運行部部長崗位工作標準2

第第頁免責聲明：圖文來源于網絡搜集，版權歸原作者所以若侵犯了您的合法權益，請作者與本上傳人聯系，我們將及時更正刪除。 運行部部長崗位工作標準21范圍

1.1本標準規(guī)定了山西南婁集團盂縣衡光熱電有限公司運行部部長崗位的基本技能、工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。

1.2本標準適用于運行部部長崗位的工作。

2基本技能

2.1熟悉電力工業(yè)生產過程，具備一定的企業(yè)管理知識和與本崗位工作相適應的管理能力。

2.2熟悉《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)，熟悉并執(zhí)行以“兩票三制”為中心的運行規(guī)章制度，全面掌握鍋爐、汽機、電氣、熱工、化學、燃料和計算機應用等電力生產基礎理論知識和集控、網控及其它專業(yè)《運行規(guī)程》。

2.3熟悉運行各專業(yè)主輔設備的性能、構造、工作原理與技術標準，熟練掌握熱電廠生產調度、安全經濟運行、控制技術與運行管理，具有較強的分析、判斷、組織、協調的現場指揮能力。

2.4熟悉本公司和區(qū)域電網結構及接入系統(tǒng)，熟悉煤層氣輸配系統(tǒng)、水源系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)及廠內外連接方式等。

2.5了解全面質量管理、經濟責任制目標管理、設備綜合性管理等現代化管理技術，并有較強的語言文字表達能力。

3工作內容與要求

3.1在廠長和生產副廠長、總工程師的領導下，負責發(fā)電運行管理，對運行部的生產、技術、行政管理工作負全面負責。以身作則，模范地遵守廠規(guī)、廠紀，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度。經常了解、檢查、督促運行部所有人員履行職責，遵章守紀。

3.2組織編制運行部的生產、技術、行政等年、季、月度工作計劃，內容符合實際，指標先進合理。各項工作有制度，有計劃，有檢查。進行內部指標分解并下達執(zhí)行，進行考核總結。

3.3加強安全教育，制定并落實防范措施。按照經濟、穩(wěn)定、滿發(fā)的目標，定期組織各種試驗，進行經濟、技術分析。確保安全運行生產，避免發(fā)生重大事故和責任事故，全面完成發(fā)電量，煤、氣、水、汽耗率，廠用電率等各項計劃指標。

3.4努力搞好班組建設，積極組織職工開展崗位練兵，值際競賽，安全教育，反事故演習等活動，不斷提高職工的技術業(yè)務水平。

3.5建立、健全并不斷完善經濟考核制度，按市場需求組織生產，及時調整運行方式，保持機組經濟運行狀態(tài)。考核年度內，部門內無嚴重違紀情況，文明生產及其它管理工作達到廠部和生產技術部的有關要求。

3.6合理安排部內管理人員各項工作，統(tǒng)籌協調各項技術管理工作。

3.7做好本部門檔案的收集、整理和移交工作。

3.8完成領導交辦的其他工作。

4職責與權限

4.1職責

4.1.1是本部門安全生產第一責任人，代表本部門與廠部簽訂安全目標責任書，并向廠長負責。協調解決生產運行與各部門在貫徹落實安全生產中出現的問題。

4.1.2負責建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產責任制。定期召開部門安全分析會，學習和傳達電力行業(yè)安全通報，貫徹落實廠部和廠安委會指示，保證安全保證體系和監(jiān)督體系在本部門的有效運轉，分解、檢查和考核安全生產指標。

4.1.3負責組織影響機組安全運行的技術難點攻關，對于二類障礙以上事故和重復性多發(fā)事故組織分析，做好安全預防工作。堅持“四不放過”原則，對發(fā)生運行事故的責任部門（運行值、班組）和責任人提出初步處理意見，提出整改落實措施。

4.1.4加強安全和操作技能培訓，開展“危險點分析”和預控，杜絕誤操作，使機組長周期運行。

4.1.5負責完善和修訂現場運行規(guī)程、系統(tǒng)圖冊、記錄及臺帳的組織工作。

4.1.6負責審查設備整體啟動和試驗項目技術方案，參加設備大、小修技術方案論證。

4.2權限

4.2.1對運行部的生產、技術、管理工作負全面負責，有權對副主任以下人員的工作進行安排、指導、檢查和考核。

4.2.2有權安排機組運行方式，并根據現場實際情況，及時調整運行方式。

4.2.3協助值長現場指揮設備大小修后啟動、事故處理等重大操作。

4.2.4有權組織制定并批準反事故措施、安全措施，組織實施并實行監(jiān)督考核。

4.2.5按照優(yōu)化組合原則，根據生產情況適當調配、調整崗位人員。

5檢查與考核

5.1本標準執(zhí)行情況由生產副廠長按月進行檢查和考核。

5.2本標準按《南婁集團盂縣衡光熱電有限公司綜合承包管理辦法》進行年度檢查與考核，并相應進行獎懲。

本標準自發(fā)布之日起實施

本標準委托運行部負責解釋

編制：

核稿：

批準：

第二篇：采購部部長崗位工作標準q/wps.gz.gl.004-2021

采購部部長崗位工作標準

一、崗位名稱：采購部主管

直接上級：公司領導

直接下級：采購部長

職能。負責安排督促采購部全面工作。

二、工作職責與管理職責

1、

2、

3、

4、嚴格執(zhí)行領導指令，一切管理行為向企業(yè)負責;負責編制原、輔材料及備品配件的供應計劃；制定本部門的工作計劃和目標；調查研究本行業(yè)采購物質、備品的規(guī)律，了解市場上公司所需采購的物質、備品的變化情況；

5、對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估，對采購方式進行設定；

6、

7、

8、

9、采購前要詢價、比價、議價；處理與協調和供應商之間的關系；檢查、考核、評比采購人員的業(yè)務水平和工作能力；完成領導臨時交辦的其他工作。

三、職責權限

1、

2、對于未經批準的計劃有權拒絕供應；檢驗用品及用具的采購權。

第三篇：運行崗位工作標準運行值長工作標準

1適用范圍

1.1本標準規(guī)定了黃豐水電站運行值長職責、權限、崗位基本技能、工作內容與要求及檢查與考核內容。

1.2本標準適用于黃豐水電站運行值長的工作。

2崗位基本技能

2.1堅持四項基本原則，堅持改革開放；具有一定的政策理論水平；有從事運行崗位工作的高度責任感和事業(yè)心。

2.2熱愛本職工作，遵紀守法，忠于職守，堅持原則，敢抓敢管，熱心為生產服務。

2.3具有大專及以上文化程度或具備初級及以上專業(yè)技術職務任職資格，并取得省調電網調度資格證。

2.4所學專業(yè)為電力類及相關專業(yè)。

3職責與權限

3.1職責

3.1.1在運行部長的領導下開展工作，值班期間是安全生產第一責任人。

3.1.2負責本值的安全生產、經濟運行、生產調度、員工培訓、行政管理工作。對本值各項考核指標的完成負責。

3.1.2受省調指揮，負責對屬于省調調管范圍內設備的運行和操作，全廠其它屬非省調調管設備的運行和操作，受運行部的指揮。

3.1.3在值班期間內，負責向省調調度員匯報本廠主系統(tǒng)運行情

況、執(zhí)行調度員的命令。負責合理安排廠內調管設備運行方式，確保安全、經濟運行，并按照計劃負荷曲線做好本職運行工作。

3.1.4負責審查和批準主要操作票，辦理工作票相關手續(xù)（接票、許可、終結）。

3.1.5組織對設備的缺陷和異常進行分析，并做好事故預想和反事故演習。

3.1.6有下列情況之一時，值長應立即報告運行部領導：

3.1.6.1發(fā)生人身和設備事故；

3.1.6.2發(fā)現有妨礙設備正常運行、導致事故發(fā)生的缺陷或不安全現象等異常情況時；

3.1.6.3當接到省調有關改變屬省調調管范圍內系統(tǒng)運行方式的命令時；

3.1.6.4當發(fā)生火災及其它事故時。

3.2工作權限

3.2.1有權在值班期間指揮全廠的生產運行工作，在節(jié)假日和夜間或其它特殊情況下代表生產領導行使全廠的生產調度指揮權及對廠內所有資源的調動權，并對生產指揮的正確性負責。

3.2.2有權代表本廠和上級調度部門進行生產聯系，接受并執(zhí)行調度命令。

3.2.3有權對不符合《電網調度規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的命令提出異議，接受的命令直接危及人身和設備安全時，有權拒絕執(zhí)行，并匯報本廠生產領導。

3.2.4有權對本值運行值班員及操作班下達操作命令，指揮協調本值人員及操作班進行正常操作和事故處理。

3.2.5有權對生產現場的違章作業(yè)行為進行批評教育，對不聽從勸阻的有權暫停其工作。

3.2.6批準檢修工作時間，有權對消除缺陷的及時性進行考核。

3.2.7有權依據值內制定的獎懲辦法對本值人員進行獎勵和考核。

4工作內容與要求

4.1帶頭貫徹執(zhí)行電廠各管理制度和工作程序。值班期間內應及時、正確、完整、清晰的地填寫值班記錄本、運行綜合報表和值長記錄并對其完整性和準確性負責。

4.2加強運行值的管理工作，不斷增強員工的凝聚力，建設團結、文明、高效的員工隊伍。

4.3主持運行值各類會議（如班前班后會、班組安全會），參加相關會議

4.4加強安全教育，不斷增強員工的安全意識，提高安全管理水平。

4.5加強“兩票三制”的監(jiān)督、管理工作。

4.6加強自身及本值員工專業(yè)技術和調度業(yè)務的學習，不違反調度紀律，不發(fā)生誤下令情況。

4.7負責及時傳達、貫徹上級有關指示及精神。

4.8負責本值期間消防工作。

4.9負責完成上級領導安排的其它工作。

5檢查與考核

5.1隨時接受上級領導及部門對本值生產及安全工作的檢查指導。

5.2按照本標準和公司有關考核辦法進行考核。

黃豐水電站運行值班員工作標準

1適用范圍

1.1本標準規(guī)定了黃豐水電站運行值班員職責、權限、崗位基本技能、工作內容與要求及檢查與考核內容。

1.2本標準適用于黃豐水電站運行值班員的工作。

2崗位基本技能

2.1堅持四項基本原則，堅持改革開放；具有一定的政策理論水平；有從事運行崗位工作的高度責任感和事業(yè)心。

2.2熱愛本職工作，遵紀守法，忠于職守，堅持原則，熱心為生產服務。

2.3具有大專及以上文化程度或具備初級及以上專業(yè)技術職務任職資格。

2.4所學專業(yè)為電力類及相關專業(yè)

3職責與權限

3.1工作職責

3.1.1負責協助值長做好電廠的安全生產和經濟運行。并按照計

劃負荷曲線做好本職運行工作。

3.1.1負責設備監(jiān)視、負荷調整、上位機的操作。

3.1.2負責監(jiān)控系統(tǒng)上出現報警信息的現場檢查工作。

3.1.3負責電量的抄算、上報，運行日志的記錄，水情記錄、上報及監(jiān)視。

3.1.4負責設備監(jiān)視、調整、簡單操作及設備事故、故障、異常處理工作。

3.1.5負責辦理工作票及檢修、維護、試驗的配合性工作。

3.1.6當設備發(fā)生事故后，應迅速在值長的指揮下組織人員進行緊急處理，防止事故擴大。

3.1.7負責設備缺陷的登記管理與消缺聯系工作。

3.1.8負責全廠設備的巡視工作，及時發(fā)現設備缺陷并匯報值長并在天氣劇變或異常天氣時、設備異常運行時對重要設備、重點部位加強進行巡視檢查工作。。

3.1.9負責管理運行臺帳、鑰匙、工器具、圖紙資料及中控室、工具房衛(wèi)生工作。

3.2工作權限

3.2.1有權在設備巡視工作中對發(fā)生的重大設備缺陷進行緊急處理。

3.2.2有權對不符合《電網調度規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》的命令提出異議，接受的命令直接危及人身和設備安全時，有權拒絕執(zhí)行。

3.2.3有權對生產現場的違章作業(yè)行為進行批評教育，對不聽從勸阻的有權暫停其工作。

4工作內容與要求

4.1值班期間內對設備巡視時應及時、認真，對發(fā)現的缺陷應及時上報。

4.2值班期間內應及時、正確、完整、清晰的地填寫值班記錄本、設備巡視卡。

4.3加強安全教育，不斷增強自己的安全意識，提高水平。

4.4加強專業(yè)技術的學習，提升自己業(yè)務技能水平

4.5能夠及時學習、貫徹上級有關指示及精神。

4.6參與本值期間消防工作。

4.7負責完成值長安排的其它工作。

5檢查與考核

5.1隨時接受上級領導及部門對本值工作的檢查指導。

5.2按照本標準和公司有關考核辦法進行考核。

第四篇：運行部化學運行爐外值班員崗位工作標準q/xfd

企

蕭山發(fā)電廠業(yè)標準q/xfd305019—2021

運行部化學運行爐外值班員

崗位工作標準

2021—12—23發(fā)布2021—12—23實施

浙江東南發(fā)電股份有限公司蕭山發(fā)電廠發(fā)布

目次

前言??????????????????????????????????????Ⅱ1范圍????????????????????????????????????12規(guī)范性引用文件???????????????????????????????13職責?????“??????????????????????????????14基本技能??????????????????????????????????25工作內容與要求???????????????????????????????26工作報告程序????????????????????????????????37檢查與考核?????????????????????????????????

3前言

為了適應電力市場的需求，深化企業(yè)內部改革，規(guī)范我廠生產經營工作秩序，完善工作標準化管理，推行現代企業(yè)制度。根據我廠機構調整、定崗定員的實施和部門職責的劃分，現對我廠工作標準重新修訂、編寫。

本標準是根據gb/t1.1－2021《標準化工作導則》有關規(guī)定，按照我廠q/xfd001001—2021《標準化工作導則1》和q/xfd001002—2021《標準化工作導則2》制訂并公布實施。

本標準屬于《工作標準體系表》中的個性標準。本標準由浙江東南電力公司蕭山發(fā)電廠提出本標準由蕭山發(fā)電廠人力資源部歸口管理并負責解釋本標準起草部門：蕭山發(fā)電廠運行部本標準起草人：王國強

本標準審核人：吳惠文應駿

本標準審定人：陶建根姚子麟馮偶根黃觀林張勤陳啟構本標準批準人：盧廣法本標準2021年發(fā)布。

運行部化學運行爐外值班員崗位

1范圍

1.1本標準規(guī)定了本廠運行部化學運行爐外值班員崗位工作人員的職責、基本技能（任職條件）、工作內容要求與方法、檢查與考核。

1.2本標準適用于本廠運行部化學運行爐外值班員崗位任職人員。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注明日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準。然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

2.1q/xfd000101-2021《標準化工作導則1》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.2q/xfd000102-2021《標準化工作導則2》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.3《工作標準體系表》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）

2.4q/xfd301021-2021《運行部工作標準》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）2.5q/xfd202129-2021《生產管理業(yè)務流程》（浙江東南發(fā)電公司蕭山發(fā)電廠）3職責

3.1權限

3.1.1有權對上級布置的工作提出建議。

3.1.2有權對上級的錯誤命令提出反對意見。

3.2責任

3.2.1行政上受化學運行班長領導，當班時受化學主值調度，對爐外設備的安全負責。

3.2.2嚴格貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、運行規(guī)程和本廠各項規(guī)章制度。

3.2.3嚴格執(zhí)行文明生產相關規(guī)定。

3.2.4負責交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查，以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內磷酸鹽、氫氧化鈉、聯胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。

3.2.5負責煤分析儀器設備的運行操作、維護管理，作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作，嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。

3.2.6負責化學的各項定期工作，定期工作操作之前必須向當班主值匯報。

3.2.7負責酸、堿、聚凝劑等藥品的驗收，監(jiān)磅及卸貨，進酸堿、壓酸堿操作，并在記錄本上記錄。

3.2.8巡回檢查中發(fā)現設備有異常及時進行處理。

3.2.9各項工作完成后，必須將工作情況向當班主值匯報，并在記錄本上記錄。

3.2.10對化學危險品的使用、廢棄須按《危險化學品管理》執(zhí)行。

4基本技能

4.1基本條件

4.1.1了解國家和電力行業(yè)有關政策、法律法規(guī)，熟悉上級有關文件、規(guī)定。掌握本廠規(guī)章制度。

4.1.2具有較強的專業(yè)理論基礎知識，理論聯系實際，能靈活運用分析和解決本崗位管轄工作中的問題。

4.1.3恪盡職守，顧全大局，團結協作，廉潔奉公，工作積極主動，事業(yè)心強。

4.1.4身體健康，能夠適應任職崗位階段性的較繁重的工作。

4.2專業(yè)知識

4.2.1了解發(fā)電廠熱力設備的基本流程及工作原理。

4.2.2熟悉化學水處理的基本流程及系統(tǒng)圖。

4.2.3熟悉化學預處理設備的結構及工作原理。

4.2.4熟悉化學除鹽設備的結構及工作原理。

4.2.5了解熱力設備水汽品質的控制及加藥處理的機理。

4.2.6了解化學設備的基本檢修工藝。

4.2.7掌握煤的工業(yè)分析及基本原理。

4.2.8熟練掌握火電廠運行部份汽水試驗分析方法。

4.2.9熟練掌握化學預處理設備的操作及水質調整處理。

4.2.10熟練掌握化學除鹽設備的制水操作及交換器的再生操作。

4.2.11初步掌握機組啟停時的化學監(jiān)督。

4.2.12能對常規(guī)設備進行簡單的檢修維護。

4.2.13熟悉化學在線儀表和常用試驗室儀表的使用及維護。

4.2.14在異常情況下能獨立分析處理。

4.3能力要求

4.3.1具有必要的計算機應用能力，能夠熟練地應用辦公軟件和本廠自動化信息管理系統(tǒng)開展業(yè)務工作。

4.3.2具有較強的管理能力、組織能力和協調能力。善于協調本部門及各相關部門的管理工作關系和人際關系。

4.3.3具有一定的分析能力。能夠對一些重點問題進行科學預測，提出實施意見。

4.3.4具有一定的語言、文字表達能力，能獨立撰寫技術報告、總結材料等。

5工作內容

5.1行政上受化學運行班長領導，當班時受化學主值調度，臨時離崗應向主值請假。

5.2負責交接班前的爐外制水車間、零排放、綜合泵房的巡回檢查，以及“零排放”、綜合泵房的凝聚劑、助凝劑、漂白粉等藥品的配制、爐內磷酸鹽、氫氧化鈉、聯胺、氨、十八胺等藥箱的配制及濃度測定。

5.3負責煤分析儀器設備的運行操作、維護管理，作好入爐原煤樣、煤粉、飛灰、爐渣的取樣、留樣、制樣工作，嚴格按照規(guī)程執(zhí)行。

5.4日班時負責煤粉細度的測定、前一天中班至當天日班的飛灰、爐渣可燃物的分析。

5.5負責化學的各項定期工作，定期工作操作之前必須向當班主值匯報。

5.6負責酸、堿、聚凝劑等藥品的驗收，監(jiān)磅及卸貨，進酸堿、壓酸堿操作，并在記錄本上記錄。

5.7遇氨瓶、聯胺用完負責進行更換并做好記錄。

5.8負責中班交班前使預處理礬箱、零排放礬箱保持滿液位及規(guī)定濃度。

5.9負責交班時的磷箱、氨箱不低于40cm；聯氨箱日班交班不低于40cm、中班交班不低于70cm，在低于上述液位時及時配制。

5.10磷酸三鈉、水合聯胺、液氨、水質穩(wěn)定劑（阻垢劑）、十八胺、氫氧化鈉等，用量不足半月通知場部技術員或班長，并作好記錄，試驗用消耗藥品不足時白班人員應及時向試驗班提出補足。

5.11巡回檢查中發(fā)現設備有異常及時進行處理。

5.12各項工作完成后，必須將工作情況向當班主值匯報，并在記錄本上記錄。

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