和地點(diǎn)六、保密義務(wù)七、薪酬待遇八、合同期限九、合同的解除和終止十、爭議解決十一、其他約定十二、附件一、前言本協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:______________乙方(以下簡稱“兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)”):姓名:____________________身份證號:________________住址:____________________鑒于乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān),乙方愿意接受聘請,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。二、定義和術(shù)語1.“公司”指甲方,即聘請乙方擔(dān)任兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)的公司。2.“兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān)”指甲方聘請的乙方,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作。3.“工作內(nèi)容”指甲方委托乙方完成的具體工作任務(wù)。4.“工作時(shí)間和地點(diǎn)”指甲方規(guī)定乙方工作的具體時(shí)間和地點(diǎn)。5.“保密義務(wù)”指甲方和乙方在合同期內(nèi)及合同終止后應(yīng)遵守的保密責(zé)任。6.“薪酬待遇”指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報(bào)酬。7.“合同期限”指甲方和乙方約定的合同有效期限。8.“合同的解除和終止”指甲方和乙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的條件和程序。9.“爭議解決”指甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。三、聘請職位甲方聘請乙方擔(dān)任公司兼職財(cái)務(wù)部總監(jiān),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作。四、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃和成本控制措施;2.乙方負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門日常工作,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;3.乙方負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);4.乙方負(fù)責(zé)與其他部門溝通協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)分析和建議,支持公司決策;5.乙方負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性;6.乙方負(fù)責(zé)處理公司與財(cái)務(wù)相關(guān)的對外事務(wù),如稅務(wù)、審計(jì)等。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定,每周工作時(shí)間不超過______小時(shí);2.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地,如需出差,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、保密義務(wù)1.乙方在任職期間,應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密,不得泄露給任何第三方;2.乙方離職后,仍需履行保密義務(wù),直至公司公開相關(guān)信息或相關(guān)信息已無保密價(jià)值。七、薪酬待遇1.甲方按照乙方實(shí)際工作時(shí)間支付薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時(shí);2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,給予年終獎金,獎金數(shù)額由雙方協(xié)商確定;3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金,繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日;2.本協(xié)議到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。九、合同的解除和終止1.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如一方違反合同約定,另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議;2.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提出離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方;3.雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲方因公司原因提出解除本協(xié)議,應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、附件(此處可附上相關(guān)文件、規(guī)章制度等)甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件列表:1.公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明文件復(fù)印件3.公司財(cái)務(wù)管理制度4.公司商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定5.公司社會保險(xiǎn)和公積金繳費(fèi)規(guī)定法律名詞及解釋:1.兼職:指乙方在不脫離原工作單位的前提下,為甲方提供財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作服務(wù)。2.財(cái)務(wù)部總監(jiān):指甲方委托乙方擔(dān)任的財(cái)務(wù)管理部門的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的管理工作。3.保密義務(wù):指甲方和乙方在合同期內(nèi)及合同終止后應(yīng)遵守的保密責(zé)任,包括對公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等的保密。4.薪酬待遇:指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報(bào)酬。5.合同期限:指甲方和乙方約定的合同有效期限。6.合同的解除和終止:指甲方和乙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的條件和程序。7.爭議解決:指甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議解決方式。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)完成工作:雙方應(yīng)提前溝通并協(xié)商解決,如需延長工作時(shí)間,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.保密信息泄露:雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并追究責(zé)任。3.薪酬支付問題:甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付薪酬,如發(fā)生拖欠,乙方有權(quán)要求支付并追究責(zé)任。4.合同解除或終止:雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行,確保雙方的權(quán)益得到保障。5.爭議解決:雙方應(yīng)首先通過友好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)(上)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院《微波與天線》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 淮陰工學(xué)院《環(huán)境工程微生物學(xué)(全英文)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南工學(xué)院《中學(xué)化學(xué)教學(xué)案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 重慶經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《多媒體平面設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 永城職業(yè)學(xué)院《會展策劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 甘肅機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)挖掘算法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025至2030年中國機(jī)織劍桿大提花面料數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國強(qiáng)力增白洗衣粉數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2024年01月度中國銀行擬接收境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生情況(第七批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 危險(xiǎn)化學(xué)品目錄2023
- TSXDZ 052-2020 煤礦礦圖管理辦法
- GB/T 7631.18-2017潤滑劑、工業(yè)用油和有關(guān)產(chǎn)品(L類)的分類第18部分:Y組(其他應(yīng)用)
- 2022年第六屆【普譯獎】全國大學(xué)生英語翻譯大賽
- GB/T 14258-2003信息技術(shù)自動識別與數(shù)據(jù)采集技術(shù)條碼符號印制質(zhì)量的檢驗(yàn)
- 政府資金項(xiàng)目(榮譽(yù))申報(bào)獎勵辦法
- 最新如何進(jìn)行隔代教育專業(yè)知識講座課件
- 當(dāng)前警察職務(wù)犯罪的特征、原因及防范,司法制度論文
- 奧特萊斯專題報(bào)告(經(jīng)典)-課件
- 《新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)》配套教學(xué)課件
- 計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)單元設(shè)計(jì)-windows
評論
0/150
提交評論