2024年主要崗位職責(zé)20篇

2024年主要崗位職責(zé)20篇

目錄

礦山一線崗位從業(yè)人員的崗位主要職責(zé)

1．認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品；

2．認(rèn)真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項(xiàng);

3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報(bào);

4．樹立“安全第一”的思想，有權(quán)越級報(bào)告安全生產(chǎn)真實(shí)情況，遇有嚴(yán)重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)，同時(shí)立即報(bào)告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象;

5．積極參加單位、部門、班組組織的安全教育培訓(xùn)，掌握操作技能和安全防護(hù)知識(shí);

6．維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告;

7．對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時(shí)整改;

8．特種作業(yè)人員須持證上崗;

9．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場，科學(xué)施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理意見。

礦山生產(chǎn)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.礦山生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);

2.保證安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度在本系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)列入議事日程,做到系統(tǒng)生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比;

3.組織擬定本生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)年度、季度、月計(jì)劃;

4.組織擬定本生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);

5.負(fù)責(zé)落實(shí)礦山的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,落實(shí)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃;

6.組織參與制定涉及本生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織涉及本生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)急救援演練;

7.按規(guī)定全面檢查礦山的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)消除,不能消除的要立即上報(bào)。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患有權(quán)采取部分停產(chǎn)或全部停產(chǎn)措施并撤離人員;

8.接到事故報(bào)告后,要保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即采取有效措施組織救援,同時(shí)及時(shí)上報(bào)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人;

9.負(fù)責(zé)礦山發(fā)生的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)工作。

工會(huì)主席主要崗位職責(zé)

1、在公司黨委和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)工作。

2、貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策、《工會(huì)法》和上級的決定，組織制定工會(huì)工作規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。

3、全面履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會(huì)的職能，抓好工會(huì)各項(xiàng)工作。

4、組織工會(huì)參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會(huì)和基層工會(huì)的各階段工作做出部署和安排，對重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負(fù)責(zé)工會(huì)組織的自身建設(shè)，做好基層工會(huì)的組織和換屆工作。

8、檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)費(fèi)的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計(jì)劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會(huì)組織交辦的其他工作。

礦山主要負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故;

8.定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

礦井主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、礦井主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)對本單位的爆炸物品的安全管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)《民爆物品管理?xiàng)l例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條

規(guī)定》以及上級有關(guān)規(guī)定。

2、礦井主要負(fù)責(zé)人是民用爆炸物品安全管理的第一責(zé)任人,對本單位民用爆炸物品及涉爆人員、涉爆各環(huán)節(jié)的安全管理全面負(fù)責(zé),建立健全崗位安全責(zé)任制,組織開展常態(tài)化安全隱患排查整改。

3、負(fù)責(zé)督促本單位對民爆物品使用年度計(jì)劃,及時(shí)呈報(bào)審批。

4、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況,思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時(shí)采取具體措施,對不適合繼續(xù)從業(yè)的人員要及時(shí)調(diào)整。

5、加強(qiáng)對本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善,違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6.組織每月對火工產(chǎn)品的流向進(jìn)行督查,并確認(rèn)簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

深基坑施工項(xiàng)目主要成員及崗位職責(zé)

深基坑施工項(xiàng)目主要成員及崗位職責(zé)

1)、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)定,努力提高工作效率,技術(shù)業(yè)務(wù)

上自覺執(zhí)行各種技術(shù)規(guī)范,對工程實(shí)行全面質(zhì)量管理。對職工經(jīng)常進(jìn)行質(zhì)量教育,樹立質(zhì)量第一、創(chuàng)優(yōu)良工程意識(shí),一切以保證工程質(zhì)量、工期、安全為前提開展工作。

對工程施工實(shí)施全過程控制和領(lǐng)導(dǎo),組織保證質(zhì)量、工期、安全等措施的落實(shí),對施工人員擇優(yōu)錄用,嚴(yán)格崗位考核,獎(jiǎng)勤罰懶。

受單位法人代表委托與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量監(jiān)督部門、樁檢單位進(jìn)行聯(lián)系,并密切與他們配合共同提高施工質(zhì)量,妥善解決施工中可能出現(xiàn)的和已經(jīng)出現(xiàn)的問題。

對參加施工的人員進(jìn)行質(zhì)量、安全文明施工教育,教育職工遵守各種社會(huì)治安,市容環(huán)衛(wèi)及施工有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)定,處理好與各有關(guān)部門的關(guān)系,教育職工重合同、守信譽(yù)、重質(zhì)量、保工期,全面提高職工的技術(shù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2)、項(xiàng)目總工程師

執(zhí)行規(guī)范規(guī)程的各項(xiàng)技術(shù)要求,熟悉設(shè)計(jì)施工圖的各項(xiàng)設(shè)計(jì)要求,并根據(jù)設(shè)計(jì)和甲方進(jìn)度要求編制施工工藝流程圖、施工計(jì)劃、質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)等,制定成孔、鋼筋加工、混凝土攪拌、混凝土澆筑、試塊制作與養(yǎng)護(hù)等各項(xiàng)要求等。

根據(jù)規(guī)劃部門的建筑紅線坐標(biāo)、高程,與測量人員共同設(shè)立施工的控制系統(tǒng),建造牢固明顯的控制標(biāo)志,妥善保管坐標(biāo)高程控制資料,準(zhǔn)確的組織實(shí)施樁位的定點(diǎn)工作。

熟悉工程地質(zhì)勘察資料,并根據(jù)地層特點(diǎn)對施工提出可行性的技術(shù)要求。依據(jù)設(shè)計(jì)要求對施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,提出各工序的施工質(zhì)量要求。

負(fù)責(zé)組織各道工序施工的自檢和驗(yàn)收工作,不間斷地對各作業(yè)面進(jìn)行質(zhì)量跟蹤檢查、監(jiān)督,以保證各作業(yè)面的工作按照規(guī)范要求和設(shè)計(jì)要求實(shí)施。

負(fù)責(zé)開、竣工報(bào)告的編寫工作,編制、下達(dá)、收集、整理各種原始資料,記錄表格,負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部門聯(lián)系,對工程質(zhì)量進(jìn)行復(fù)檢、抽檢以及工程等級評定等。

對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提出處理方案,及時(shí)報(bào)建設(shè)單位駐現(xiàn)場代表、現(xiàn)場監(jiān)理,并經(jīng)簽字后執(zhí)行。

3)、測量人員崗位職責(zé)

熟悉鉆孔平面圖、基礎(chǔ)的軸線位置及技術(shù)要求,熟悉規(guī)劃部門的建筑紅線、坐標(biāo)、高程數(shù)據(jù),在測量放線前,建立與建筑物軸線相關(guān)的測量控制系統(tǒng),注意保存測量放線成果,并對控制點(diǎn)進(jìn)行保護(hù)。

根據(jù)設(shè)計(jì)對樁位進(jìn)行放點(diǎn),并建立明顯的標(biāo)志,放點(diǎn)后等設(shè)備安裝完畢開工前進(jìn)行二次復(fù)測,以確保樁位準(zhǔn)確無誤。

填寫樁位偏差、樁頂標(biāo)高驗(yàn)收表。

4)、質(zhì)量檢查人員職責(zé)

根據(jù)設(shè)計(jì)、規(guī)范要求對測量放點(diǎn)、設(shè)備安裝、造孔、清孔、灌注等施工全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反饋,并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問題的解決。

參加施工質(zhì)量自檢,在自檢合格的基礎(chǔ)上填寫各種自檢表格,及時(shí)請甲方代表、質(zhì)檢部門進(jìn)一步復(fù)檢,對復(fù)檢結(jié)果及時(shí)請甲方代表、監(jiān)理簽認(rèn)。

澆注混凝土前及時(shí)檢查混凝土的質(zhì)量、坍落度是否滿足要求,澆注過程中隨時(shí)檢查鋼筋籠位置、導(dǎo)管長度和埋深。

及時(shí)檢查試塊制作及養(yǎng)護(hù)情況,并按時(shí)送檢。

及時(shí)收集整理各種原始記錄、表格、資料,凡需要甲方代表或監(jiān)理簽字的必須及時(shí)送簽,并對其分類保管,及時(shí)歸檔。

5)、物料供應(yīng)人員職責(zé)

根據(jù)設(shè)計(jì)要求,及時(shí)向主管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提供所需材料貨源和材質(zhì)情況,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)組織進(jìn)貨,對不符合質(zhì)量要求的材料堅(jiān)決退貨,對進(jìn)場的材料要收集好出廠證明書并與實(shí)際進(jìn)料進(jìn)行核對驗(yàn)收。

負(fù)責(zé)混凝土材料的供貨廠家調(diào)研,并及時(shí)將調(diào)研情況向項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

配合財(cái)會(huì)人員制定各種消耗定額,工程結(jié)束,協(xié)助財(cái)會(huì)人員搞好材料核算。

及時(shí)了解設(shè)備運(yùn)行情況、配件損耗情況,并根據(jù)需要及時(shí)組織設(shè)備配套,對配件做到合理儲(chǔ)備,保證滿足工程使用。

x集團(tuán)主要部門崗位工作職責(zé)

**集團(tuán)主要部門或崗位工作職責(zé)

董事局

1、決定集團(tuán)的經(jīng)營方針和投資方向和計(jì)劃。

2、對集團(tuán)進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。

3、任免集團(tuán)所屬分公司副總經(jīng)理及各中心總監(jiān)以上人員。

4、對集團(tuán)各公司增加或減少注冊資本做出決議。

5、對集團(tuán)各公司合并、分立和清算事項(xiàng)做出決議。

6、負(fù)責(zé)審批集團(tuán)各中心、各公司資金使用計(jì)劃。

董事局秘書處

1、檢查、監(jiān)督集團(tuán)和集團(tuán)所屬公司的運(yùn)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。

2、實(shí)施集團(tuán)的資本運(yùn)營。

3、擬定、檢查、監(jiān)督集團(tuán)所屬各公司的《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》。

4、負(fù)責(zé)督辦董事局會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)信息化建設(shè)工作。

6、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略

7、負(fù)責(zé)調(diào)研、論證新項(xiàng)目。

8、實(shí)施集團(tuán)所有的客戶關(guān)系管理。

總裁

1、制定集團(tuán)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)董事局確定后組織實(shí)施。

2、擬訂集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

3、審定集團(tuán)具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例。

4、審核簽發(fā)以集團(tuán)名義發(fā)出的文件。

5、主持總裁辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議。

6、主持集團(tuán)的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事局決議。

7、向董事局提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)各中心、各公司資金使用計(jì)劃。

9、處理集團(tuán)的重大突發(fā)事件。

工程項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目主要業(yè)務(wù)部門的崗位職責(zé)

(1)計(jì)劃財(cái)務(wù)部

1)控制工程造價(jià);監(jiān)控工程費(fèi)用使用情況;跟蹤合同條款執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)編制管理指標(biāo)價(jià)格;負(fù)責(zé)向混凝土、監(jiān)理部門提供按合同文件規(guī)定必須遞交的證明文件;負(fù)責(zé)與混凝土、監(jiān)理辦理增加工程量所需的追加資金;負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程統(tǒng)計(jì),對工程造價(jià)控制負(fù)責(zé)。

2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結(jié)算和財(cái)務(wù)檔案管理等,對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和成本控制負(fù)責(zé)。

(2)質(zhì)量安全部

根據(jù)工程質(zhì)量總目標(biāo),制定質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò);評審原材料和設(shè)備;進(jìn)行施工質(zhì)量檢查,使工程能按合同、設(shè)計(jì)、規(guī)范的要求施工;進(jìn)行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監(jiān)理部門進(jìn)行的質(zhì)量抽查和質(zhì)量監(jiān)測;從事施工安全檢查、安全培訓(xùn)教育、文明施工、環(huán)境保護(hù)等工作;對工程產(chǎn)品的過程和最終施工質(zhì)量與安全負(fù)責(zé)。

(3)施工技術(shù)部

1)技術(shù)組

(a)根據(jù)批準(zhǔn)的總進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)各施工公司技術(shù)及下屬作業(yè)班按進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行施工;負(fù)責(zé)與混凝土、監(jiān)理、其他政府部門的協(xié)調(diào)工作;執(zhí)行混凝土及監(jiān)理工程師的指令及落實(shí)有關(guān)會(huì)議的決定;負(fù)責(zé)向混凝土、監(jiān)理單位提交工程進(jìn)度完工驗(yàn)收報(bào)告等。

(b)按合同要求落實(shí)工程的設(shè)計(jì)資料;按合同要求落實(shí)'施工大綱'的編制;

按規(guī)定制定工藝卡;落實(shí)工程的測量、監(jiān)測、試驗(yàn)和質(zhì)量管理工作的iso9002標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)設(shè)計(jì)選用施工規(guī)范,作好技術(shù)檔案管理工作,對工程技術(shù)管理負(fù)責(zé)。

(c)負(fù)責(zé)現(xiàn)場各個(gè)工序的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督工作,并及時(shí)處理施工中遇到的技術(shù)問題,及時(shí)反饋給施工技術(shù)部。

(2)測量監(jiān)測組

按合同要求,與監(jiān)理工程師辦理交接樁手續(xù);復(fù)測中線、水平,報(bào)監(jiān)理工程師批準(zhǔn);負(fù)責(zé)工程結(jié)構(gòu)的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點(diǎn);按設(shè)計(jì)要求在施工范圍內(nèi)設(shè)置各種監(jiān)測點(diǎn),落實(shí)監(jiān)測工作,統(tǒng)計(jì)、匯總、分析處理監(jiān)測測量結(jié)果,指導(dǎo)施工。

(3)防水組

按技術(shù)規(guī)范要求負(fù)責(zé)車站圍護(hù)及結(jié)構(gòu)混凝土自防水、外防水,指導(dǎo)、檢查并驗(yàn)收各種施工縫、沉降縫的施工。

(4)機(jī)電組

負(fù)責(zé)進(jìn)場機(jī)械的調(diào)配、保養(yǎng)及操作;施工用水用電設(shè)計(jì)與管理;機(jī)修加工;編制機(jī)械操作、保養(yǎng)安全規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)機(jī)械施工崗前培訓(xùn)等。

(4)物資設(shè)備部

根據(jù)工程進(jìn)度情況,提前提出原材料供應(yīng)計(jì)劃,合理組織原材料的采購、驗(yàn)收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負(fù)責(zé)各種原材料、機(jī)具、設(shè)備的合理調(diào)配,對工程所用的原材料、機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量和管理負(fù)責(zé)。

(5)綜合辦公室

負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工中的對外關(guān)系協(xié)調(diào)、人事勞資、總務(wù)后勤和治安保衛(wèi)等工作。

(6)試驗(yàn)室

負(fù)責(zé)原材料和工程的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。

(7)技術(shù)顧問團(tuán)

組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗(yàn)的專家,同時(shí)聘請國內(nèi)著名的鐵路專家,組成技術(shù)顧問團(tuán),協(xié)助制定方案,及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)難題,同時(shí)為我們培養(yǎng)高級技術(shù)人才。

總經(jīng)濟(jì)師主要崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司章程和董事會(huì)的決議，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

2.參與制定公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。研究公司及指導(dǎo)下屬分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營工作,分析和評價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率,研究、提出提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的意見、措施；

3.指導(dǎo)有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測工作,研究企業(yè)資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經(jīng)理參考;

4.對公司及下屬分支機(jī)構(gòu)的投資的可行性報(bào)告進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益評估,提出審核意見。

5.行使經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán),利用組織、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、合同等措施，對企業(yè)成本進(jìn)行預(yù)算及控制，制止無經(jīng)濟(jì)效益和負(fù)經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

6.負(fù)責(zé)主持評審下屬分支機(jī)構(gòu)年度目標(biāo)完成情況,指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施,完成各項(xiàng)生產(chǎn)，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo);

7.參與制定或評審公司重大經(jīng)營合同或資產(chǎn)的并購、重組、拍賣等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出評估意見和建議；

8.參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、管理和評審，協(xié)助管理者代表保持企業(yè)管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；

9.分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。

10.董事長或總經(jīng)理委托的其他事項(xiàng)。

消防安全管理人主要崗位職責(zé)要求

消防安全管理人對單位的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé),主要實(shí)施和組織落實(shí)下列消防安全管理工作:

1、擬訂本單位年度消防工作計(jì)劃和消防安全工作的資金投入以及組織保障方案;組織實(shí)施本單位日常消防安全管理工作。

2、組織制定和檢查督促落實(shí)本單位的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

3、組織實(shí)施本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通,組織管理本單位義務(wù)消防隊(duì)。

5、組織開展對本單位員工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

6、應(yīng)當(dāng)向消防安全責(zé)任人報(bào)告本單位消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及本單位消防安全的重大問題。

7、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

黨委書記主要崗位職責(zé)

1、在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司黨委工作。

2、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策及公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、負(fù)責(zé)召開黨委常委會(huì)、委員會(huì)和民主生活會(huì)，研究制定和組織實(shí)施企業(yè)黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，督促、檢查基層黨組織貫徹和執(zhí)行黨建工作制度的情況。

4、根據(jù)黨管干部的原則和董事會(huì)、總經(jīng)理依法用人的規(guī)定，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作，做好二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整、配備、建設(shè)工作，指導(dǎo)基層黨組織做好干部教育管理工作。

5、堅(jiān)持黨的民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，帶領(lǐng)好黨委一班人，積極支持董事會(huì)和經(jīng)理層充分行使職權(quán)，積極參與企業(yè)重大問題的決策，并在決策后動(dòng)員黨組織和廣大黨員全力支持，保證實(shí)施。

6、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)職工的思想政治工作和信訪工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾組織工作，發(fā)揮好群眾組織的各項(xiàng)工作職能。

8、領(lǐng)導(dǎo)黨委各職能部門參與企業(yè)管理體系的實(shí)施和運(yùn)行，做好管理評審工作。

電梯安全管理主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

1、全面管理單位電梯安全運(yùn)行管理和節(jié)能工作,建立健全電梯管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的資源投入。

3、確定電梯安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。

4、配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項(xiàng)檢查考核工作。

5、確定意外事件和事故的緊急救援小組成員,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),成員應(yīng)包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo)。

6、擬定演習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、排險(xiǎn)方法、急救預(yù)案并申報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),每年至少組織一次應(yīng)急演習(xí),成員都必須參加。

7、負(fù)責(zé)組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習(xí)的實(shí)施。

8、規(guī)定人員培訓(xùn)的內(nèi)容、方式,組織電梯安全管理和操作人員參加地方定期的培訓(xùn)。

9、在電梯定期檢驗(yàn)有效期滿前1個(gè)月向檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)做好申請定期檢驗(yàn)工作。

10、做好電梯使用證的年審。

超市店長崗位的主要工作職責(zé)

超市店長崗位的主要工作職責(zé)

賣場管理:

1.每天在至少有兩個(gè)人在場的情況下開門進(jìn)店鋪,打開開關(guān)及防盜系統(tǒng)

2.檢查冷氣機(jī)、防盜系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等是否正常

3.巡視堆頭、貨架、膠箱、pop

4.安排屬于員工區(qū)域清潔店鋪

5.貨品陳列控制,保證店鋪水準(zhǔn)

6.檢查訂貨、收貨

7.檢查標(biāo)價(jià)是否正確

收銀管理:

1.每天開機(jī)前檢查收銀機(jī)的情況,查看現(xiàn)金是否與報(bào)表一致

2.與收銀員核對結(jié)余的零錢

3.簽收并檢查壞單

4.檢查當(dāng)班收銀員

促銷管理

1.促銷貨品的陳列根據(jù)促銷表控制(堆頭、膠箱、貨架等)

員工管理

1.開鋪前用3-5分鐘時(shí)間開會(huì),簡單介紹一下昨天的營業(yè)情況,指出員工某方面的好與不足之處,并檢查員工制服是否整齊、清潔,員工證是否掛好以及員工是否有遲到、早退或缺席,并介紹新員工

2.安排新員工熟悉環(huán)境,配合培訓(xùn)部對其進(jìn)行入職培訓(xùn)

3.根據(jù)員工實(shí)際人數(shù)合理安排工作,以保證賣場運(yùn)作的正常進(jìn)行,并充分利用人力資源

4.了解員工的困難,給予正確的指示,并鼓勵(lì)員工提出合理化建議

5.傳達(dá)公司有關(guān)改革制度,保證并幫助員工遵守公司規(guī)章制度

6.當(dāng)發(fā)現(xiàn)員工工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正,必要時(shí)可予以警告,報(bào)人事部備案

7.排班

貨品管理:

1.營業(yè)前,安排員工補(bǔ)貨、清潔貨品

2.采取有效措施,嚴(yán)格控制貨品流失

3.貴重物品/促銷品/贈(zèng)品/樣品,應(yīng)嚴(yán)格控制,作好記錄,不允許私自處理

4.對破損貨品應(yīng)登記后親自監(jiān)督,在保安部陪同下予以銷毀

5.發(fā)現(xiàn)貨品失竊,應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場,并向當(dāng)班經(jīng)理/保安部匯

倉庫管理:

1.貨品

2.貨品量應(yīng)嚴(yán)格控制在最低水平之下

3.貨品應(yīng)有規(guī)劃地放在貨架上

文件管理

1.嚴(yán)格遵循公司的變價(jià)制度

2.發(fā)票、報(bào)損單、變價(jià)單、內(nèi)部轉(zhuǎn)貨單、報(bào)銷發(fā)票等等,簽名存檔

3.文件應(yīng)放至安全地方,未經(jīng)許可不得使用

結(jié)束工作

1.檢查門窗、安全系統(tǒng)

2.清點(diǎn)貨品(卷煙、膠卷、洋酒)

3.收銀機(jī)現(xiàn)金清點(diǎn)

4.檢查電腦當(dāng)日程序是否完全正常,有必要時(shí)當(dāng)馬上通知有關(guān)電腦公司維修人員到場檢查并進(jìn)行維修

5.檢查員工離鋪情況

6.開啟安全系統(tǒng),鎖門

顧客服務(wù):

1.領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù)工作

2.禮貌地處理顧客投訴和提貨

3.妥善處理店鋪盜竊,如遇難以解決的問題,應(yīng)請保安部門主管解決

鑰匙管理:

1.店鋪鑰匙專門保管隨身攜帶,不得交與他人

2.保管凡涉及店鋪運(yùn)作的鑰匙的備用鑰匙

主要評核因素:

所在店鋪的每月銷售是否達(dá)成公司的目標(biāo);年盤點(diǎn)結(jié)果控制在08%以內(nèi);報(bào)損不超過當(dāng)期銷售的0.35%;不正常的店鋪支出及不正常的存貨量、顧客投訴等也作為評核的因素。

具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

礦山主要負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制

2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3．組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；

4．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

5．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6．組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7．及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；

8．定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)、股東會(huì)或者股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況；

9．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

消防安全管理人主要崗位職責(zé)

消防安全管理人對單位的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，主要實(shí)施和組織落實(shí)下列消防安全管理工作：

1、擬訂本單位年度消防工作計(jì)劃和消防安全工作的資金投入以及組織保障方案；組織實(shí)施本單位日常消防安全管理工作。

2、組織制定和檢查督促落實(shí)本單位的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

3、組織實(shí)施本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，組織管理本單位義務(wù)消防隊(duì)。

5、組織開展對本單位員工進(jìn)行消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。

6、應(yīng)當(dāng)向消防安全責(zé)任人報(bào)告本單位消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及本單位消防安全的重大問題。

7、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

招生辦公室崗位主要職責(zé)

管理1

1、負(fù)責(zé)聯(lián)辦本科、高職（專科）招生、錄取工作的具體實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)高職（?？疲皩＾D(zhuǎn)本”組織、實(shí)施工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理2

1、負(fù)責(zé)城職院五年制高職招生、錄取工作。

2、負(fù)責(zé)部門的檔案管理及其他行政工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理3

1、參與城職院各類學(xué)歷招生、錄取工作。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理4

1、負(fù)責(zé)開放教育招生工作。

2、參與開放教育學(xué)生學(xué)歷認(rèn)證工作，畢業(yè)證書及轉(zhuǎn)段證書審核工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理5

1、負(fù)責(zé)成人高考招生、錄取工作。

2、協(xié)助開放教育招生工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

礦山分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人崗位主要職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;

2.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作和隱患排查治理工作;

3.監(jiān)督檢查本單位各部門負(fù)責(zé)人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)工作;

4.督促做好作業(yè)場所的勞動(dòng)保護(hù)工作,預(yù)防和消除職業(yè)病危害;

5.負(fù)責(zé)對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動(dòng)內(nèi)部責(zé)任追究程序;

6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即啟動(dòng)預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護(hù)現(xiàn)場,做好善后工作;

7.督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

x門店主要崗位工作職責(zé)

1、目的:為了明確門店各位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

2、依據(jù):為了明確門店各崗位質(zhì)量責(zé)任,明確質(zhì)量責(zé)任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍:門店各崗位人員。

4、責(zé)任:由門店負(fù)責(zé)人實(shí)施工本制度。

5、內(nèi)容:

5.1、連鎖門店應(yīng)設(shè)以下崗位:門店負(fù)責(zé)人、門店質(zhì)量負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳列保管員、養(yǎng)護(hù)員、退貨員、營業(yè)員等;

5.2、門店必須配備符合連鎖門店要求的人員,符合條件的人員按資質(zhì)可在門店兼職多個(gè)崗位;

5.2.1、取得相應(yīng)資格證書的可兼職崗位為門店負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收員、陳列保管員、養(yǎng)護(hù)員、營業(yè)員;

5.2.2、取得藥師以上(含中藥師)的專業(yè)技術(shù)職稱,可擔(dān)任門店質(zhì)量管理員;

5.3、門店的質(zhì)量管理員不得在其他單位兼職,其應(yīng)在職在崗,不得虛掛。質(zhì)量管理員上崗期間應(yīng)在“質(zhì)量管理工作人員在職在崗情況表”中簽到。記錄時(shí)間為上午和下午兩次。如遇請假情況,應(yīng)附請假事由,1-2天內(nèi)上報(bào)總部質(zhì)管科,請假3天以上應(yīng)上報(bào)當(dāng)?shù)厮幈O(jiān)局;

5.4、藥師暫離崗位或遇請假時(shí),應(yīng)向顧客出示“停止處方藥和甲類非處方藥銷售”的告示牌。暫停銷售處方藥和甲類非處方藥;

5.5、門店人員情況花名冊里要求明確每個(gè)人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)、職稱、學(xué)歷、資質(zhì)、健康等內(nèi)容。每個(gè)人員的身份證、畢業(yè)證書、資格證書、gsp上崗證、技能上崗證、健康體檢表等原件由門店自行保管,其復(fù)印件由總公司辦公室留存?zhèn)洳椴⒔n案。

地產(chǎn)公司銷售部主要崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售部主要崗位職責(zé)

1.銷售部經(jīng)理

1)負(fù)責(zé)銷售部日常管理工作;

2)完成公司下達(dá)的銷售部的各項(xiàng)銷指標(biāo)和任務(wù);

3)根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)各銷售部人員安排及調(diào)動(dòng)

4)負(fù)責(zé)銷售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監(jiān)督;

5)制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略

6)業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)與考核。

2.銷售主管

銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作和案場管理工作。

案前準(zhǔn)備期

案前準(zhǔn)備期

⑴接手項(xiàng)目或進(jìn)駐案場時(shí)負(fù)責(zé)與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

⑵與銷售經(jīng)理討論制定案場人員編制

⑶參與案場置業(yè)顧問的招聘

⑷制定售前培訓(xùn)計(jì)劃

⑸編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

⑹負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、展板等各類講解演練及考核

⑺參與討論項(xiàng)目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃

⑻參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

⑼根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場管理制度

⑽與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度

⑾參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

⑿參與制定銷售價(jià)格表和銷控表

項(xiàng)目銷售期

⑴負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理,布達(dá)銷售任務(wù)

⑵組織市場調(diào)研,及時(shí)了解與項(xiàng)目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給公司,并根據(jù)市場變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略

⑶負(fù)責(zé)持續(xù)的培訓(xùn)工作

⑷負(fù)責(zé)營銷策略的貫徹執(zhí)行

⑸每日的例會(huì),檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

⑹負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

⑺與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

⑻解決案場的突發(fā)事件

⑼關(guān)愛團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

⑽認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑾按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

⑿配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時(shí)回籠

項(xiàng)目結(jié)案期

⑴調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結(jié)案

⑵配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

⑶人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

⑷督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

⑸與開發(fā)商確認(rèn)后期傭金結(jié)算方案

3.經(jīng)理助理

經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。

項(xiàng)目銷售期

⑴完成項(xiàng)目各階段的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)并上報(bào)

⑵銷售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對

⑶物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺(tái)帳

⑷項(xiàng)目組日常后勤事務(wù)的管理

⑸項(xiàng)目組備用金的管理與登記

⑹網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

⑺考勤的監(jiān)督

⑻認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑼配合銷售經(jīng)理對商鋪銷售合同的審查與管理

⑽日常各種計(jì)劃、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等重要文件的歸檔

⑾配合行政、管理部在項(xiàng)目組開展工作

⑿與財(cái)務(wù)核對銷售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計(jì)表

項(xiàng)目結(jié)案期

⑴案場物資的盤點(diǎn)與核對

⑵人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

⑶業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

⑷客戶所欠余款的統(tǒng)計(jì)

4.置業(yè)顧問

置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報(bào)項(xiàng)目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報(bào)工作。

案前準(zhǔn)備期

⑴項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,充分了解周邊的詳細(xì)情況

⑵熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

⑶認(rèn)真登記來電、來訪登記表

⑷在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

⑸遵守各項(xiàng)管理制度

⑹完成銷售前期的其它準(zhǔn)備工作

項(xiàng)目銷售期

⑴認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記

⑵按質(zhì)按量完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

⑶遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程

⑷對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

⑸認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),提高自己的專業(yè)能力

⑹認(rèn)真負(fù)責(zé)的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

項(xiàng)目結(jié)案期

⑴與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

⑵做好結(jié)案的各項(xiàng)相關(guān)工作

⑶商鋪余款的催繳

危舊房小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責(zé)

危舊房改造小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與維護(hù)保養(yǎng)、安全護(hù)衛(wèi)服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計(jì)劃和作業(yè)文件。

負(fù)責(zé)小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費(fèi)用控制。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)委會(huì)、開發(fā)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

負(fù)責(zé)初審分承包方、分供方,審批小區(qū)管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放。

負(fù)責(zé)組織小區(qū)公益性活動(dòng)。

完成公司交辦的其他任務(wù)。

2.管理員兼綜合事務(wù)助理崗位職責(zé)

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)工作。

擬制小區(qū)的客戶服務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的質(zhì)量控制。

負(fù)責(zé)編制每日的《工作日報(bào)》,并向公司上報(bào)。

負(fù)責(zé)接待客戶辦理入伙、房屋和車位租售、裝修手續(xù);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報(bào)修事宜。

負(fù)責(zé)建立客戶檔案,登記產(chǎn)權(quán)清冊與租賃清冊、權(quán)籍資料,對客戶檔案實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。

負(fù)責(zé)收集編排:管理信息、客戶服務(wù)征詢單,及時(shí)張貼和收回,對反饋的客戶建議和意見進(jìn)行分析、落實(shí)和安排處理,保持與客戶的溝通。

負(fù)責(zé)管理處計(jì)算機(jī)應(yīng)用和辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作

具體組織社區(qū)公益性活動(dòng)。

負(fù)責(zé)小區(qū)公共部位和公共設(shè)施的巡查、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作;

負(fù)責(zé)管理費(fèi)的收繳工作;

負(fù)責(zé)裝修監(jiān)管工作;

完成交辦的其它工作。

3.工程主管崗位職責(zé)

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行與維保服務(wù),包括房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的應(yīng)急處理工作。

負(fù)責(zé)對設(shè)備部的日常管理,檢查每日運(yùn)行日志,了解設(shè)備工作狀況合理安排每日工作。

負(fù)責(zé)小區(qū)房屋設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行與維保的質(zhì)量控制,擬制維保服務(wù)過程中的費(fèi)用預(yù)算、作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

負(fù)責(zé)計(jì)劃和購置維保材料及工