安全（監(jiān)督）員考核評分表

公司項安全（監(jiān)督）員考核評分表類別序號檢查內容標準分值扣分扣分依據(jù)個人行為準則11、上下班無遲到早退，辦公室、宿舍整潔，個人衛(wèi)生良好、衣著整齊，符合企業(yè)形象要求。5遲到早退、衛(wèi)生臟亂差的扣0.5分2、帶頭并監(jiān)督其他管理人員認真執(zhí)行公司規(guī)章制度和要求，落實到實處。落實不到位扣0.5分3、與甲方、監(jiān)理關系協(xié)調良好，無不良反映或投訴，自覺維護企業(yè)形象。出現(xiàn)一次投訴扣2分4、杜絕貪污、受賄、索賄、盜竊現(xiàn)象，不得向分包班組吃、拿、卡、要。一經(jīng)查實本項不得分5、自覺維護并對外爭取公司利益，無損壞公司利益情況。發(fā)現(xiàn)一次扣2分安全管理2入場是否進行三級教育和定期教育；2）勞動合同的簽訂情況；3）雙卡落實情況；4）是否按時上下班打卡；5）安全資料是否同工程進度完成6三級教育、勞動合同簽訂率未達到要求的各扣1分雙卡未落實不到位扣2分未及時上下班打卡扣1分安全資料未及時完成扣1分31）對檢查出的安全隱患整改是否定人、定時間、定措施落實到位；2）對上級部門檢查的整改意見是否落實、分解，責任到人；3）是否復查整改落實情況。1.5一項未做到扣0.5分41）對外分部分項工程是否及時進行安全交底、是否按交底執(zhí)行到位；2）班組活動是否執(zhí)行；3）對特殊工種、少數(shù)工種的交底是否到位。3一項未做到扣1分51)特殊工種是否持證上崗、證件是否齊全。1特殊工種無上崗證扣1分大中型機械61）塔機“二保險四限位”及各種安全保護裝置是否靈敏有效；2）鋼絲繩有無斷絲、嚴重磨損現(xiàn)象；3）扶墻拉結是否正常、羅圈、螺帽、銷子是否缺少松動；4）塔吊基礎有否積水、基礎內雜物有無清理；5）開口銷是否用其他材料代替；6）塔吊防傾覆數(shù)據(jù)違章是否大于規(guī)定要求；7）塔機四周有無臨邊防護。（注：防傾覆數(shù)據(jù)發(fā)生頻率大于規(guī)定數(shù)值本欄目不得分）5存在限位問題扣1分鋼絲繩問題扣1分扶墻等問題扣1分塔吊基礎等問題扣1分開口銷問題扣1分塔機四周有無防護扣0.5分71）外用電梯吊籠安全裝置，門聯(lián)鎖裝置是否靈敏有效；2）是否有限載標志；3）是否有超載現(xiàn)象、人員荷載為9人是否存在超載；4）架體是否垂直、扶墻是否穩(wěn)固；5）電梯籠與接料口的空隙是否大于5公分不達標；6）防護棚設置、使用是否正確；7）是否有聯(lián)絡信號裝置；8）架體拉結是否達標；9）料臺口、三立面封閉是否達標、防護門是否規(guī)范使用；10）接料平臺照明線路是否存在違規(guī)現(xiàn)象。5一項未做到扣0.5分81）塔機、外用電梯有否接地裝置和避雷裝置；2）塔機障礙信號燈是否有效；3）大型機械操作工交接班記錄是否齊全；4）木工是否違規(guī)使用手動工具。2無避雷裝置扣1分無障礙燈扣0.5分無交接班記錄扣0.5分91）各種機械是否通過驗收后使用；2）中小型機械安全保護裝置是否齊全有效、靈敏、可靠有效；3）接零、接地裝置是否完善。3一項未做到扣1分10現(xiàn)場中小型機械有否防砸、防雨操作棚。2一處設備無防護棚扣0.5分11大中小型機械是否有帶病超負荷作業(yè)現(xiàn)象，機械保養(yǎng)維修是否及時到位。1設備存在帶病作業(yè)扣1分12信號工、操作工是否存在違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。1.5違章指揮、作業(yè)等扣1.5三四五131）高處作業(yè)人員是否正確佩戴安全帶、安全帽，并正確使用安全網(wǎng)；2）現(xiàn)場施工人員是否正確佩戴安全帽。4現(xiàn)場超過3人未戴安全帽或8人以上安全帽未能正確佩戴本欄不得分141）預留洞口封閉是否嚴密牢固；2）電梯井水平網(wǎng)是否按規(guī)定設置并能及時將垃圾、材料清理；3)電梯井操作是否有定型操作鋼平臺；4）電梯井鋼平臺支撐是否牢靠、合理。4一項未做到扣1分15臨邊防護是否按規(guī)定設置。（超過5處臨邊防護不到位本欄不得分）5一處臨邊防護未落實扣0.5分安全員考核評分表類別序號檢查內容標準分值扣分扣分依據(jù)文明施工企業(yè)形象161）工地是否有泥漿、污水、廢水外流或者堵塞現(xiàn)象；2）場容場貌現(xiàn)場文明施工是否與企業(yè)形象接軌、現(xiàn)場管理是否按標準化工地進行布置。5一項未落實扣1分171）工地是否有消防安全措施，配置消防器材；2）配置是否到位、合理；3）易燃易爆品是否妥善保管；4）動火有否審批手續(xù)和動火監(jiān)護。2一項未落實扣0.5分181）施工現(xiàn)場是否做到工完場清、誰做誰清的要求進行管理；2）是否有材料浪費和料具積壓現(xiàn)象，現(xiàn)場材料是否按分類整齊、堆放。2一項未落實扣1分191）施工區(qū)域內外的公共部位形象布置是否按公司CI的要求進行形象布設；2）對CI布置的形象維護及時到位；3）辦公室內的各種資料是否統(tǒng)一封面、集中擺放；4）辦公室內相關人員的工作職責是否上墻；5）辦公室是否有臟、亂、差等現(xiàn)象；6）安全標語、噴繪損壞未能及時修復。3一項未落實扣0.5分基坑支護201）基坑邊坡是否達到安全要求、是否存在不安全因素；2）是否存在坍塌、安全措施不到位現(xiàn)象。2一項未落實扣1分211）人員上下基坑是否有專用通道；2）基坑有否排水措施和定期檢測。1一項未落實扣0.5分腳手架及模板支護工程221）是否按規(guī)范搭設腳手架、懸挑腳手架；2）墊板和底座是否設置。1一項未落實扣0.5分231）懸挑式腳手架底部及底部側面封閉是否嚴密牢固（必須硬式封閉）；2）斜拉鋼絲繩、繩卡是否按規(guī)范設置、斜拉鋼絲繩鋼筋錨固設置是否合理。2一項未做到扣0.5分241）腳手板鋪設是否存在探頭、空頭；2）腳手架上跳板是否滿鋪三層，腳手架上竹笆是否連續(xù)鋪設。2一項未做到扣0.5分251）拉結點是否按規(guī)定設置；2）靠墻隔離是否按規(guī)定設置；3）腳手架是否高于作業(yè)層面。3一項未落實扣1分261）剪刀撐是否及時跟上；2）架體封閉是否嚴密；3）網(wǎng)間是否嚴密扣；4）密目網(wǎng)是否存在破損、脫落現(xiàn)象。4一項未落實扣1分271）木工斜支撐是否存在施工外腳手架連接的違規(guī)現(xiàn)象1違章作業(yè)扣1分281）人行斜道是否按規(guī)定搭設，你并設置防滑條。1不符合要求扣1分29是否定期對外腳手架檢查和驗收。1無驗收記錄扣1分301）施工外腳手架上是否有可能墜落的施工物件；2）架子上的雜物是否及時清理干凈。4一項未落實扣2分311）超過的模板支撐有否有專項施工方案（按方案搭設）；2）是否設置縱橫向的剪刀掃地杠；3）是否設置底部墊板。2一項未做到扣0.5分321）拆模是否有申請審批手續(xù)；2）拆模區(qū)域是否派專人監(jiān)護和設置警戒區(qū)域。1一項未落實扣0.5分331）卸料平臺設置是否有方案和審批；2）是否有限載重量的標示牌；3）是否有超載現(xiàn)象，卸料平臺是否有錨固；4）首層及分層挑網(wǎng)是否按規(guī)定設置；5）層間網(wǎng)是否按規(guī)定設置。3一項未落實扣0.5分341）模板上施工荷載是否超過規(guī)定，堆料是否均勻；2）拆模作業(yè)現(xiàn)場是否有未拆除的懸空模板。1一項未落實扣0.5分臨時用電351）外電有否防護措施和專項施工方案，現(xiàn)場臨電接地與接零保護系統(tǒng)是否完善；2）各種電箱是否有防護棚；3）食堂、辦公區(qū)域用電是否存在私拉亂接、長明燈現(xiàn)象；4）漏電保護器是否靈敏有效；5）是否實行“一機、一閘、一漏、一箱”的安全用電規(guī)范；6）樓梯、潮濕地帶是否使用安全低壓照明燈具；7）臨時用電其他方面。7一項未落實扣1分安全員考核評分表類別序號檢查內容標準分值扣分扣分依據(jù)宿舍管理361）是否存放易燃易爆物品；2）是否存在使用大功率電器及液化氣私自做飯、取暖；3）是否存在私拉亂接、插座是否燒壞、開關是否完好；4）是否按照公司要求限時供電和斷電。（宿舍內存在私自做飯本欄不得分）5宿舍放置危險品扣1分私拉亂接等違章現(xiàn)象扣1分未按照公司要求限時供電和斷電扣2分其他371）其他方面是否按管理制度執(zhí)行；2）本部門是否存在不作為現(xiàn)象。1一項未落實扣0.5分備注：

1、此表為項目安全（監(jiān)督）員考核表，分公司安全部（無特殊情況下）每月將結合例行和專項安全生產(chǎn)檢查，對項目安全（監(jiān)督）員考核一次。60-70分為合格（不參與任何評獎），71-75分為一般，76-80為較好，81-90分為良好（可參與常規(guī)性的評獎），91分及以上為優(yōu)秀（可參加分公司及集團組織的各類創(chuàng)優(yōu)、評獎活動）。

2、連續(xù)3個月（次）考核評分在70分以下的，項目安全（監(jiān)督）員調離崗位另用