實訓學員就業(yè)協(xié)議書合集3篇

實訓學員就業(yè)協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。訂立協(xié)議各方：******甲方：******（以下簡稱甲方）乙方：******（以下簡稱乙方）丙方：****學員（以下簡稱丙方）為了進展甲方對日軟件外包技術(shù)人才培育業(yè)務，與乙方進行合作，使用乙方開發(fā)設計的軟件實訓案例產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品服務。甲、乙雙方聯(lián)合對丙方進行技術(shù)項目實訓培育。為了確保本協(xié)議中甲、乙、丙各方的責任和義務，本協(xié)議在堅持公平的原則上達成如下協(xié)議。第一條、實訓宗旨甲方與丙方通過媒介詢問達成需要開發(fā)技術(shù)深造培育的全都共識。乙方依據(jù)企業(yè)研發(fā)設計生產(chǎn)的技術(shù)優(yōu)勢，為甲方、丙方供應嵌入式產(chǎn)品課程體系實訓和產(chǎn)品實訓服務，滿意甲方、丙方的開發(fā)技術(shù)深造需求，并在產(chǎn)品實訓培育考核結(jié)束，與實訓考核合格者按本協(xié)議之規(guī)定簽訂勞動合同。其次條、實訓學員條件2.1學員須具備國家正規(guī)院校計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)理工類?？萍氨究疲ň邆鋵W士學位）或以上學歷，?？频恼惺毡壤桓哂?5%；2.2須提交的證明材料有：自薦信、身份證復印件；畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件；2.3學員須通過乙方的筆試、面試、體檢，符合條件者才能參與實訓。第三條、實訓實施3.1乙方擔當全部的培訓師資和場地3.2實訓周期6個月，共計920個學時；（包括法定假日、節(jié)日）3.3實訓費用：JAVA實訓方向：8000元/人，實訓教材費用600元/人（多退少補）3.4經(jīng)資格審核通過后，學員一次性付清學費，由甲方收取并給學員出具憑據(jù)。3.5實訓考核合格者，學員有權(quán)不與乙方簽定勞動合同，但學員實訓費用不予退還。3.6退學說明因非甲方和乙方緣由造成的學員退學退費，規(guī)定如下：開課一周內(nèi)退學，扣除學費10%；書費根據(jù)發(fā)生額扣除，開課一周后不再退學費。第四條、學員去向4.1學員經(jīng)過6個月實訓后進行考核，乙方保證考核合格者（考核成果不低于75分者）全部錄用；且乙方保證依據(jù)最終考核成果排名（中途退出者除外）按最低80%擇優(yōu)錄用。4.2被錄用者與乙方簽訂勞動合同（通過測試的學員有權(quán)不與乙方簽訂勞動合同，但不予退還學費），在乙方工作。4.3學員與乙方簽訂勞動合同前需向乙方供應與其他單位沒有勞動關(guān)系的證明和健康證明；簽訂勞動合同前仍不能供應的，視為放棄聘用機會，乙方不擔當任何責任。4.4學員與乙方簽訂勞動合同后，將享受青島海爾軟件有限公司規(guī)定正式員工的待遇。4.5對經(jīng)考核未被錄用學員，甲方有責任安置本期實訓成果不合格人員的出入問題，如就業(yè)、再實訓等；或由甲方返換本期實訓成果不合格人員每人1000元人民幣產(chǎn)品實訓費用；乙方不擔當任何責任義務。第五條、甲、乙、丙各方權(quán)利和義務5.1甲方權(quán)利和義務5.1.1甲方承諾根據(jù)第一條商定履行責任。5.1.2甲方選派學員到乙方進行軟件開發(fā)實訓，本期不超過且不少于25名；甲方對實訓期間學員的人身、財產(chǎn)平安負有全部的責任。5.1.3甲方負責向乙方供應學員實訓用計算機及相關(guān)周邊設備，產(chǎn)權(quán)甲方全部。5.1.4甲方負責實訓期間計算機的維護及修理費用等的開支；甲方派駐老師到乙方共同管理學員。實訓期間，計算機等物品的保管責任由派駐到乙方的甲方老師負責。5.1.5甲方有權(quán)利監(jiān)督檢查所使用產(chǎn)品和產(chǎn)品服務的狀況，并要求給出綜合評價。5.1.6甲方愛護乙方的“軟件實訓案例產(chǎn)品及產(chǎn)品服務”學問產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式對保密軟件產(chǎn)品進行泄密，假如由于甲方泄密造成乙方經(jīng)濟損失，甲方須擔當全部經(jīng)濟損失責任并賜予乙方經(jīng)濟損失賠償，賠償細則另行規(guī)定。5.1.7學員實訓期間，乙方依據(jù)《海爾軟件員工管理文件》之規(guī)定對實訓學員進行監(jiān)督管理，與代表甲方參與實訓的全體學員分別簽署《員工保密協(xié)議》，如有學員泄密的，甲方應擔當責任。乙方負責詳細的實訓項目管理并給出評價及考核結(jié)果。5.2乙方權(quán)利和義務5.2.1乙方承諾根據(jù)第三條商定培育學員。5.2.2如學員不能堅持正常學習、不能遵守學?；蚬炯o律，乙方有權(quán)停止對丙方的實訓并退出實訓。5.2.3乙方向甲方供應實訓產(chǎn)品課程體系說明書及產(chǎn)品服務說明書；5.2.4乙方為甲方供應軟件開發(fā)企業(yè)的用人標準、嚴格的軟件外包開發(fā)流程及質(zhì)量管理規(guī)定、實訓課程體系及相關(guān)的軟件產(chǎn)品，對甲方學員進行全真項目實訓并供應相關(guān)軟件產(chǎn)品的使用服務；5.2.5乙方負責為甲方學員供應實訓場所、實訓工位，做好指導和監(jiān)督管理實訓學員的工作，并在實訓結(jié)束給出綜合評價；5.2.6對于符合乙方對軟件開發(fā)人員的要求的學員，乙方有權(quán)優(yōu)先擇優(yōu)錄用；5.2.7乙方在產(chǎn)品實訓服務中供應服務場地、嵌入式試驗設備使用修理經(jīng)費等；5.2.8乙方在管理參訓學員時，應在實訓開頭前公示相關(guān)管理規(guī)定，并有權(quán)在參訓期間依據(jù)乙方公示的制度規(guī)范進行嘉獎或懲罰，有權(quán)利要求不遵守規(guī)定的人員退出產(chǎn)品實訓，實訓培育費用不予退還。甲方相關(guān)人員需代表參訓學員簽收書面文件，認可并承諾遵守乙方公示的相關(guān)管理規(guī)定。5.2.9乙方保證在培訓期間，對有要求簽定網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議的學員賜予辦理相關(guān)手續(xù)；詳細事項根據(jù)本協(xié)議第四項條款（如第4.1項）規(guī)定執(zhí)行。5.3丙方權(quán)利和義務5.3.1丙方必需努力學習、仔細參與實訓工作。5.3.2丙方應遵守甲、乙雙方的管理制度，嚴格執(zhí)行出勤制度。5.3.3丙方必需努力仔細完成布置的作業(yè)、實訓內(nèi)容和測試考核項目。盡管有上述各項商定，各方全都同意并明確：丙方在實訓期間，屬甲方在校同學，并不視為被乙方就業(yè)錄用，未與乙方建立勞動關(guān)系。丙方在實訓期間，若發(fā)生疾病、人身損害事故等，由丙方自行負責處理，甲方、乙方履行幫助義務，且甲、乙任何一方不擔當任何責任及費用。丙方在實訓期間，根據(jù)本協(xié)議條款3.6項之規(guī)定執(zhí)行外；因丙方違反甲、乙雙方管理制度造成丙方不能連續(xù)參與實訓、或因丙方自身緣由造成丙方不能連續(xù)參與實訓，本次實訓所收各項費用，一律不予退費。第六條、爭議及仲裁合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。在執(zhí)行合同中，如三方發(fā)生爭議時，三方同意通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，三方同意由青島仲裁委員會仲裁。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效。該協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份。甲方：乙方：******負責人代表/章：負責人代表/章：******丙方：學員****年**月**日實訓學員就業(yè)協(xié)議書(第二篇)實訓學員就業(yè)協(xié)議書摘要：本協(xié)議旨在明確實訓學員與雇主之間的權(quán)利與義務，規(guī)范雙方就就業(yè)事宜所達成的共識。雙方應認真履行合同內(nèi)容，維護各自權(quán)益，促進合作發(fā)展。合同編號：[填寫合同編號]甲方（實訓學員）：中文姓名：[填寫甲方中文姓名]英文姓名：[填寫甲方英文姓名]身份證號碼：[填寫甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[填寫甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（雇主）：中文名稱：[填寫乙方中文名稱]英文名稱：[填寫乙方英文名稱]統(tǒng)一社會信用代碼（注冊號）：[填寫乙方注冊號]法定代表人（負責人）姓名：[填寫乙方法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[填寫乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]一、就業(yè)信息1.就業(yè)職位：[填寫實訓學員就業(yè)職位]2.入職時間：[填寫實訓學員入職時間]3.工作地點：[填寫工作地點]4.工作時間：[填寫工作時間]5.薪資待遇：[填寫實訓學員薪資待遇]二、權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利：（1）按時收取工資，并享受法定的勞動保護與福利待遇；（2）享受與同等職位員工相同的工作待遇和晉升機會；（3）享有培訓和職業(yè)發(fā)展的機會；（4）享受合法的休假和假期福利。2.甲方義務：（1）按時參加工作，完成工作任務；（2）維護乙方的商業(yè)機密和核心利益；（3）遵守乙方的工作紀律和規(guī)定；（4）保護乙方的商譽和形象。3.乙方權(quán)利：（1）按合同約定要求甲方履行職責；（2）根據(jù)實際工作情況對甲方進行調(diào)整；（3）對甲方進行工作績效評估。4.乙方義務：（1）提供必要的工作條件和支持；（2）按時支付甲方工資；（3）保護甲方的合法權(quán)益；（4）向甲方提供職業(yè)發(fā)展機會。三、解除協(xié)議1.甲方或乙方有義務在提前一個月書面通知對方，解除合同。2.未經(jīng)甲、乙雙方同意，任何一方不得擅自解除協(xié)議。3.協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜。四、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，致使對方遭受損失時，應承擔相應的賠償責任。2.如屬不可抗力因素導致協(xié)議不能履行，雙方可協(xié)商解決或書面解除協(xié)議。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對本協(xié)議的修改或補充，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效至實訓學員離職或合同解除為止。甲方（實訓學員）簽字：日期：年月日乙方（雇主）代表人簽字：日期：年月日(第二篇)：合同內(nèi)容以清晰、簡潔的段落為主，避免長篇大論，盡量使用簡明扼要的表述，以保證合同的易讀性和易理解性。合同目錄要求使用精確的標題，如“一、就業(yè)信息”、“二、權(quán)利與義務”等。在內(nèi)容排版時，合同編號、甲方與乙方信息，以及甲方和乙方的簽字日期等要素應有明確的格式。實訓學員就業(yè)協(xié)議書(第三篇)實訓學員就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方：（單位全稱）地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：（實訓學員姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位乙方在實習期滿后，甲方將提供下列就業(yè)崗位：__________________（詳細描述工作內(nèi)容）第二條就業(yè)條件1.乙方應具備從事該崗位工作的相應資質(zhì)和能力；2.乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度，并履行相應職責；3.乙方應通過公司的培訓及考核，達到甲方公司的要求，并順利完成實習期。第三條就業(yè)期限1.乙方從入職之日起享受試用期，試用期為______個月。期滿后，視乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用；2.若乙方符合公司要求，按照甲方公司的勞動合同規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同。第四條工資及福利待遇乙方的工資及福利待遇將根據(jù)甲方公司的標準進行支付，并享有相應的社會保險福利。第五條保密責任乙方在實習期內(nèi)及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密和保密信息負有保密責任，并承諾不得以任何形式泄露或利用。第六條違約責任1.若乙方未履行本協(xié)議約定的義務，甲方有權(quán)終止與乙方的實訓及就業(yè)合作；2.如甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任