物流會計工作總結(jié)

第三篇201*年物流工作總結(jié)201*年物流工作計劃第四篇201*年物流中心工作總結(jié)第五篇物流客服工作總結(jié)更多相關(guān)范文正文第一篇自考物流企業(yè)會計總結(jié)201*一、談判1、定義在一定的時間和空間條件下，參與談判的各方為滿足各自的需要和維護(hù)各自的利益，就不同的觀點、條件和利益進(jìn)行協(xié)商的過程談判是科學(xué)知識的、復(fù)雜的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼勁惺撬囆g(shù)技巧的、禮儀的、靈活的2、特征①互有需求②有此有彼③傳遞信息、相互協(xié)調(diào)④建立或改善社會關(guān)系⑤恰當(dāng)?shù)臅r間、地點3、分類①按談判人數(shù)分（個人、團(tuán)隊）②按談判地域分（主場、客場、第三地）③按談判內(nèi)容分（外交、軍事、家庭、采購等）二、采購談判1、概念一種商務(wù)行為2、基本要素（1）談判主體（2）談判客體（3）談判議題（4）談判目標(biāo)3、基本原則（1）獲得經(jīng)濟(jì)利益（2）以價值為核心（3）平等互利、真誠合作（4）實事求是、友好協(xié)商（5）注重嚴(yán)密性和準(zhǔn)確性4、流程（1）準(zhǔn)備階段（2）開局階段（3）磋商階段（4）終局階段（5）談判總結(jié)三、采購談判準(zhǔn)則1、根本立場是雙贏雙贏不是簡單的利益平分，而是雙方實現(xiàn)利益最大化2、最終目標(biāo)是采購成本最低是總體成本最低，而不僅僅是交易價格低3、最有效方法是與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系采購控制的最高境界為上游控制1、成本工具（1）財務(wù)工具（會計學(xué)知識）①成本術(shù)語固定成本可變成本總成本②盈虧平衡分析量本利分析圖③成本分析直接成本間接成本成本分?jǐn)偄芷渌g(shù)語利潤目標(biāo)市場占有率資本支出相關(guān)成本毛利率⑤支付手段匯票本票支票匯兌委托收款信用證（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)知識①需求彈性掌握彈性與價格的關(guān)系②規(guī)模經(jīng)濟(jì)采購批量與成本的關(guān)系③學(xué)習(xí)曲線產(chǎn)品生命周期與價格④市場競爭狀況與價格（3）供應(yīng)商價格策略（營銷學(xué)知識）①定價目標(biāo)銷售數(shù)量最大化利潤最大化競爭均勢②定價方法成本導(dǎo)向法（成本加成、變動成本、盈虧平衡點）需求導(dǎo)向法（認(rèn)知價值、零售價格、差別）競爭導(dǎo)向法（隨行就市、限制進(jìn)入、投標(biāo)競爭）③定價策略新產(chǎn)品（取脂、滲透、溫和）折扣與讓價（現(xiàn)金、數(shù)量、功能、季節(jié)性、折讓）地區(qū)性（fob原產(chǎn)地、統(tǒng)一交貨、分區(qū)、基點、運費免收）產(chǎn)品組合（產(chǎn)品線、選擇品、互補(bǔ)產(chǎn)品、副產(chǎn)品、產(chǎn)品系列）（4）價值鏈對于組織而言，采購是實現(xiàn)組織功能的基礎(chǔ)價值鏈，所以，通過雙贏談判與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的關(guān)系，是實現(xiàn)組織目標(biāo)的要求（5）準(zhǔn)時采購在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)牡攸c，以恰當(dāng)?shù)臄?shù)量、恰當(dāng)?shù)馁|(zhì)量，為組織提供恰當(dāng)?shù)奈锲?，以降低缺陷和庫存實現(xiàn)增值（6）降低采購成本①原則建立完善的供應(yīng)商評審體制完善采購員的培訓(xùn)制度建立有效激勵制度分散采購部權(quán)力加強(qiáng)采購開發(fā)②策略運用價值分析法與價值工程法價格與成本分析談判供應(yīng)商參與杠桿采購聯(lián)合采購標(biāo)準(zhǔn)化采購③方法選擇合適的供應(yīng)商學(xué)會核價確定合適的采購批量建立供應(yīng)商評估制度建立采購人員月度績效評估制度加強(qiáng)談判培訓(xùn)④采購管理加強(qiáng)采購流程控制完善采購基礎(chǔ)管理相互制約、有效監(jiān)控規(guī)范采購合同與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系2、分析工具（1）五力模型①五種力量潛在進(jìn)入者替代品買方議價能力賣方議價能力現(xiàn)有競爭對手②熟練掌握影響五種力量強(qiáng)弱的因素（2）s南京、南昌等大中城市貨運信息網(wǎng)相連，減少車輛的空載率；三是要拓展物流信息平臺的增值服務(wù)功能，鼓勵物流信息服務(wù)企業(yè)對物流信息進(jìn)行加工處理，提供增值服務(wù)，為廣大中小物流需求和供給企業(yè)服務(wù)，鼓勵外貿(mào)企業(yè)依托口岸物流公共信息平臺，將進(jìn)口業(yè)務(wù)與單證處理結(jié)合起來。2、著眼未來推行現(xiàn)代物流人才工程。高素質(zhì)人才是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。針對我市物流專業(yè)人才匱乏、管理水平較低的突出問題，從明年起，在全市開展《崗位資格證書》認(rèn)證制度，將分期分批對物流從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，力爭通過3—5年努力，培養(yǎng)造就10名左右具有國際視野、精通物流理論與業(yè)務(wù)，具有跨學(xué)科綜合能力的現(xiàn)代物流高級專門人才；培養(yǎng)造就50名左右熟悉國際慣例，熟悉現(xiàn)代物流理論和業(yè)務(wù)，懂經(jīng)營、善管理的現(xiàn)代物流中級人才，培養(yǎng)造就100名左右熟悉物流業(yè)操作流程、動手能力強(qiáng)的現(xiàn)代物流初級人才。3、充分發(fā)揮物流行業(yè)協(xié)會作用。根據(jù)國內(nèi)外現(xiàn)代物流的發(fā)展經(jīng)驗，物流行業(yè)協(xié)會是物流業(yè)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。由于物流企業(yè)類型眾多，今年我市已成立了物流與采購聯(lián)合會組織，為了進(jìn)一步增強(qiáng)對現(xiàn)代物流的推進(jìn)和組織力度，完善管理機(jī)制，要充分利用物流行業(yè)協(xié)會這個組織作用，進(jìn)一步明確物流行業(yè)協(xié)會的管理權(quán)限和工作職責(zé)，促進(jìn)我市現(xiàn)代物流業(yè)的有序發(fā)展。（四）推進(jìn)物流企業(yè)主體的培育工作。一是按照“引進(jìn)一批”的要求，利用省洽會和閩浙贛十三市物流經(jīng)濟(jì)合作協(xié)作會為契機(jī)，加大物流項目的招商引資力度，積極引進(jìn)國內(nèi)外著名的物流公司來鷹設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。同時，也要從政策和管理創(chuàng)新的角度，積極探索適應(yīng)園區(qū)發(fā)展需要的招商引資方式。一方面，以大型具有國際、國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化物流服務(wù)能力的專業(yè)化物流企業(yè)為主要招商引資對象，在鷹潭作為我國優(yōu)先開放物流服務(wù)市場為背景，為園區(qū)招商引資提供強(qiáng)有力的手段；另一方面，對現(xiàn)有大型物流企業(yè)（如運輸、倉儲等），在土地置換等政策的配合下，為其進(jìn)入園區(qū)鋪平道路，使園區(qū)成為傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的平臺。二是按照現(xiàn)代物流的理念，推進(jìn)傳統(tǒng)物流企業(yè)的“轉(zhuǎn)型一批”。結(jié)合交通運輸物流專項規(guī)劃和商貿(mào)物流專項規(guī)劃，選擇江銅物流、郵政物流、戰(zhàn)備材料廠、市工業(yè)園區(qū)等進(jìn)行試點工作，培育物流示范企業(yè)。重點是推進(jìn)月湖區(qū)綜合物流基地和市糧食物流加工園南站周邊貨運市場的改造提升項目的建設(shè)。目前，傳統(tǒng)的運輸、倉儲企業(yè)紛紛調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，向現(xiàn)代物流服務(wù)轉(zhuǎn)型。政府各有關(guān)部門應(yīng)引導(dǎo)企業(yè)利用熟悉運輸組織和規(guī)模經(jīng)營的優(yōu)勢，積極引入物流管理技術(shù)和服務(wù)理念，鼓勵運輸企業(yè)提供具有物流運作特色的運輸服務(wù)。如，鼓勵網(wǎng)絡(luò)化運輸企業(yè)的發(fā)展、鼓勵快件和快遞運輸企業(yè)的發(fā)展，鼓勵和支持集裝箱運輸企業(yè)的發(fā)展等。三是推進(jìn)“剝離培育一批”的試點工作。工業(yè)物流是構(gòu)成我市物流的主要力量，必須根據(jù)新型工業(yè)化的要求，大力改造和發(fā)展制造業(yè)物流。結(jié)合工業(yè)物流專項規(guī)劃，選擇三川水表、金田銅業(yè)、新葉銅業(yè)、中旺食品、貴雅節(jié)能燈、中童眼鏡等進(jìn)行試點，由政府工業(yè)生產(chǎn)主管部門通過組織培訓(xùn)和聘請專家的方式，通過對企業(yè)中高層管理人才進(jìn)行培訓(xùn)，引進(jìn)新的管理思想，將有效的供應(yīng)鏈管理同企業(yè)自身的特點結(jié)合起來，培育企業(yè)內(nèi)部物流管理的先進(jìn)企業(yè)和對企業(yè)物流進(jìn)行剝離的示范企業(yè)，以此來提升我市制造業(yè)的競爭力，產(chǎn)生示范帶動作用，以便在工業(yè)企業(yè)中廣泛推行現(xiàn)代物流管理技術(shù)。結(jié)合第七類固廢銅拆解加工園建設(shè)，積極實施物流基礎(chǔ)設(shè)施與工業(yè)生產(chǎn)集中地的一體化，利用物流信息系統(tǒng)的功能，為工業(yè)企業(yè)提供原材料、商品庫存、運輸和信息等服務(wù)。（五）打通第七類銅廢料進(jìn)口通道。從現(xiàn)實和可能來看，打通我市第七類銅廢料進(jìn)口路徑主要有兩條一條是沿海港口的轉(zhuǎn)關(guān)通道，即進(jìn)口銅廢料從上海、寧波、廈門港轉(zhuǎn)關(guān)到銅拆解園區(qū)查驗清關(guān)；一條是直接通道，即進(jìn)口銅廢料從九江港直接運到銅拆解園區(qū)查驗清關(guān)。由于我市地處內(nèi)陸地區(qū)，國家現(xiàn)行政策又不允許第七類銅廢料轉(zhuǎn)關(guān)，九江港還未開通九江到香港的直航航線等制約因素較多，我們將進(jìn)一步加大工作力度，積極爭取上級的支持，努力破解難題，設(shè)法打通銅廢料進(jìn)口的通道，請求江西檢驗檢疫局、南昌海關(guān)、省口岸處幫助我們建立銅廢料進(jìn)口通關(guān)機(jī)制。第四篇201*年物流中心工作總結(jié)201*年物流中心工作總結(jié)已經(jīng)過去的201*年，是在全球金融危機(jī)的陰影中，世界經(jīng)濟(jì)經(jīng)過艱難的掙扎，已逐步走上緩慢復(fù)蘇的的道路，中國經(jīng)濟(jì)雖然“風(fēng)景這邊獨好”保持著快速增長的局面，但為落實“調(diào)結(jié)構(gòu)，保增長”的戰(zhàn)略決策而推出了一系列宏觀調(diào)控政策卻對國內(nèi)傳統(tǒng)的運輸業(yè)帶來不小的沖擊，就是在這樣一種情況下，我們物流中心積極遵循公司領(lǐng)導(dǎo)正確發(fā)展思路與部署，堅定信心，迎難而上，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，緊緊抓住“完成生產(chǎn)任務(wù)”與“嚴(yán)防發(fā)生事故”兩個重心精細(xì)化管理，創(chuàng)造性工作，經(jīng)過上下一致的努力，基本上實現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)?；仡欉^去的一年，我們針對物流中心的任務(wù)與特點，從大的方面看主要抓了兩方面的工作。一、千方百計降成本提效益確保任務(wù)完成我們物流中心全年共派車次，拉回原、精煤噸，完成率達(dá)，共行駛里程公里，利潤元（包括外運收入），完成率達(dá)％，內(nèi)部耗油升，外部耗油升，金額元，平均百公里耗油升，裝噸位長、短車平均噸，虧噸后原、精煤共虧噸，金額元，維修元，平均每公里元，罰款元。工資元，過路費元。耗電度，耗水噸等，乍看起來這一組數(shù)字并不十分亮麗，也沒有那么鼓舞人心，但對于物流中心運輸?shù)奶厥庑浴⒏唢L(fēng)險行業(yè)來說這些成績的取得，確屬不易。一年來，我們建立了科學(xué)調(diào)度為核心的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，緊緊圍繞公司每月的生產(chǎn)計劃，主動聯(lián)系貨源，并把總?cè)蝿?wù)分解到每天的運量以及每輛車上，做到經(jīng)濟(jì)調(diào)配公平公開。為確保執(zhí)行任務(wù)的車輛在行車途中不應(yīng)有的違規(guī)違紀(jì)及其他特殊情況，象離線路不在線的、串礦、停留時間過長的等我們從派車報車號做起，實行車車入電腦，達(dá)到車輛時時在線，時時接受監(jiān)管。一年來，我們認(rèn)真落實精細(xì)化管理，提高工作效率，降低費用支出。去年1月份，我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化車間實施方案，八個隊全部按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化臺帳工作；油料消耗進(jìn)行車車分析把關(guān)，嚴(yán)格控制指標(biāo)，5月份采取了測定礦點里程核定油耗標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法；對新開礦點，我們及時核算成本，選擇最經(jīng)濟(jì)的路線，并提前協(xié)調(diào)交警可能罰款等事宜，堅持各礦點裝噸每天晨會通報，并要求短車按38噸，長車按37噸標(biāo)準(zhǔn)裝車，增加裝噸量，為了減少長途拉煤車加油的漏洞，我們提前聯(lián)系定點油站，派人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，到月統(tǒng)一開增值稅發(fā)票，全年可抵扣萬元，11月份為了進(jìn)一步提高工作效率，我們及時進(jìn)行了并隊改革，即把原有的8個隊合并成現(xiàn)在的6個隊，此舉對各方面的工和和管理都有明顯的促進(jìn)與提高。此外，我們堅持每月召開經(jīng)濟(jì)活動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，以利再戰(zhàn)。再者，我們還廣開貨源，聯(lián)系外運，全年為公司增加收入達(dá)萬元以上。大力開展技術(shù)改革，技術(shù)創(chuàng)新活動，是降耗增效的最佳途徑。車輛在運行過程中，因發(fā)動機(jī)溜瓦而造成更換曲軸及附件（單車需8000元左右），曾給公司造成數(shù)目驚人的損失。經(jīng)過仔細(xì)研究，我們采用錫紙墊瓦的方法，解決了這一難題。我們對111臺奧龍車軸進(jìn)行了改造，目前車輛已行駛約8萬公里，效果非常明顯。僅此一項，為公司節(jié)約達(dá)88萬余元；此外，我們還功克了汽車缸墊漏氣、漏水問題。過去因設(shè)計上的缺陷，動輒需要每臺車花費約9萬元及換機(jī)身及附件的高額消耗，該項技術(shù)的成功應(yīng)用，不僅解決了汽車缸墊漏氣、漏水問題，而且大大減少了車輛維修費用，僅此一項為公司節(jié)約費用150余萬元。二、下大力氣防事故，抓安全，力保平安生產(chǎn)“手握生死盤（喻汽車的方向盤）腳踏鬼門關(guān)（喻汽車的油門和制動）”，這就是人們對運輸行業(yè)特殊性和危險性的最形象比喻。因此安全生產(chǎn)對于我們來說，不僅僅只是“天天講，月月講，年年講”，而是時時揪心，處處擔(dān)心，幾乎分分秒秒思想都處在高度戒備狀態(tài)?？梢韵胂?，一百多輛車，每天輪番出行，而且路況復(fù)雜，多在山區(qū)，各種意外隨時都有可能發(fā)生。一頭肩負(fù)著公司的利益，一頭連著司乘人員的安危和家庭的幸福，雙重壓力，使得我們不得不對安全生產(chǎn)給予極大的關(guān)注，投入最大的精力。一年來，在手抓好安全生產(chǎn)方面，我們主要把“教、管、訓(xùn)、查、獎”五個字嚴(yán)格落實到位。“教”，就是加強(qiáng)思想教育，通大會，小會與個別談心等形式，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識防事故，保安全與公司發(fā)展，家庭和諧和個人幸福密不可分的利害關(guān)系，促使廣大員工增強(qiáng)“我與陽光同興衰，我與家庭共命運”的責(zé)任心，從而有效地提高了大家在防事故，保安全的自覺性?！肮堋?，就是加強(qiáng)安全管理。在狠抓各項制度的落實上，我們尤其加大了監(jiān)管的力度，像對車輛超速的治理，對違紀(jì)問題的曝光，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必作嚴(yán)肅及時的處理。“訓(xùn)”，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，在這方面我們多次組織員工學(xué)習(xí)道路行車的基本知識，注意事項以及一些事故警示性的案例。與此同時，我們還連續(xù)組織了物流中心最大規(guī)模的防事故演練活動，先后參加了員多達(dá)6396人次。通過對近似實踐活動的參與，大大促進(jìn)了廣大員工預(yù)防事故基本能力的提高。“查”，就是查隱患，查漏洞，一年來，我們通過點檢班對29539車次進(jìn)行檢查，排查了各種隱患1500余處，其中，整改隱患963處，考核隱患537處，有力地遏制了重大事故的發(fā)生?！蔼劇本褪仟剟钕冗M(jìn)，樹立典型，鞭策后進(jìn)。通過落實我們?nèi)ツ昴瓿踔贫ǖ摹对u選安全紅旗車辦法規(guī)定》，一年來，我們評選出紅旗車92輛；安全標(biāo)兵184個，獎勵金額達(dá)18400元。通過評選，使物流中心爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍已基本行成。對于安全生產(chǎn)盡管我們在過去的一年里重視、重視再重視，但依然留下了許多遺憾。物流中心全年共發(fā)生事故254起，其中500元以下的小事故85起，他方責(zé)任事故39起，輕微事故116起，一般事故10起與201*年降低了21起，但這不是我們的所愿，值得進(jìn)一步反思。三、201*年的目標(biāo)與決心201*年，縱觀國內(nèi)外形勢，依然不容樂觀。金融危機(jī)陰魂未散，企業(yè)運輸能有一個很大的改觀，恐怕不大現(xiàn)實，可以肯定在新的一年里，陽光事業(yè)盡管奮力前行，但每邁出一步都會十分艱辛。作為與公司風(fēng)雨同舟的一個下屬單位，把“我企業(yè)分憂，我為企業(yè)解愁”口號，變成實實在在的承諾，實實在在的行動，這就是我們物流中心全體員工的決心。在新的一年里，我們保證不折不扣地實踐公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和車車控制指標(biāo)，保證實現(xiàn)重（死亡）大事故為零，一般事故降低20％的安全生產(chǎn)目標(biāo)，可以想到這中間問題不少，難度很大，但有公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與決策，有我們物流中心全體員工眾志成城的拼搏精神，我們一定會打好這一仗，打一個漂亮仗。物流中心二〇一四年一月十一日第五篇物流客服工作總結(jié)光陰似箭，一晃一年多的外運生活快過去了，工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上，自覺遵守我司的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，曾為自己的平凡而失落過，也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性，同時也積極的向黨組織進(jìn)行靠攏，向黨遞交了申請書，并時時刻刻接受黨的考查，希望早日加入中國共產(chǎn)黨。學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對專業(yè)知識和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān)，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)理論的同時，把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上，使理論水平變得更簡單。工作上，本人一直負(fù)責(zé)報關(guān)申報工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負(fù)責(zé)資料申報工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關(guān)申報、倉單統(tǒng)計等業(yè)務(wù)，成為資料組的全能的資料員。記得，剛進(jìn)物流行，為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個多小時到崗，除了在工作態(tài)度我盡心盡力，在公司組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會。在此，對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結(jié)。操作中心資料員主要負(fù)責(zé)報關(guān)資料的登記、整理、派發(fā)。具體內(nèi)容主要包括四個方面1、報關(guān)單的申報、打印。2、報關(guān)資料的派發(fā)，入倉單的修改、打印，入倉單的資料補(bǔ)充(商品編碼及副計量)，工作量的統(tǒng)計錄入，經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補(bǔ)充資料后的綠單的派發(fā)。3、報關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài))，應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報關(guān)單、入倉單和出倉單。4、轉(zhuǎn)關(guān)司機(jī)本的登記、派發(fā)，手冊的簽收、派發(fā)。我主要負(fù)責(zé)第1方面的工作，期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作?？偟膩碚f，第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯，尤其是入倉單的資料補(bǔ)充方面。由于剛開始經(jīng)驗不足，我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯。比如報關(guān)單反復(fù)重報，開始工作時速度較慢等，總體來看，在為期一年多的資料員崗位工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和進(jìn)步熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗;對公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的能力;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù)，協(xié)助單證加速流通，盡快通關(guān)。單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報關(guān)資料并完成報關(guān)資料的初審或填制工作，審核報關(guān)資料符合報關(guān)單的基本填制要求后，參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對比無誤后進(jìn)行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對于報關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，第一時間與客戶進(jìn)行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。更重要的是傳達(dá)信息的急時性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒，形成一個團(tuán)體力量，這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉，從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨立操作，別人急自己更急?，F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭取早日的在不用師傅帶的情況下獨立更好的完成一個優(yōu)秀客服員的職責(zé)。最后，我想說的是，作為我司的一員，一直秉承小收獲多奉獻(xiàn)的理念。今后工作的努力方向發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干;發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。以上是我對一年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準(zhǔn)確的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)……本網(wǎng)向你推薦更多精彩文章物流人員的年終工作總結(jié)物流中心工作自我總結(jié)物流客服年終工作總結(jié)物流月工作總結(jié)物流工作總結(jié)第一篇總帳會計工作職責(zé)總帳會計崗位職責(zé)一、認(rèn)真審核原始憑證，并編制記帳憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證柜絕入賬；二、定期參加固定資產(chǎn)、存貨等的清查、盤點工作三、對所有需做轉(zhuǎn)帳憑證所附原始憑證進(jìn)行審核并編制轉(zhuǎn)帳憑證四、審核《銀行存款、現(xiàn)金月報表》及其《未達(dá)賬調(diào)節(jié)表》——其調(diào)節(jié)額必須與總帳相關(guān)目余額相符或具有相應(yīng)的勾稽關(guān)系。五、審核準(zhǔn)確、簽章齊全的各債權(quán)賬戶的明細(xì)表——對于債權(quán)發(fā)生的日期、事項、金額應(yīng)指代清楚、明確；并與總帳相關(guān)科目余額完全相等六、審核準(zhǔn)確、簽章齊全的各債務(wù)賬戶的明細(xì)表——對于債務(wù)發(fā)生的日期、事項、金額等應(yīng)指代清楚、明確；總金額與總帳相關(guān)科目余額完全相等；七、審核存貨盤點表及成本計算表——總帳與“存貨”相關(guān)科目余額應(yīng)與隨附的《存貨盤點表》相關(guān)項目余額完全相符；八、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成每月的會計報表工作；九、負(fù)責(zé)會計電算化管理及維護(hù)工作，登記總賬；十、每月末，認(rèn)真做好會計憑證打印工作，并按期做好會計憑證裝訂并專人保管；十一、每年末，應(yīng)將全年總賬、明細(xì)賬全部打印出來，裝訂成冊，并指定專人管理第二篇總帳會計崗位工作要點總賬會計崗位工作流程一、每月工作（一）日常工作審核采購或各部門報銷的原始憑證----復(fù)核出納填制涉及收付款的記賬憑證----填制未涉及收付款的記賬憑證----登帳（或電腦審核及過賬）----查核科目匯總試算平衡。（二）月末工作1、對賬工作（1）賬證核對是指會計賬簿記錄與會計憑證（原始憑證及記賬憑證）有關(guān)內(nèi)容金額核對相符。（2）賬賬核對是指總賬與明細(xì)賬的借貸發(fā)生額及余額核對相符。（3）賬實核對是指會計賬簿記錄與實物、款項實有數(shù)核對相符（賬實核對一般有四個方面現(xiàn)金日記賬余額與庫存實盤現(xiàn)金核對；銀行存款日記帳余額和銀行對帳單核對（可復(fù)核出納做的銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)解試算平衡）；總賬資產(chǎn)的發(fā)生額及余額和實物資產(chǎn)明細(xì)帳實物盤點金額核對；應(yīng)收、預(yù)付、應(yīng)付、預(yù)收等與供貨商、客戶的往來款核對（至少一年一對賬）。2、關(guān)賬工作（一般情況如下）（1）結(jié)轉(zhuǎn)各項營業(yè)成本（工業(yè)涉及原材料及輔料---在產(chǎn)品—庫存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn)）、工業(yè)制造費用的標(biāo)準(zhǔn)分配；（2）計提營業(yè)中的涉及的各項稅金；（3）計提固定資產(chǎn)累計折舊（按部門分?jǐn)傎M用）；（4）計提無形資產(chǎn)累計攤銷（按部門分?jǐn)傎M用）；（5）計提應(yīng)付職工薪酬（按部門分列費用）；（6）涉及的各項預(yù)提費用（按部門分列費用）；（7）調(diào)整盤盈盤虧的賬務(wù)處理；（8）有關(guān)損益結(jié)轉(zhuǎn)（收入、成本、費用結(jié)轉(zhuǎn)入本年利潤）。3、編制報表（1）科目匯總表（或電腦賬的試算平衡表核查）；（2）編制會計報表資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表；4、納稅申報（1）時間在次月1日到15日內(nèi)進(jìn)行上月的納稅申報；（2）資料基本信息情況表；增值稅申報表（分一般納稅人與小規(guī)模納稅人類別，一般納稅人涉及銷項與進(jìn)項的附表）、營業(yè)稅申報表；個調(diào)稅申報表；季度企業(yè)所得稅預(yù)繳申報表（每季的次月申報，分查賬征收與核定征收類別）；會計報表（資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表）；其他資料。（3）申報方式主要兩種手工（稅務(wù)大廳申報）；電子申報。（4）電子申報流程核定更新信息----填寫報表----發(fā)送報表----收取回執(zhí)----下載打印稅單（申報成功一周左右）。5、整理歸檔資料（1）打印整理會計憑證、裝訂憑證；（2）打印整理會計報表及納稅申報表、裝訂報表；（3）裝訂增值稅發(fā)票進(jìn)項抵扣聯(lián)；（4）銀行對賬單等其他資料。二、年末工作（一）稅務(wù)1、企業(yè)在次年的3月-5月企業(yè)所得稅清算表（稅務(wù)客戶端軟件下載）；2、企業(yè)已在每季度終了十五日內(nèi)申報預(yù)繳，年度所得稅匯算清繳，多退少補(bǔ)。3、資料所得稅申報主表及附表；（紙質(zhì)與電子檔）；工資薪金管理制度備案；財務(wù)會計年度決算報表及說明資料；其他資料。（二）工商年檢1、工商年檢是納稅人在次年的3至6月份在網(wǎng)上申報，填寫基本信息、資產(chǎn)負(fù)責(zé)表、利潤表及其它資料2、網(wǎng)上申報收到回執(zhí)及備好回執(zhí)所列相關(guān)資料，再攜帶營業(yè)執(zhí)照正副本原件去所管轄的工商所蓋年檢圖章；（三）財政年報1、企業(yè)年度決算報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表及相關(guān)附表；注涉及報送的機(jī)關(guān)有工商局、稅務(wù)局、財政局。2、財政報送時紙質(zhì)與電子檔同時報送。三、其他事項（一）企業(yè)涉及稅種及稅率1、增值稅小規(guī)模納稅人征收率為3％；一般納稅人正常稅率為17％；低稅率13％(報紙類、雜志類、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品、水電煤汽等均為低稅率)；免稅農(nóng)副產(chǎn)品稅率為0％。2、營業(yè)稅不同行業(yè)的營業(yè)稅率不同交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、郵電業(yè)、文化體育等營業(yè)稅率為3%；服務(wù)業(yè)、金融保險、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)等營業(yè)稅率為5%；娛樂業(yè)營業(yè)稅率為5％－20％（具體由稅務(wù)局核定）。3、附加的稅中稅在流轉(zhuǎn)稅（增值稅、營業(yè)稅、消費費）的稅額基礎(chǔ)上，分別再按稅額的7%征收的城建稅(還有5%、1%的情況，視區(qū)域招商優(yōu)惠而定）、教育費附加3%、地方教育附加2%（201*年1月起征）、河道維護(hù)費1％（上海）。4、所得稅法定稅率是25%；小型微利企業(yè)20%；高新科技企業(yè)15%（主要）。（二）稅務(wù)登記、變更、注銷、發(fā)票管理1、工商營業(yè)執(zhí)照登記或變更一個月內(nèi)稅務(wù)登記證應(yīng)相應(yīng)的登記或變更；2、核定稅務(wù)信息后申請電子申報；2、稅務(wù)清稅后才能稅務(wù)登記證注銷，再工商營業(yè)執(zhí)照注銷；3、發(fā)票管理會計上崗證----辦稅員聯(lián)系卡----發(fā)票購制簿----購買發(fā)票----發(fā)票填開----存根保(內(nèi)容來源好管----記賬聯(lián)入賬。（三）會計盤點（全面盤點、重點盤點、抽查盤點）1、每月對單價高數(shù)量少的物品每月重點盤點；對單價低數(shù)量多的物品抽查盤點；每季或每年進(jìn)行全面盤點。2、盤點帳務(wù)處理如下（1）現(xiàn)金盤盈帳務(wù)處理審批前借庫存現(xiàn)金貸待處理財產(chǎn)損益審批后借待處理財產(chǎn)損益貸營業(yè)外收入現(xiàn)金盤虧帳務(wù)處理審批前借待處理財產(chǎn)損益貸庫存現(xiàn)金審批后（有責(zé)任人）借其他應(yīng)收款貸待處理財產(chǎn)損益（無確定原因）借管理費用貸待處理財產(chǎn)損益（2）庫存商品盤盈帳務(wù)處理審批前借原材料或庫存商品貸待處理財產(chǎn)損益審批后借待處理財產(chǎn)損益貸營業(yè)外收入庫存商品盤虧帳務(wù)處理審批前借待處理財產(chǎn)損益貸原材料或庫存商品審批后（有責(zé)任人）借其他應(yīng)收款貸待處理財產(chǎn)損益（管理不善）借管理費用貸待處理財產(chǎn)損益（盜竊等自然災(zāi)害）借營業(yè)外支出貸待處理財產(chǎn)損益注（保險公司賠償部分款時）借其他應(yīng)收款借營業(yè)外支出貸待處理財產(chǎn)損益（3）固定資產(chǎn)盤盈帳務(wù)處理審批前借固定資產(chǎn)貸以前年度損益調(diào)整審批后借以前年度損益調(diào)整貸利潤分配－未分配利潤固定資產(chǎn)虧盈帳務(wù)處理審批前借待處理財產(chǎn)損益貸固定資產(chǎn)審批后借營業(yè)外支出貸待處理財產(chǎn)損益3、企業(yè)所得稅匯算清繳，多退少補(bǔ)的稅款賬務(wù)處理（1）退稅（多繳納）企業(yè)所得稅借銀行存款貸以前年度損益調(diào)整借以前年度損益調(diào)整貸利潤分配－未分配利潤（2）補(bǔ)稅（補(bǔ)征收）企業(yè)所得稅借以前年度損益調(diào)整貸應(yīng)交稅金－應(yīng)交企業(yè)所得稅借利潤分配－未分配利潤貸以前年度損益調(diào)整4、檢查出納日常工作（1）出納應(yīng)及時去銀行取錢、轉(zhuǎn)帳、匯款、拿對帳單等；（2）出納應(yīng)及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；（3）出納應(yīng)每日結(jié)出賬面余額，每日自查做到賬實相符．（4）會計不定期抽查出納的現(xiàn)金盤點；（5）指導(dǎo)出納票據(jù)的使用支票、貸記憑證、本票（同城使用）；電匯、銀行匯票（異地使用）；商業(yè)匯票最長不得超過六個月。海龍會計部201*-03-23第三篇計財部總帳報表崗位工作標(biāo)準(zhǔn)山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/118-30185-1999總帳報表崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1999-10-10發(fā)布1999-11-10實施山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布前言本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)山東臨沂發(fā)電廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/118-2003-1995<<管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)編寫的基本規(guī)定>>的要求進(jìn)行編寫的。本標(biāo)準(zhǔn)由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司考核辦歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部。本標(biāo)準(zhǔn)起草人陳永強(qiáng)修訂審核審定審批本標(biāo)準(zhǔn)于1994年12月10日首次發(fā)布。本標(biāo)準(zhǔn)于1998年12月10日首次修訂。本標(biāo)準(zhǔn)由山東臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司計財部負(fù)責(zé)解釋。臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/118—30185—1999總帳報表崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了報表會計的職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求，檢查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用報表會計工作,是檢查與考核本崗位工作的依據(jù).2責(zé)任與權(quán)限1素質(zhì)要求:1熟練掌握國家現(xiàn)行的有關(guān)財務(wù)會計政策、法令、法規(guī)、條例和規(guī)定。2熟悉電力生產(chǎn)過程、了解各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系。3熟練掌握會計核算辦法，掌握各種經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計算技術(shù)。4具有財務(wù)中專以上學(xué)歷和三年以上的電力財務(wù)工作經(jīng)驗，具有一定的實踐經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)。2責(zé)任1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)財務(wù)管理和會計核算的法規(guī)制度。2負(fù)責(zé)總帳、會計核算工作、連續(xù)全面、系統(tǒng)地反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營活動。3接受審計、財政、稅收等部門依法進(jìn)行的檢查監(jiān)督，并如實提供會計資料。4配合領(lǐng)導(dǎo)完善財務(wù)內(nèi)部制度和會計核算系統(tǒng)。3權(quán)限1有權(quán)對本部門的會計核算工作提出建議。2有權(quán)對其他核算崗位的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3工作內(nèi)容與要求1會計科目的設(shè)置及憑證編制1按國家統(tǒng)一規(guī)定及山東電力集團(tuán)公司的要求并結(jié)合本公司實際設(shè)置和使用總帳科目。2所編制的會計憑證必須做到科目使用正確、摘要簡明扼要、附件齊全、印章齊全準(zhǔn)確率100%。2會計帳簿設(shè)置及記錄1按國家規(guī)定、省局要求與本公司實際設(shè)置明細(xì)分類帳和總分類帳。2按月登記會計帳簿，次月十日前登記完明細(xì)分類帳及總分類帳。3次月三日前編制總帳科目匯總表,并與有關(guān)明細(xì)帳核對,保證帳帳相符。4會計帳簿登記與會計憑證相符率100%。3會計報表編制1每月6日前編制出會計報表,并按時報送各個有關(guān)部門。2報表準(zhǔn)確率達(dá)100%。4編寫財務(wù)情況說明書1按月對財務(wù)主要指標(biāo)進(jìn)行專題分析,按季進(jìn)行綜合分析,按年進(jìn)行全年分析。2財務(wù)分析要做到方法科學(xué)、重點突出、說明成績、找出差距、提出建議。5財務(wù)資料的管理1保管好月、季、年度財務(wù)報表、計劃、分析及其他財務(wù)統(tǒng)計資料。2保管好各種文件資料,并分類整理以便查詢。6財務(wù)檢查1負(fù)責(zé)總帳核對業(yè)務(wù).及時進(jìn)行總帳與明細(xì)帳的核對、做到帳帳相對、如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。2配合審計、財政、稅務(wù)等部門的檢查，如實提供會計資料。3及時糾正內(nèi)部檢查的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)錯誤.4檢查與考核1本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由財務(wù)負(fù)責(zé)人按月檢查與考核。2考核內(nèi)容為本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的責(zé)任和工作內(nèi)容與要求部分。3按照臨沂發(fā)電有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制考核細(xì)則進(jìn)行考核。第四篇轉(zhuǎn)貼從出納到總帳會計,薪水漲10倍的經(jīng)歷轉(zhuǎn)貼從出納到總帳會計，薪水漲10倍的經(jīng)歷說實話,看這題目比較嚇人，薪水漲10倍多，其實主要是因為第一份工作薪水太低，基數(shù)太小了。不過現(xiàn)在的薪水還勉強(qiáng)夠得上白領(lǐng)這個稱謂吧。我只是一名普通的女大學(xué)生，78年生人，201*年畢業(yè)，會計專業(yè)，雖然是本科，卻是一所三流大學(xué)畢業(yè)，成績也一般般。沒辦法，周圍沒什么學(xué)習(xí)氛圍，大家齊心協(xié)力、毫無顧慮的玩。只恨大學(xué)時間太短，那真是一生中的黃金時間。有個別學(xué)習(xí)認(rèn)真的那就是鳳毛麟角，被大家視為學(xué)習(xí)怪人。話題扯遠(yuǎn)了，呵呵，實在是懷念那段時光，忍不住多嘮叨兩句。美好的時光總是短暫的，轉(zhuǎn)眼到了找工作的時候，轉(zhuǎn)戰(zhàn)于各大城市的人才市場，卻發(fā)現(xiàn)處處碰壁，連面試的機(jī)會都寥寥，才知道“分到用時方恨低”。我們班兩個認(rèn)真學(xué)習(xí)的女生，一個考了研，現(xiàn)在做大學(xué)老師，找了個老公在海關(guān)工作，那小日子真是“多美滋”。另一個女生在揚州勞動局工作，那完全是因為成績好，上帝作證，沒有找后門?，F(xiàn)在是單位的骨干，前陣子在家閑著沒事也考了研究生，叫人佩服的緊。舉這兩個同學(xué)的例子是想告訴大家，畢業(yè)成績也許對實際工作沒有用，但是對找到你的第一份工作還是很重要的，第一份工作又是以后工作的跳板，所以為了將來，應(yīng)付考試還是馬虎不得，“60分萬歲、61分浪費”的想法害了很多人。話說我因為學(xué)校一般、成績一般，在會計專業(yè)的學(xué)生滿天飛的情況下，各大城市很難找到工作，最后去了江陰碰碰運氣，世人都知道江陰的私營企業(yè)一片繁榮，幾百萬身家的私營老板都不好意思和人打招呼，好在這些老板對招人不太講究，是個大學(xué)生就行，我終于成為了一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一名小出納，月薪600。（不好意思，看到其他網(wǎng)友一畢業(yè)就拿個幾千，慚愧的很）。雖然我的薪水這么低，這家公司的老板資產(chǎn)卻有幾個億，旗下十幾個分公司，其中有幾個已經(jīng)上市，這位老板只是小學(xué)文憑，所以如果你想做老板的話，就不用那么太應(yīng)付考試了，呵呵，如果你有實力的話。我的第一份工作讓我學(xué)到了很多，出納是做好一個會計的基礎(chǔ)，即使你研究生畢業(yè)，如果要做會計，最好也要從出納做起。因為很多東西不做是永遠(yuǎn)不會了解的，理論是抽象的。因為我還比較聰明，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事又認(rèn)真，很快適應(yīng)了工作，甚至比前任做的更好，財務(wù)科長還比較識我，幾個月以后申請給我加薪，說實話，這點工資生活費都勉強(qiáng)，還好住的是職工宿舍，省掉了租房費。但是這里的副廠長和我們財務(wù)科長不對付，而泱及到我這個“池魚”，只給加了50元。所以領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾也許會傷害到你，但是千萬不要因此而去抱大領(lǐng)導(dǎo)的粗腿，頂頭上司是你永遠(yuǎn)跨不去的檻，要知道“縣官不如現(xiàn)管”，大領(lǐng)導(dǎo)要找你的麻煩沒那個興趣，也不方便，頂頭上司隨時都有機(jī)會。后來財務(wù)科長還積極鼓勵我跳槽，說在這里沒前途，而我也不想在這久留，工作一年以后能學(xué)的都學(xué)了，我開始上網(wǎng)投簡歷了。很快另外一個城市的一家it公司通知我面試，因為有了一年的工作經(jīng)驗，加上我開的工資又低，it公司的賬也很簡單，這家公司當(dāng)天就通知錄用了我。就這樣，201*年我的薪水漲到了1200。選擇這家公司主要是因為我想到這個城市發(fā)展，也許這家公司不是最好的，但卻可以方便我在這個城市找工作了。（呵呵，居心不良）。剛到一個陌生的城市還是挺難的，人生地不熟，要租房子、要搬家，都一個人熬過來了，大夏天的幾天都沒澡洗，唉，血淚史不說了。這家公司只有幾十個人，賬務(wù)很簡單，從出納到總賬到稅務(wù)都是我一人，所以讓我有機(jī)會把所有的會計崗位都熟悉了一遍，還是很有收獲的。兩年以后我的薪水漲到了1800，但是也沒多少積蓄，一個人要租房要生活偶爾還有點小旅游，花銷還是挺大的。話說這家it公司一直處于半死不活的狀態(tài)，總經(jīng)理是搞技術(shù)的，不擅管理，一直虧損，有一段時間人事更替很大，感覺公司快不行了，我也趕緊準(zhǔn)備走人了。(待續(xù)）第五篇會計工作總結(jié)(銷售會計)工作總結(jié)201*年，在***，我從一名實習(xí)生成功的轉(zhuǎn)型成為一名正式的財務(wù)人員。隨之，我的思想認(rèn)識、工作思路及方法都隨之發(fā)生變化。迄今，我的大腦告訴自己，來到***是正確的選擇，這是我開始步入正軌，踏入會計職業(yè)生涯邁出的真正第一步。在最初基本了解銷售業(yè)務(wù)流程后，后期通過每天日常業(yè)務(wù)的處理，不斷地深入，熟悉了整個銷售會計的工作，空暇時間梳理了自己的工作流程，整理筆記，理清了自己的思路。從月初做會計憑證，到審核銷售回款業(yè)務(wù)到月末對賬，填寫對外報送的相關(guān)中材報表?，F(xiàn)在，完全可以獨立操作銷售會計的基本相關(guān)工作。在處理業(yè)務(wù)過程中，碰見問題，我會悉心請教領(lǐng)導(dǎo)或者同事，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的知識，聯(lián)系學(xué)過的理論，模糊的會查找書籍，最終確認(rèn)問題的答案，解決問題。平日里，也會和同事一起討論業(yè)務(wù)，互相了解，是彼此互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時，也可以增進(jìn)同事之間的感情，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互助意識。我這一年，有個“意外的收獲”----物業(yè)會計。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我兼職了一份***子公司***物業(yè)服務(wù)有限公司的物業(yè)會計。期初，由于自己的思想意識不足，致使工作有些拖沓。在與領(lǐng)導(dǎo)溝通后，接受了領(lǐng)導(dǎo)的指正，反省了自己的錯誤及思想清醒后，開始正式接手。在此同時，我的一些缺點也暴露無遺。第一，太實在。對于一些需要變通工作處理方式或者其它時，有些死板，不曉得個中道理。第二，與人溝通欠缺一點耐心。在說話方式上，不夠委婉與靈活。舉例來說，在期初處理物業(yè)賬務(wù)上，由于交接工作不清，新接手對于工作也不熟悉，自己的個人情緒多一些著急卻又無頭緒無從下手，導(dǎo)致和物業(yè)同事起爭執(zhí)，造成了不好的影響。結(jié)局就是我“賠了夫人又折兵”-扣錢加反省。在此后與人意見不和時，我都會時刻提醒自己，曾經(jīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)，與人娓娓到來事情緣由以及公司部門相關(guān)的規(guī)定。我的性格總體比較外向。有時，有點大大咧咧嘻嘻哈哈，這對于會計行業(yè)會計工作是一個大忌。因此，在平日工作時，我會收斂些我的這個“活躍的因子”。在業(yè)余時間，我就比較活躍，積極參加活動?；仡?01*年，我對自己的期望還沒有達(dá)到，承受能力增加了一點但還不足。由于銷售會計人員變換，我原本以為銷售會計合崗成為一個人，剛開始頂替原崗。第一個月的工作完全由我操作后，我自我感覺還可以，打算后期提高工作效率，總結(jié)下之前的工作經(jīng)驗。在同時有回款和發(fā)票的時候，怎樣更好地完成每天的業(yè)務(wù)，保證效率，保證質(zhì)量。后來，領(lǐng)導(dǎo)安排，銷售會計崗位還是兩個人，我把部分注意力轉(zhuǎn)移到物業(yè)工作上?，F(xiàn)在，物業(yè)賬務(wù)已完全掌握熟悉。所以，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這份兼任的機(jī)會，讓我多掌握了一項業(yè)務(wù)能力。至此，我想我不能忘記來賽馬的緣由，忘記了我就犯錯……所以，思想上我一定要讓自己保持清醒，態(tài)度上認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，少說話多學(xué)習(xí)。希望，以后我的成長會越來越大，讓我自己滿意，也讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的成長和付出。向您推薦更多精彩內(nèi)容總帳主管崗位職責(zé)201*年會計工作工作總結(jié)會計轉(zhuǎn)正工作總結(jié)會計人員的工作總結(jié)會計公司工作總結(jié)第一篇建筑企業(yè)會計年終工作總結(jié)-陳韜12月及201*年年終工作總結(jié)12月份我依舊負(fù)責(zé)五公司的會計核算，除了和以往月份的每月日常核算之外，新增了年末項目材料盤點和年終結(jié)算1、年末盤點，在月末時我協(xié)助李小環(huán)組長去了五公司的悅峰、鹽田和江南時代三個項目進(jìn)行盤點，主要統(tǒng)計鋼筋、加氣塊的規(guī)格和數(shù)量，并對半成品的數(shù)量進(jìn)行合適估計，期間不但對各種材料有了更為清楚的了解，也了解到了一些土建施工的常識，感覺收獲的同時也發(fā)覺自己工作經(jīng)驗的不足，需要在以后多加提煉和總結(jié)。2、年終結(jié)算，這是第一次參與年終結(jié)算，提醒自己抓住學(xué)習(xí)的機(jī)會，在正在努力完成分配的各項任務(wù)，來使自己能夠快速成長回顧4個月的五公司的會計業(yè)務(wù)處理工作鍛煉下來，我掌握了公司的會計科目及會計處理，同時對會計的工作也有了具體的了解。我努力將自己在校所學(xué)的知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。通過對原始憑證的審核、記賬憑證的編制、登賬到會計報表的填制，熟練掌握了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的施工企業(yè)會計流程，細(xì)致的了解了企業(yè)單位會計工作的全過程，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計處理。一、完成的工作期間，我具體完成以下幾項工作1、每月日常各類業(yè)務(wù)的會計處理及相應(yīng)憑證的填寫及審核，其中完成憑證編制426筆，審核117筆2、附件包括發(fā)票的處理審核及各公司費用報銷的處理，其中完成費用報銷審核37筆3、工程結(jié)算的會計處理及流程，分包結(jié)算完成5筆4、完成9-12月末的會計處理，包括計提折舊，兩費計提，后勤間接費分?jǐn)?，工程項目保修金、稅金的計提及收入成本確認(rèn)和最后損益結(jié)轉(zhuǎn)；5、完成9-12月會計檔案資料的整理裝訂及保管。做到及時審核整理原始憑證，制作記賬憑證。并對所出憑證進(jìn)行檢查、復(fù)核，對于不正確的記賬憑證，找到原因并及時改正；6、大致掌握了月財務(wù)報表報及季度財務(wù)報表的編制方法，編制報表8張，不過這點還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。7、安全文明措施費資料打印，獨立完成悅峰、鹽田、杏壇可園和深南電路的發(fā)票復(fù)印。8、協(xié)助李小環(huán)組長完成五公司悅峰、鹽田和江南時代的面膜材料盤點二、目前存在的問題學(xué)會了知識值得高興，但是存在的問題也不能回避，在工作中也確實感覺到自己的不足1、對eas的使用，特別是查賬的能力還有待提高2、在工作中還是不夠細(xì)心，經(jīng)驗和工作能力也有待加強(qiáng)3、對會計核算的思考不夠深，又是不能系統(tǒng)的考慮問題，對事情的理解和看法不夠深刻。三、將來的工作計劃1、全力做好本職工作爭取盡早勝任一個分公司的全盤會計核算。2、提升工作能力，多與同事領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，聽取前輩的經(jīng)驗看法3、要加強(qiáng)專業(yè)相關(guān)知識的積累，利用空余時間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍，考取會計職稱。4、積極參與公司部門的活動，熱心幫助同事。這一年中所有的成績和不足都已經(jīng)成為過去，所有的教訓(xùn)和不足我都會牢記在心，努力改進(jìn)。實際工作中的事務(wù)是細(xì)而雜的，只有多加練習(xí)才能牢牢掌握。在以后的日子里，我堅信我會在各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下能更好、更快的完全勝任崗位工作，爭取零失誤，并多為公司考慮，拼搏創(chuàng)新，以老板的心態(tài)完成工作。第二篇建筑公司會計人員工作總結(jié)在學(xué)校期間，總以為生活就是以鈴聲為主，早晨的鈴聲喚醒睡眠，接著便是出早操，吃早飯，上課，而后便是午飯，這種吃飯——上課——睡覺，就是在大學(xué)里的三點式生活。穿插在期間的便是走過校園的每一個角落，然后在逛逛商場，買一些便宜而又時尚的東西。整個思維都是天真的，從不擔(dān)心衣食住用行。但是在工作之后，不但要按時上班，而且要堅守崗位。對工作要一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)，工作上踏實肯干，還有服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)。我剛開始在京滬高鐵六工區(qū)二作業(yè)區(qū)，那里的財務(wù)主管楊華紅平易近人，平時在賬務(wù)處理時，都是讓我動手，他在旁邊指導(dǎo)我。他告訴我，不要擔(dān)心做錯，只要肯做，認(rèn)真，耐心的做，就很容易上手，只要自己動手做幾次，差不多就會做了。后來在又來到蘇州北環(huán)西延項目，這里的財務(wù)主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不拖延，經(jīng)常工作到很晚才休息。他告訴我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就會忘記，到時候?qū)Σ簧腺~，可就麻煩了。尤其涉及到現(xiàn)金，一定要及時入賬，否則出了差錯，只有自己去承擔(dān)責(zé)任。平時分公司寧國輝總會經(jīng)常下來檢查，他非常重視我們這些新學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展，經(jīng)常給我們講解學(xué)習(xí)的重要性，活到老，學(xué)到老。人只有不斷得學(xué)習(xí)，才能不斷的進(jìn)步，否則就會原地踏步。同時，項目經(jīng)理楊曉宇也對我們新學(xué)員給予照顧，開始難免會犯一些錯誤，但是他從來都不批評我們，只是認(rèn)真耐心的給我們講解，這種事會產(chǎn)生什么后果，以及怎樣去應(yīng)付這些問題，使我們具有成熟得思想去思考問題。第三篇建筑施工企業(yè)會計業(yè)務(wù)總結(jié)建筑施工企業(yè)會計業(yè)務(wù)總結(jié)主要根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則-建造合同》及建設(shè)部《建筑施工企業(yè)費用組成》進(jìn)行編寫說明。主要包括以下三方面的內(nèi)容。一、新賬的建立二、主要會計科目的設(shè)置三、會計業(yè)務(wù)的處理一、新賬的建立一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應(yīng)當(dāng)想好會計科目的設(shè)置問題。在做憑證的時候應(yīng)當(dāng)想好各科目應(yīng)當(dāng)怎么設(shè)置明細(xì)科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目好。一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應(yīng)當(dāng)采用輔助核算的方式（可以根據(jù)各會計科目的實際情況分別采用，并不需要同時具備）。否則，應(yīng)當(dāng)直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬（涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩(wěn)定）采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設(shè)置明細(xì)科目比較好。根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務(wù)核算及管理分為本部集中管理（集權(quán)式，由公司直接編制財務(wù)報表）和項目單獨管理制（分權(quán)式，由公司總部匯總報表）。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務(wù)都在公司的同一賬套中處理，各項目只負(fù)責(zé)編制項目成本報表并對項目成本進(jìn)行分析。分權(quán)式管理是公司各項目單獨開設(shè)賬套。每個獨立的項目都設(shè)有單獨的銀行賬號并單獨進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，編制財務(wù)會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務(wù)報表。集權(quán)式的優(yōu)點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目成本實行實時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強(qiáng)財務(wù)管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業(yè)。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準(zhǔn)確地反映公司財務(wù)狀況；不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。分權(quán)式的優(yōu)點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部及時準(zhǔn)確的反映其財務(wù)狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經(jīng)理權(quán)力過大，滋生腐敗。如果項目財務(wù)人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強(qiáng)勢的話，不利于公司的財務(wù)管理。實行分權(quán)式要求公司對項目財務(wù)人員實行委派制。財務(wù)人員由公司考核，但要有相當(dāng)?shù)臋?quán)力并能保持良好的職業(yè)操守。適用于外地項目較多的施工企業(yè)。不管采用哪種方式，都要注重強(qiáng)化公司和項目的財務(wù)管理，要能充分發(fā)揮財務(wù)部門核算、監(jiān)督、反映的職能。二、會計科目的設(shè)置及核算內(nèi)容建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認(rèn)上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準(zhǔn)則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討。（一）工程施工相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細(xì)科目。1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本在合同成本下，設(shè)置以下明細(xì)科目（1）人工費（項目/部門核算）（2）材料費（項目/部門核算）（3）機(jī)械使用費（項目/部門核算）（4）其他直接費（項目/部門核算）（5）分包成本（項目/部門核算）（6）間接費用間接費用下設(shè)下列明細(xì)科目管理人員工資（項目/部門核算）職工福利費（項目/部門核算）固定資產(chǎn)使用費（項目/部門核算）低值易耗品攤銷（項目/部門核算）辦公費（項目/部門核算）差旅費（項目/部門核算）財產(chǎn)保險費（項目/部門核算）工程保修費（項目/部門核算）排污費（項目/部門核算）勞動保護(hù)費（項目/部門核算）檢驗試驗費（項目/部門核算）外單位管理費（項目/部門核算）材料整理及零星運費（項目/部門核算）材料物資盤虧及毀損（項目/部門核算）取暖費（項目/部門核算）其他費用（項目/部門核算）2、工程施工-毛利，核算工程毛利具體的設(shè)置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設(shè)置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設(shè)置。（二）機(jī)械作業(yè)該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設(shè)備管理部門為各項目提供設(shè)備發(fā)生的費用及內(nèi)部結(jié)算的臺班的核算。相當(dāng)于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設(shè)備設(shè)置單機(jī)核算，準(zhǔn)確核算每臺大型或者主要設(shè)備每個臺班的耗用成本。通常情況下，應(yīng)當(dāng)設(shè)置以下明細(xì)科目工資及附加（部門/設(shè)備核算）燃料及動力（部門/設(shè)備核算）折舊費（部門/設(shè)備核算）配件及修理費（部門/設(shè)備核算）間接費用（部門/設(shè)備核算）（三）應(yīng)收賬款1、應(yīng)收工程款（往來單位核算）核算根據(jù)工程進(jìn)度報表或者結(jié)算的應(yīng)收賬款2、應(yīng)收銷貨款（往來單位核算）核算施工企業(yè)應(yīng)收產(chǎn)品銷售貨款3、應(yīng)收質(zhì)保金（往來單位核算）根據(jù)合同及結(jié)算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。（四）應(yīng)付賬款1、應(yīng)付購貨款（往來單位核算）核算應(yīng)付購貨款、設(shè)備款等。2、應(yīng)付分包款（往來單位核算）核算應(yīng)付分包工程款3、暫估應(yīng)付款（往來單位核算）核算暫估入賬的款項（包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬）。4、應(yīng)付質(zhì)保金（往來單位核算）核算應(yīng)付分包單位的質(zhì)保金，最好設(shè)置有到期日。（五）工程結(jié)算（往來單位/項目核算）核算根據(jù)業(yè)主進(jìn)度報表簽證資料或者工程結(jié)算的款項。（六）主營業(yè)務(wù)收入（手工賬可不用以下明細(xì)科目，只需按項目設(shè)置明細(xì)科目即可）1、目標(biāo)成本目標(biāo)成本下設(shè)置以下明細(xì)科目（1）人工費（項目/部門核算）（2）材料費（項目/部門核算）（3）機(jī)械使用費（項目/部門核算）（4）其他直接費（項目/部門核算）（5）間接費用（項目/部門核算）2、稅金（項目/部門核算）3、勞動保護(hù)費（項目/部門核算）4、公司管理費（項目/部門核算）5、公司利潤（項目/部門核算）其他會計科目的設(shè)置基本與其他行業(yè)的科目設(shè)置相差不大，不在此做專門的討論。工程施工各明細(xì)科目的核算內(nèi)容人工費是指直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項費用，內(nèi)容包括（1）基本工資是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。（2）工資性補(bǔ)貼是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動施工津貼等。（3）生產(chǎn)工人(推薦訪問輔助工資是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間的工資，調(diào)動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。（4）職工福利費是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計提的生產(chǎn)工人福利費（根據(jù)生產(chǎn)工人工資總額提?。?。（5）生產(chǎn)工人勞動保護(hù)費是指按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的勞動保護(hù)用品的購置費及修理費，徒工服裝補(bǔ)貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等。(6)企業(yè)應(yīng)承擔(dān)生產(chǎn)工人的養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育保險、住房公積金等----新企業(yè)會計準(zhǔn)則增加內(nèi)容2．材料費是指施工過程中耗費的構(gòu)成工程實體的原材料、輔助材料、構(gòu)配件、零件、半成品的費用。內(nèi)容包括（1）材料原價（或供應(yīng)價格）。（2）材料運雜費是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發(fā)生的全部費用。（3）運輸損耗費是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。（4）采購及保管費是指為組織采購、供應(yīng)和保管材料過程中所需要的各項費用。包括:采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。（5）檢驗試驗費是指對建筑材料、構(gòu)件和建筑安裝物進(jìn)行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費用，包括自設(shè)試驗室進(jìn)行試驗所耗用的材料和化學(xué)藥品等費用。不包括新結(jié)構(gòu)、新材料的試驗費和建設(shè)單位對具有出廠合格證明的材料進(jìn)行檢驗，對構(gòu)件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。3．施工機(jī)械使用費是指施工機(jī)械作業(yè)所發(fā)生的機(jī)械使用費以及機(jī)械安拆費和場外運費。施工機(jī)械臺班單價應(yīng)由下列七項費用組成（1）折舊費指施工機(jī)械在規(guī)定的使用年限內(nèi)，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。（2）大修理費指施工機(jī)械按規(guī)定的大修理間隔臺班進(jìn)行必要的大修理，以恢復(fù)其正常功能所需的費用。（3）經(jīng)常修理費指施工機(jī)械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機(jī)械正常運轉(zhuǎn)所需替換設(shè)備與隨機(jī)配備工具附具的攤銷和維護(hù)費用，機(jī)械運轉(zhuǎn)中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機(jī)械停滯期間的維護(hù)和保養(yǎng)費用等。（4）安拆費及場外運費安拆費指施工機(jī)械在現(xiàn)場進(jìn)行安裝與拆卸所需的人工、材料、機(jī)械和試運轉(zhuǎn)費用以及機(jī)械輔助設(shè)施的折舊、搭設(shè)、拆除等費用；場外運費指施工機(jī)械整體或分體自停放地點運至施工現(xiàn)場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。（5）人工費指機(jī)上司機(jī)（司爐）和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機(jī)械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。（6）燃料動力費指施工機(jī)械在運轉(zhuǎn)作業(yè)中所消耗的固體燃料（煤、木柴）、液體燃料（汽油、柴油）及水、電等。（7）養(yǎng)路費及車船使用稅指施工機(jī)械按照國家規(guī)定和有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)繳納的養(yǎng)路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。設(shè)置了“機(jī)械作業(yè)”科目的機(jī)械使用費為企業(yè)設(shè)備管理部門向各工程項目部收取的機(jī)械臺班費，以上內(nèi)容只需在“機(jī)械作業(yè)”科目中核算即可。4、其他直接費（在預(yù)算上被稱為措施費）是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。包括內(nèi)容（1）環(huán)境保護(hù)費是指施工現(xiàn)場為達(dá)到環(huán)保部門要求所需要的各項費用。（2）文明施工費是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項費用。（3）安全施工費是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項費用。（4）臨時設(shè)施費是指施工企業(yè)為進(jìn)行建筑工程施工所必須搭設(shè)的生活和生產(chǎn)用的臨時建筑物、構(gòu)筑物和其他臨時設(shè)施費用等。臨時設(shè)施包括臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構(gòu)筑物，倉庫、辦公室、加工廠以及規(guī)定范圍內(nèi)道路、水、電、管線等臨時設(shè)施和小型臨時設(shè)施。臨時設(shè)施費用包括臨時設(shè)施的搭設(shè)、維修、拆除費或攤銷費。（5）夜間施工費是指因夜間施工所發(fā)生的夜班補(bǔ)助費、夜間施工降效、夜間施工照明設(shè)備攤銷及照明用電等費用。（6）二次搬運費是指因施工場地狹小等特殊情況而發(fā)生的二次搬運費用。（7）大型機(jī)械設(shè)備進(jìn)出場及安拆費是指機(jī)械整體或分體自停放場地運至施工現(xiàn)場或由一個施工地點運至另一個施工地點，所發(fā)生的機(jī)械進(jìn)出場運輸及轉(zhuǎn)移費用及機(jī)械在施工現(xiàn)場進(jìn)行安裝、拆卸所需的人工費、材料費、機(jī)械費、試運轉(zhuǎn)費和安裝所需的輔助設(shè)施的費用。（8）混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費是指混凝土施工過程中需要的各種鋼模板、木模板、支架等的支、拆、運輸費用及模板、支架的攤銷（或租賃）費用。（9）腳手架費是指施工需要的各種腳手架搭、拆、運輸費用及腳手架的攤銷（或租賃）費用。（10）已完工程及設(shè)備保護(hù)費是指竣工驗收前，對已完工程及設(shè)備進(jìn)行保護(hù)所需費用。（11）施工排水、降水費是指為確保工程在正常條件下施工，采取各種排水、降水措施所發(fā)生的各種費用。第四篇建筑行業(yè)會計和工業(yè)企業(yè)會計工作內(nèi)容有具體有哪些區(qū)別？建筑施工會計在成本核算和收入的確認(rèn)上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。建造合同準(zhǔn)則中規(guī)定了建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務(wù)處理，去看看就知道了。跟你說一下下面的幾個別的行業(yè)沒有的會計科目。（一）工程施工相當(dāng)于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設(shè)置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細(xì)科目。1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本在合同成本下，設(shè)置以下明細(xì)科目（1）人工費（項目/部門核算）（2）材料費（項目/部門核算）（3）機(jī)械使用費（項目/部門核算）（4）其他直接費（項目/部門核算）（5）分包成本（項目/部門核算）（6）間接費用間接費用下設(shè)下列明細(xì)科目管理人員工資（項目/部門核算）職工福利費（項目/部門核算）固定資產(chǎn)使用費（項目/部門核算）低值易耗品攤銷（項目/部門核算）辦公費（項目/部門核算）差旅費（項目/部門核算）財產(chǎn)保險費（項目/部門核算）工程保修費（項目/部門核算）排污費（項目/部門核算）勞動保護(hù)費（項目/部門核算）檢驗試驗費（項目/部門核算）外單位管理費（項目/部門核算）材料整理及零星運費（項目/部門核算）材料物資盤虧及毀損（項目/部門核算）取暖費（項目/部門核算）其他費用（項目/部門核算）2、工程施工-毛利，核算工程毛利具體的設(shè)置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設(shè)置這些會計科目。特別是間接費用，有些