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公司因病缺勤跟蹤登記表背景公司需要有效管理員工因病缺勤情況,以便進(jìn)行合理調(diào)度和做出適當(dāng)補(bǔ)償。為此,制定了公司因病缺勤跟蹤登記表,用以記錄員工的因病缺勤情況。目的該登記表的目的是跟蹤員工因病缺勤情況,包括缺勤日期、缺勤原因、缺勤證明材料等信息,以便公司可以及時(shí)采取相應(yīng)措施,保持工作的正常進(jìn)行。登記表內(nèi)容員工姓名部門(mén)缺勤日期缺勤原因缺勤證明材料張三銷售部2022-01-01感冒醫(yī)生開(kāi)具的病假條李四人力資源部2022-01-02發(fā)燒醫(yī)院診斷證明王五技術(shù)部2022-01-03腰傷診斷證明書(shū)及短期休假申請(qǐng)表Note:在"缺勤日期"欄中,填寫(xiě)實(shí)際缺勤的日期;在"缺勤原因"欄中,填寫(xiě)員工因病缺勤的原因;在"缺勤證明材料"欄中,填寫(xiě)員工提供的病假證明文件的類型和編號(hào)等信息。使用指南1.當(dāng)員工因病無(wú)法出勤時(shí),員工應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提供相應(yīng)的缺勤證明材料。2.匯總員工的缺勤信息并填寫(xiě)到該登記表中。3.登記表應(yīng)由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。5.員工因病缺勤的記錄可以作為考核、獎(jiǎng)懲等方面的參考依據(jù)。注意事項(xiàng)-員工提供的缺勤證明材料應(yīng)真實(shí)有效,公司保留對(duì)其進(jìn)行核實(shí)的權(quán)利。-如果員工的缺勤情況存在異?;蝾l繁缺勤的情況,公司可采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施或追究相應(yīng)責(zé)任。以上是公司因病缺勤跟蹤登記表的詳細(xì)內(nèi)容和使用指南,希望能幫助到您。任何關(guān)于
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