電力安全生產(chǎn)考核辦法十分制范本

第頁共頁電力安全生產(chǎn)考核辦法十分制范本電力安全生產(chǎn)考核辦法第一章總則第一條為加強電力安全生產(chǎn)工作，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于電力生產(chǎn)、輸配電、用電企業(yè)安全生產(chǎn)考核工作。第三條電力安全生產(chǎn)考核應(yīng)堅持“防范為主、安全第一”的原則，強化安全責(zé)任意識，倡導(dǎo)全員參與安全生產(chǎn)，推動企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實各項安全生產(chǎn)制度，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。第四條考核內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)開展情況、事故隱患排查治理情況、應(yīng)急處置能力及演練情況、安全生產(chǎn)宣傳教育開展情況、安全生產(chǎn)信用評價情況等。第二章考核目標第五條考核目標是評價企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和安全生產(chǎn)績效，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和員工安全意識，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。第六條考核得分按照滿分100分進行計算，其中安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、安全教育培訓(xùn)開展情況、事故隱患排查治理情況、應(yīng)急處置能力及演練情況、安全生產(chǎn)宣傳教育開展情況、安全生產(chǎn)信用評價情況等各項指標的得分按照一定的權(quán)重進行計算。第三章考核內(nèi)容第七條安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核：（一）制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和職責(zé)制度；（二）責(zé)任落實到崗位和個人，明確各崗位的安全職責(zé)和工作任務(wù)；（三）建立完善安全責(zé)任追究機制，對安全事故進行責(zé)任追究。第八條安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況考核：（一）建立并執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，包括安全操作規(guī)程、工藝流程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等；（二）嚴格執(zhí)行安全工作流程和制度要求，確保安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)范執(zhí)行；（三）完善安全生產(chǎn)記錄和報表，及時上報安全工作情況。第九條安全教育培訓(xùn)開展情況考核：（一）制定并實施安全教育培訓(xùn)計劃，定期開展安全培訓(xùn)；（二）針對不同崗位、不同層次的員工進行安全教育和培訓(xùn)；（三）開展安全技能培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十條事故隱患排查治理情況考核：（一）定期開展事故隱患排查工作，建立隱患清單，并進行整改；（二）建立隱患整改追蹤機制，確保隱患整改到位；（三）上級部門進行督導(dǎo)檢查，驗收整改情況。第十一條應(yīng)急處置能力及演練情況考核：（一）制定并實施應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)程序和措施；（二）建立應(yīng)急設(shè)備和物資儲備，確保應(yīng)急救援能力；（三）定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第十二條安全生產(chǎn)宣傳教育開展情況考核：（一）制定安全生產(chǎn)宣傳教育計劃，組織開展安全宣傳教育活動；（二）宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，提高員工安全意識和安全行為規(guī)范；（三）建立并完善安全教育宣傳材料和宣傳媒體，提高宣傳的有效性。第十三條安全生產(chǎn)信用評價情況考核：（一）建立并實施安全生產(chǎn)信用評價制度，對企業(yè)安全生產(chǎn)信用進行評價；（二）各級政府部門及有關(guān)行業(yè)組織對企業(yè)安全生產(chǎn)信用情況進行考核；（三）安全生產(chǎn)信用評價結(jié)果作為企業(yè)安全生產(chǎn)考核的參考依據(jù)。第四章考核方法第十四條考核采取定期考核和不定期專項考核相結(jié)合的方式進行，包括考核問卷調(diào)查、現(xiàn)場檢查、檔案核查、安全生產(chǎn)事故調(diào)查等方式。第五章考核結(jié)果與獎懲第十五條考核結(jié)果按照得分高低進行等級劃分，成績優(yōu)秀的企業(yè)給予表彰和獎勵。成績不合格的企業(yè)要進行整改，并按照規(guī)定進行安全生產(chǎn)整改督促工作。第十六條考核結(jié)果作為電力企業(yè)安全生產(chǎn)信用評價的重要依據(jù)，對考核不合格的企業(yè)進行安全生產(chǎn)信用評價的降級處理。第六章附則第十七條本辦法自