區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)（31篇）

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)（31篇）

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)（通用31篇）

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃，篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成;

3、根據(jù)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，進(jìn)行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶開發(fā)的進(jìn)展情況，以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、進(jìn)行例行客戶拜訪，及時(shí)了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策，做好銷售費(fèi)用預(yù)算，了解各階段的銷售重點(diǎn)，確定費(fèi)用使用方式，跟蹤使用效果，及時(shí)總結(jié)改進(jìn)，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定任務(wù)達(dá)成路徑;

2、協(xié)助上級(jí)落實(shí)客戶系統(tǒng)整體銷售目標(biāo)及回款;

3、協(xié)助上司做好各客戶年度合同的談判;

4、做好系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)、年度合同、大型促銷活動(dòng)的談判，并與各客戶總部建立良好的關(guān)系;

5、規(guī)范客戶系統(tǒng)管理流程，網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、增減、服務(wù)、協(xié)調(diào);

6、客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控，全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況;

7、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo);督導(dǎo)及促銷人員的專業(yè)培訓(xùn)。

8、嚴(yán)格執(zhí)行所在城市公司人員管理與考評(píng)政策，科學(xué)的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、發(fā)展所管理團(tuán)隊(duì)，取得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的表現(xiàn)。

9、建立重點(diǎn)客戶信息檔案，及時(shí)和準(zhǔn)確地收集客戶及門店的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括銷量，陳列，促銷信息，價(jià)格等。

任職要求：

1、26至35歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，三年以上日化或終端快速消費(fèi)品銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;

2、具備良好的終端促銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、日常管理的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系;

4、有較強(qiáng)的溝通、開拓、談判能力;

5、誠(chéng)實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)、目標(biāo)渠道做好市場(chǎng)分析及計(jì)劃，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略;

2、開發(fā)食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護(hù)客情關(guān)系，推進(jìn)市場(chǎng)工作;

3、負(fù)責(zé)利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費(fèi)者教育等，并控制好預(yù)算費(fèi)用;

4、執(zhí)行公司的賬款政策，期內(nèi)或者提前賬款回籠。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、餐飲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉食品、飲料、休閑食品等銷售工作開發(fā)的專業(yè)人士，有銷售食品原料、半成品、養(yǎng)生食品等品類的銷售渠道者優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，熟悉食品廠客戶的管理，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、能獨(dú)立開展銷售工作，負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發(fā);

2、與客戶談判達(dá)成銷售，管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，反饋市場(chǎng)信息及客戶需求，把握市場(chǎng)價(jià)格;

4、制定切實(shí)可行的銷售開發(fā)和拓展方案;

5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有駕照會(huì)開車優(yōu)先;

2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷售或管理經(jīng)驗(yàn)，做過榴蓮銷售優(yōu)先考慮，有客源優(yōu)先;

3、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的銷售能力和獨(dú)立工作能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力，較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng)，能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇5

1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標(biāo);

2、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠(chéng)度;

3、支持經(jīng)銷商的.銷售活動(dòng);

4、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運(yùn)作，維護(hù)公司品牌形象;

5、維系經(jīng)銷商客情關(guān)系及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;

6、定期、不定期地開展，收集并整理行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場(chǎng)分析。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇6

職責(zé):

1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪，完成CRM機(jī)會(huì)銷量表、信息收集、匹配經(jīng)銷商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。

4、通過在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā)、服務(wù)等銷售工作。

5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開戶、培訓(xùn)等工作。

6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,33歲以內(nèi);

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

5、自有車輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、對(duì)于公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好分解，根據(jù)業(yè)務(wù)員情況，下分業(yè)務(wù)目標(biāo)(具體以數(shù)字表明);

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)，解決業(yè)務(wù)開展過程中存在的問題;

3、提攜后進(jìn)的銷售人員;

4、制定月度/周工作銷售計(jì)劃，完成產(chǎn)品銷量指標(biāo);

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上、線下方式做好客戶開發(fā)、維護(hù)、管理工作;

6、為客戶提供咨詢信息和公司產(chǎn)品的介紹;

7、處理團(tuán)隊(duì)在銷售過程中出現(xiàn)的客戶投訴、退換貨、竄貨等問題;

8、把握下屬工作情況和思想狀況,對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核與績(jī)效面談;

9、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。

任職要求：

1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)歷：水果行業(yè)優(yōu)先，有3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、能力：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣和較好的人脈溝通，協(xié)作能力，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、根據(jù)營(yíng)銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場(chǎng)影響力;

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場(chǎng)維護(hù)，市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

任職要求：

1、年齡28歲-35歲

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;

6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶開拓與維護(hù);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng);

任職資格：

1、熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、能承受較大的銷售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷售目標(biāo);

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇10

1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定各自的月度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案;

2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)并跟進(jìn)客戶需求，維護(hù)并保持良好的客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判，積極爭(zhēng)取訂單，完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進(jìn)貨款回收;

6、負(fù)責(zé)走訪終端，做市場(chǎng)調(diào)查，收集所跟進(jìn)客戶的各類信息;

7、維護(hù)客戶終端市場(chǎng)，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;

8、與公司商務(wù)人員對(duì)接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

9、市場(chǎng)活動(dòng)、店鋪促銷活動(dòng)組織、策劃及實(shí)施，參與實(shí)際銷售;

10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項(xiàng)管理工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇11

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司代理的進(jìn)口心肺機(jī)、ECMO等重癥類設(shè)備在省內(nèi)銷售

2、根據(jù)部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃;

3、能獨(dú)立開拓新市場(chǎng)業(yè)務(wù)并維護(hù)原有業(yè)務(wù);

4、提出本區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略，并配合售后部做好客戶服務(wù)工作;

5、根據(jù)銷售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時(shí)回收貨款;

6、根據(jù)市場(chǎng)變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷售費(fèi)用;

7、定期收集本區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息，及時(shí)反饋公司相關(guān)部門;

8、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作，并完成上級(jí)交辦的其它工作;

9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，有重癥類設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨(dú)立拓展新客戶;

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站;

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇13

職責(zé)：

1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象，在未來發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶，銷售銷售公司多元化產(chǎn)品，為客戶提供一整套的解決方案;

3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

4、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

6、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

7.建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有過項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.突出的銷售能力，以客戶為中心，充分挖掘客戶需求，能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問題，并持續(xù)優(yōu)化;

6.工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細(xì)心，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，開拓新的銷售渠道、市場(chǎng)，(主要開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息，及時(shí)反饋和分析，并給出有效應(yīng)對(duì)方案;

5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂月度、季度、年度計(jì)劃表，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。

崗位要求：

1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語流利、英語讀寫流利;

3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷售技巧，有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

5、熟練操作office辦公軟件，會(huì)使用CAD等簡(jiǎn)單繪圖軟件。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

2：維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

3：銷售方案的策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

任職要求：

1：18--30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

4：善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨(dú)立解決問題的能力

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

2、組織參加晨會(huì)、周會(huì)，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;

任職資格：

1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷售政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、e_cele等)

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;

2、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估;

3、對(duì)促銷員業(yè)績(jī)和能力景象考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排，達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

5、完善客戶團(tuán)隊(duì)建設(shè)，具有對(duì)本部門人員的選拔、任用及辭退建議的權(quán)利，對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn);

6、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配及利潤(rùn)控制。

任職資格：

1、2年以上營(yíng)銷或相關(guān)經(jīng)歷，化妝品行業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與客戶相關(guān)人員溝通;

3、熟悉客戶活動(dòng)操作流程、促銷員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開展工作;

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及商務(wù)談判能力以及較強(qiáng)的資源整合能力;

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

4、控制銷售部門費(fèi)用使用情況。

5、對(duì)銷售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制，保證及時(shí)順利回款。

6、收集銷售市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，做好市場(chǎng)規(guī)劃。

7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào)，做好與公司各部門的配合，維護(hù)客戶關(guān)系。

8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

崗位要求：

1.醫(yī)學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，護(hù)理，生物等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2.有醫(yī)藥，醫(yī)療器械，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開發(fā)及上量能力較為出色無團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績(jī)

5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

招聘要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

3、3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇20

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息，開拓市場(chǎng)，發(fā)展客戶，維護(hù)新老客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);

4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

任職要求：

1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);

2、做事踏實(shí)誠(chéng)信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);

3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;

4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇21

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報(bào)工作情況。

3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

5.維護(hù)客戶客情，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇22

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開發(fā);

3、開拓市場(chǎng)渠道，以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開拓能力;

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問題及客戶問題的能力;

5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇23

職責(zé)：

1、在公司指導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù)，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度;

2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通;

3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作;

4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議;

5、VIP客戶及工業(yè)客戶的開發(fā)

任職要求：

1、生命科學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，有生物類實(shí)驗(yàn)儀器耗材，及腫瘤類臨床產(chǎn)品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、英語4級(jí)以上，能閱讀英文科技資料;

3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及人際溝通能力;

4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作，具有開拓精神;

5、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇24

職責(zé)：

1、指導(dǎo)、檢查各商場(chǎng)專賣店、專柜的銷售業(yè)務(wù)的開展;

2、落實(shí)和完成直營(yíng)店鋪的銷售計(jì)劃;

3、配合各商場(chǎng)專賣店、專柜和新開店鋪的導(dǎo)購招聘工作;

4、對(duì)直營(yíng)店鋪人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

5、指導(dǎo)各商場(chǎng)專賣店貨品陳列、協(xié)調(diào)退貨和貨品調(diào)劑工作;

6、支持新開店鋪，解決貨品等問題，跟蹤特賣場(chǎng)貨品發(fā)放和銷售情況;

7、收集與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品走勢(shì)，制定營(yíng)銷方案及銷售策略并組織實(shí)施;

8、配合銷售經(jīng)理跟蹤店鋪管理，完善回饋信息;

9、部分業(yè)績(jī)不佳店鋪駐店支持，陳列更新，人員培訓(xùn)等;

10、大型活動(dòng)、特賣會(huì)、節(jié)假日的巡店、跟進(jìn)銷售工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上女鞋店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉店鋪運(yùn)作流程，熟練OFFICE系統(tǒng)辦公軟件;

3、思路清晰，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心;

4、能承擔(dān)一定的工作壓力具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇25

職責(zé)：

1.據(jù)公司的總體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，制定營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)，計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃;

2.監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動(dòng)等工作;

3.制定營(yíng)運(yùn)部各區(qū)域的市場(chǎng)推廣、促銷活動(dòng)方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

4、按公司要求對(duì)所轄門店進(jìn)行人員、產(chǎn)品管理，對(duì)存在的問題給予指導(dǎo)建議

4.分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

5.匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達(dá)成情況，制定和實(shí)施業(yè)績(jī)提升方案;

6.收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

7.負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程;

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

2.熟悉營(yíng)運(yùn)的操作、管理制度和相關(guān)流程;

3.具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理和人員管理經(jīng)驗(yàn);

4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇26

職責(zé)：

1、完成銷售計(jì)劃;

2、開拓并維護(hù)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

3、具備相關(guān)的食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。

4、了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

任職要求：

1、大?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，具有3年以上食品添加劑、烘焙行業(yè)和餐飲行業(yè)等營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

4、性格開朗親和、心胸開闊，有合作精神，溝通與表達(dá)能力良好。

5、具有銷售油脂或快速消費(fèi)品銷售經(jīng)歷，會(huì)廣東話優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管的崗位職責(zé)篇27

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開展。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

崗位要求：

1、藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;

5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的崗位職