職工復(fù)工健康承諾書(shū)

職工復(fù)工健康承諾書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為確保甲方單位的正常運(yùn)營(yíng)和乙方的身體健康，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方復(fù)工后的健康承諾事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方承諾事項(xiàng)1.1乙方保證在復(fù)工前14天內(nèi)，本人及共同生活的家庭成員未接觸過(guò)確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者，未去過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)，未與疫情高發(fā)地區(qū)人員有過(guò)密切接觸。1.2乙方承諾在復(fù)工前14天內(nèi)，本人及共同生活的家庭成員身體健康，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。1.3乙方承諾在復(fù)工后，將嚴(yán)格遵守甲方的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、測(cè)量體溫、保持個(gè)人衛(wèi)生等。1.4乙方承諾在復(fù)工后，如本人或共同生活的家庭成員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，將立即向甲方報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)治療。二、甲方承諾事項(xiàng)2.1甲方承諾將采取一切必要措施，確保乙方在復(fù)工期間的身體健康和安全。2.2甲方承諾將按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的防疫物資，如口罩、消毒液等。2.3甲方承諾將加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的消毒和通風(fēng)，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.4甲方承諾將密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，根據(jù)疫情發(fā)展和政府相關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整復(fù)工安排。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本承諾書(shū)的約定，隱瞞健康狀況或與疫情相關(guān)的信息，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。3.2如甲方違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致乙方身體健康受到損害，乙方有權(quán)向甲方提出賠償要求。四、其他約定4.1本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。4.2本承諾書(shū)未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，以上合同文檔僅為示例，僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中，請(qǐng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)要求進(jìn)行調(diào)整和修改。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-職工復(fù)工健康承諾書(shū)目錄一、前言二、承諾書(shū)的定義和適用范圍三、職工承諾事項(xiàng)四、用人單位承諾事項(xiàng)五、違約責(zé)任六、其他約定七、附件一、前言鑒于當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情的特殊情況，為確保用人單位的正常運(yùn)營(yíng)和職工的身體健康，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就職工復(fù)工后的健康承諾事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。二、承諾書(shū)的定義和適用范圍本承諾書(shū)是職工與用人單位之間關(guān)于職工復(fù)工健康承諾的書(shū)面協(xié)議。本承諾書(shū)適用于所有在職工復(fù)工期間與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。三、職工承諾事項(xiàng)3.1職工保證在復(fù)工前14天內(nèi)，本人及共同生活的家庭成員未接觸過(guò)確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者，未去過(guò)疫情高發(fā)地區(qū)，未與疫情高發(fā)地區(qū)人員有過(guò)密切接觸。3.2職工承諾在復(fù)工前14天內(nèi)，本人及共同生活的家庭成員身體健康，無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。3.3職工承諾在復(fù)工后，將嚴(yán)格遵守用人單位的疫情防控措施，包括但不限于佩戴口罩、測(cè)量體溫、保持個(gè)人衛(wèi)生等。3.4職工承諾在復(fù)工后，如本人或共同生活的家庭成員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，將立即向用人單位報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)治療。四、用人單位承諾事項(xiàng)4.1用人單位承諾將采取一切必要措施，確保職工在復(fù)工期間的身體健康和安全。4.2用人單位承諾將按照相關(guān)規(guī)定，為職工提供必要的防疫物資，如口罩、消毒液等。4.3用人單位承諾將加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的消毒和通風(fēng)，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。4.4用人單位承諾將密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，根據(jù)疫情發(fā)展和政府相關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整復(fù)工安排。五、違約責(zé)任5.1如職工違反本承諾書(shū)的約定，隱瞞健康狀況或與疫情相關(guān)的信息，用人單位有權(quán)立即解除與職工的勞動(dòng)合同，并追究職工的法律責(zé)任。5.2如用人單位違反本承諾書(shū)的約定，導(dǎo)致職工身體健康受到損害，職工有權(quán)向用人單位提出賠償要求。六、其他約定6.1本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至疫情結(jié)束或雙方協(xié)商解除之日止。6.2本承諾書(shū)未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、附件附件1：疫情防控措施指南附件2：職工健康狀況報(bào)告表甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：__________請(qǐng)注意，以上合同文檔僅為示例，僅供參考。在實(shí)際應(yīng)用中，請(qǐng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)要求進(jìn)行調(diào)整和修改。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表：1.疫情防控措施指南2.職工健康狀況報(bào)告表涉及的法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.隱瞞健康狀況：指職工故意不告知自己或共同生活的家庭成員的健康狀況，包括感染病毒、接觸過(guò)確診或疑似患者等情況。3.疫情高發(fā)地區(qū)：指某一地區(qū)在特定時(shí)間內(nèi)疫情較為嚴(yán)重的地區(qū)，通常由政府或相關(guān)部門公布。4.疫情防控措施：指為預(yù)防疫情傳播而采取的各種措施，如佩戴口罩、測(cè)量體溫、保持個(gè)人衛(wèi)生等。5.隔離觀察：指對(duì)疑似感染者進(jìn)行隔離，觀察其健康狀況，以確定是否感染病毒。6.就醫(yī)治療：指職工出現(xiàn)疑似癥狀時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)并接受治療。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.職工可能隱瞞健康狀況，如何確保職工如實(shí)報(bào)告？解決辦法：加強(qiáng)宣傳教育，提高職工對(duì)疫情防控的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性；建立健全職工健康信息收集和報(bào)告機(jī)制；對(duì)違反承諾的職工進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.用人單位如何確保提供足夠的防疫物資？解決辦法：提前做好防疫物資的采購(gòu)和儲(chǔ)備工作；建立防疫物資領(lǐng)取和發(fā)放制度；及時(shí)與供應(yīng)商溝通，確保物資供應(yīng)。3.如何處理職工在復(fù)工后出現(xiàn)的疑似癥狀？解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將疑似癥狀職工進(jìn)行隔離觀察；及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門；按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療救治和追蹤排查。4.疫情發(fā)展和政府相關(guān)規(guī)定可能發(fā)生變化，如何應(yīng)對(duì)？解決辦法：密切關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)和政策變化；及時(shí)調(diào)整復(fù)工安排和疫情防