家政服務的勞動合同

第頁共頁家政服務的勞動合同家政服務勞動合同甲方：（雇主）個人/單位名稱：___________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼：___________________乙方：（受雇人）姓名：___________________________身份證號碼：___________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：_____________________________一、服務內容甲方雇傭乙方從事家政服務工作，具體工作內容包括但不限于：1.日常家務：包括打掃衛(wèi)生、整理家居、收拾雜物等；2.餐飲服務：燒飯、烹飪、做飯等；3.購物服務：買菜、購物等；4.照顧嬰幼兒、老人等特殊人群；5.其他與家務服務相關的工作。二、合同期限本合同有效期為______（年/月/日）至______（年/月/日），共計______（年/月/日）。三、工作時間及休假1.工作時間：乙方每天工作____小時，工作時間為____________至____________；2.休息時間：乙方每周休息__天，具體休息日為________；3.帶薪休假：乙方在本合同有效期內，享有帶薪年假______天（年假具體發(fā)放及使用規(guī)定另行協(xié)商）。四、工資待遇1.基本工資：乙方每月基本工資為_________元；2.加班工資：如乙方因甲方需求超出正常工作時間上班，應按照國家有關勞動法規(guī)定支付加班工資；3.績效獎金：乙方工作出色，可以按照甲方規(guī)定的績效考核標準予以獎勵；4.其他福利待遇：甲方按照國家有關規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）。五、工作要求1.乙方需盡職盡責，按照甲方的要求完成工作任務；2.乙方需保證提供的服務質量，做到周到、細致、專業(yè)；3.乙方需維護甲方的利益，嚴守甲方的商業(yè)機密和家庭隱私。六、違約責任1.甲方如未按照約定支付乙方工資，乙方有權解除勞動合同；2.乙方如未按照約定完成工作任務，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；3.甲、乙雙方均應遵守合同約定，如有違約行為，應承擔違約責任。七、解除合同1.甲、乙雙方如需解除合同，應提前_______天書面通知對方；2.甲方或乙方如未按照約定提前通知解除合同，應向對方支付相應的違約金。八、爭議解決甲、乙雙方發(fā)生爭議時，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方的約定選擇其他方式解決。九、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協(xié)商確定；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（受雇人）：簽字：