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公司疫情防控九項(xiàng)制度1.員工健康監(jiān)測(cè)所有員工每天上班前應(yīng)自覺(jué)測(cè)量體溫，填寫健康打卡表。若發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，并主動(dòng)接受居家觀察或就醫(yī)。2.辦公場(chǎng)所衛(wèi)生經(jīng)常清潔和消毒辦公區(qū)域、辦公設(shè)備，并提供充足的洗手液、洗手盆等防控用品。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，定期消毒空調(diào)設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備。3.人員密集場(chǎng)所管理避免人員密集，減少會(huì)議、培訓(xùn)等集體活動(dòng)。對(duì)于必須開展的集體活動(dòng)，要求參與人員佩戴口罩、保持距離，并做好場(chǎng)地的衛(wèi)生防控。4.客戶和訪客管理客戶和訪客進(jìn)入公司前需配合測(cè)量體溫、填寫健康登記表，并佩戴口罩。如有疑似癥狀或近期接觸過(guò)疫情區(qū)域人員的，禁止入內(nèi)。5.外出和出差管理減少不必要的外出和出差，如確需外出，應(yīng)佩戴口罩并避免人員密集場(chǎng)所。返回后需要進(jìn)行健康觀察和及時(shí)報(bào)告。6.餐飲和食堂管理食堂提供餐飲服務(wù)時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理，保持餐桌、廚房和餐具的清潔和消毒。員工就餐時(shí)需佩戴口罩、保持距離。7.疫情信息報(bào)告和溝通要求所有員工及時(shí)向公司報(bào)告?zhèn)€人疫情信息，如近期接觸過(guò)疫情區(qū)域人員、出現(xiàn)疑似癥狀等情況。公司需及時(shí)向員工發(fā)布疫情防控相關(guān)信息。8.心理健康關(guān)懷公司要關(guān)心員工的心理健康，提供必要的心理咨詢和支持服務(wù)。鼓勵(lì)員工互相關(guān)心，并加強(qiáng)與員工的溝通和交流。9.防控應(yīng)急預(yù)案建立完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，包括疫情報(bào)告、隔離措施、急救流程等。每位員工都要熟悉應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的準(zhǔn)

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