有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本合集3篇

有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：*****地址：*****聯(lián)系方式：****乙方：******地址：*****聯(lián)系方式：****鑒于乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)，為充分調(diào)動(dòng)乙方的樂觀性，確保公司的健康穩(wěn)定進(jìn)展，甲方同意以股權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的１、甲方經(jīng)過全體股東全都同意，打算授予乙方控股股東占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)**％的分紅股，乙方（是／否）具有轉(zhuǎn)換權(quán)。此份額是指占甲方所持有股份的**％而不是企業(yè)總股份的**％。詳細(xì)范圍如下：******表一：集團(tuán)參股企業(yè)金額單位：萬元企業(yè)名稱甲方投資金額占股比例甲方的權(quán)益１％的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值小計(jì)表二：集團(tuán)控股企業(yè)金額單位：萬元企業(yè)名稱持股金額占股比例凈資產(chǎn)總額甲方的權(quán)益１％的激勵(lì)權(quán)益價(jià)值小計(jì)２、甲方授予乙方股份的范圍，隨甲方占有的集團(tuán)內(nèi)企業(yè)和參股企業(yè)數(shù)量及股份的變化而變化，但本方案實(shí)施后由員工直接入股新建的企業(yè)或參加的項(xiàng)目因已考慮了員工激勵(lì)，故甲方所持有的這部分股份除外。３、乙方（是／否）將甲方本次授予的分紅股份額的５０％轉(zhuǎn)換成銀股。選擇將甲方本次授予的分紅股份額轉(zhuǎn)換成銀股的：轉(zhuǎn)換期不得超過半年；轉(zhuǎn)換后，自動(dòng)稀釋所持有的分紅股份額；以上述甲方所持有的凈資產(chǎn)**萬元（**年*月*日止）為基數(shù)，轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的５０％，雙方確認(rèn)按折算后的**萬元作為購買價(jià)。４、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方計(jì)算出上一年度可供安排的凈收益。乙方可得分紅額為甲方授予乙方的分紅股和銀股股份比例乘以年度可供安排的凈收益。即：******乙方可得分紅額＝年度可供安排的凈收益×（乙方的分紅股股份比例＋乙方的銀股股份比例）。二、協(xié)議的履行１、甲方應(yīng)在每年的二月十日前進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算，得出上一年度可供安排的凈收益總額，并將結(jié)果準(zhǔn)時(shí)通知乙方。若因特別狀況未能完成結(jié)算時(shí)，可在二月十日前進(jìn)行預(yù)結(jié)算，但正式結(jié)算時(shí)間最遲不得超過三月底。甲方在計(jì)算可供安排的凈收益時(shí)，已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用要在費(fèi)用總額中剔除，計(jì)入可供安排的凈收益中。已列支的甲方個(gè)人費(fèi)用在報(bào)賬時(shí)單獨(dú)反映。２、乙方在每年的春節(jié)的7日前享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個(gè)工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。３、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。４、乙方除享有股份分紅外，還可同時(shí)享受年終嘉獎(jiǎng)基金激勵(lì)。５、分紅股和年終嘉獎(jiǎng)基金可追溯至**年*月*日起執(zhí)行，**年所實(shí)現(xiàn)的凈收益，乙方享有根據(jù)此計(jì)算的分紅額和提取的年終嘉獎(jiǎng)基金。三、轉(zhuǎn)換權(quán)的行使１、乙方取得分紅股份滿五年，有權(quán)再次要求甲方將分紅股轉(zhuǎn)換成銀股，轉(zhuǎn)換日為滿五年當(dāng)年的６月３１日或１２月３１日（以滿五年后最先接近的日期為準(zhǔn)），但行權(quán)日從轉(zhuǎn)換日起不得超過半年。不行使轉(zhuǎn)換權(quán)的，連續(xù)為分紅股。２、轉(zhuǎn)換價(jià)格以可轉(zhuǎn)換的股份在轉(zhuǎn)換日對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)換價(jià)格為凈資產(chǎn)的０．５倍（打五折）。３、乙方在公司服務(wù)期滿十年，當(dāng)年的６月３１日或１２月３１日（以滿十年后最先接近的日期為準(zhǔn)）分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，轉(zhuǎn)換價(jià)格為零。四、分紅股、銀股的存續(xù)及退出１、乙方在公司服務(wù)期間，分紅股存續(xù)，從離開公司之日起，分紅股自動(dòng)作廢，未分到的紅利不再兌現(xiàn)。２、乙方在公司服務(wù)期間，銀股當(dāng)然存續(xù)，若離開公司，按下列規(guī)定辦理：******服務(wù)期不滿十年的，甲方區(qū)分不憐憫況進(jìn)行回購：三年內(nèi)離開公司的，按原購買價(jià)加銀行同期存款利息回購；滿三年不滿五年的，按原購買價(jià)的二倍回購；滿五年不滿十年的，按原購買價(jià)的三倍回購。服務(wù)滿十年以上，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡和條件，且不再在從事與本集團(tuán)業(yè)務(wù)相同或相近的其他公司供職的，銀股即享有繼承權(quán)。否則，按離開公司當(dāng)年年底股份對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)價(jià)值為基礎(chǔ)，購買的銀股按０．７倍回購，贈(zèng)送的按０．５倍回購。３、乙方因執(zhí)行職務(wù)負(fù)傷而導(dǎo)致丟失勞動(dòng)力量的，已享有的分紅股、銀股權(quán)益不變，但不得再行使轉(zhuǎn)換權(quán)。４、乙方因公離世，已享有的激勵(lì)權(quán)益不變，分紅股可轉(zhuǎn)換為銀股，不再需要支付對(duì)價(jià)，由其法定繼承人繼承。繼承人也可要求甲方對(duì)銀股進(jìn)行回購，回購價(jià)參照服務(wù)滿十年以上的原則辦理。五、協(xié)議期限以及與勞動(dòng)合同的關(guān)系１、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。２、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí)，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。六、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)１、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。２、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。３、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。４、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。５、銀股在存續(xù)期間，享有股東相應(yīng)的權(quán)利，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)義務(wù)（包括相關(guān)項(xiàng)目再投入按比例出資）。６、獲得的收益，按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。７、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí)，股份份額按比例自動(dòng)稀釋。七、協(xié)議的變更、解除和終止１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。２、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。３、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。４、甲方公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購銀股。八、違約責(zé)任１、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的１０％向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。２、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。十、協(xié)議的生效甲方全體股東全都同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議**式**份，雙方各持**份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：*********年***月***日乙方（簽字或蓋章）：*********年***月***日有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本(第二篇)有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本摘要本協(xié)議旨在規(guī)定有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱"公司"）與股東之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的具體安排。該協(xié)議明確了激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件和相應(yīng)約束，旨在激勵(lì)公司員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。股權(quán)激勵(lì)協(xié)議第一條目的1.1為了激勵(lì)公司員工盡快達(dá)到公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。1.2本協(xié)議的目的是規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排，并將其納入公司運(yùn)營(yíng)和管理的框架之中。第二條定義2.1"股權(quán)"指公司的股權(quán)，包括股份和其他任何證券及相應(yīng)權(quán)益。2.2"激勵(lì)對(duì)象"指受本協(xié)議約束的公司員工。2.3"激勵(lì)計(jì)劃"指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體計(jì)劃和方案。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1公司將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，制定激勵(lì)計(jì)劃，為符合條件的員工提供股權(quán)激勵(lì)。3.2激勵(lì)計(jì)劃包括股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量、發(fā)放時(shí)機(jī)、條件以及相應(yīng)約束。3.3激勵(lì)對(duì)象須遵守公司的相關(guān)規(guī)定和政策，以及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的制度。第四條保密4.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)其了解到的、與公司有關(guān)的激勵(lì)計(jì)劃和相應(yīng)信息保密，并不得泄露給任何其他人員或機(jī)構(gòu)。4.2未經(jīng)公司同意，激勵(lì)對(duì)象不得利用該信息進(jìn)行任何違反本協(xié)議的行為。第五條附加條件5.1持有股權(quán)的激勵(lì)對(duì)象須履行與持股相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。5.2激勵(lì)對(duì)象在離職時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議的約定處理其持有的股權(quán)。第六條協(xié)議的解除與終止6.1如有任何一方違反本協(xié)議約定，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。6.2除非另有約定，本協(xié)議自公司激勵(lì)計(jì)劃生效之日起生效，持續(xù)至激勵(lì)對(duì)象合法取得股權(quán)或滿足協(xié)議約定條件后終止。第七條法律適用與管轄7.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行、爭(zhēng)議解決及其他與本協(xié)議有關(guān)的事宜，適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。附：中華人民共和國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本摘要本協(xié)議旨在規(guī)定有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與股東之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)的具體安排。該協(xié)議明確了激勵(lì)對(duì)象、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的條件和相應(yīng)約束，旨在激勵(lì)公司員工的積極性和創(chuàng)造力，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展。股權(quán)激勵(lì)協(xié)議第一條目的1.1為了激勵(lì)公司員工盡快達(dá)到公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。1.2本協(xié)議的目的是規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體安排，并將其納入公司運(yùn)營(yíng)和管理的框架之中。第二條定義2.1“股權(quán)”指公司的股權(quán)，包括股份和其他任何證券及相應(yīng)權(quán)益。2.2“激勵(lì)對(duì)象”指受本協(xié)議約束的公司員工。2.3“激勵(lì)計(jì)劃”指公司為激勵(lì)對(duì)象提供的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的具體計(jì)劃和方案。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1公司將根據(jù)員工的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，制定激勵(lì)計(jì)劃，為符合條件的員工提供股權(quán)激勵(lì)。3.2激勵(lì)計(jì)劃包括股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量、發(fā)放時(shí)機(jī)、條件以及相應(yīng)約束。3.3激勵(lì)對(duì)象須遵守公司的相關(guān)規(guī)定和政策，以及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的制度。第四條保密4.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)其了解到的、與公司有關(guān)的激勵(lì)計(jì)劃和相應(yīng)信息保密，并不得泄露給任何其他人員或機(jī)構(gòu)。4.2未經(jīng)公司同意，激勵(lì)對(duì)象不得利用該信息進(jìn)行任何違反本協(xié)議的行為。第五條附加條件5.1持有股權(quán)的激勵(lì)對(duì)象須履行與持股相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。5.2激勵(lì)對(duì)象在離職時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議的約定處理其持有的股權(quán)。第六條協(xié)議的解除與終止6.1如有任何一方違反本協(xié)議約定，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的法律責(zé)任。6.2除非另有約定，本協(xié)議自公司激勵(lì)計(jì)劃生效之日起生效，持續(xù)至激勵(lì)對(duì)象合法取得股權(quán)或滿足協(xié)議約定條件后終止。第七條法律適用與管轄7.1本協(xié)議的解釋、執(zhí)行、爭(zhēng)議解決及其他與本協(xié)議有關(guān)的事宜，適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議范本(第三篇)[公司名稱]有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[編號(hào)]本協(xié)議由以下方：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[受益人姓名]住址：[受益人住址]經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致，就甲方有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為了激勵(lì)乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)，并為其提供一定的激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。第二條激勵(lì)方式甲方將向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，作為對(duì)乙方在甲方公司作出貢獻(xiàn)的回報(bào)。第三條激勵(lì)對(duì)象本協(xié)議適用于乙方，作為甲方公司的雇員或合作伙伴。第四條股權(quán)分配1.根據(jù)乙方在甲方公司的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，甲方將向乙方分配一定數(shù)量的股權(quán)。具體股權(quán)分配比例和計(jì)算方式應(yīng)在雙方協(xié)商一致后確定，并作為協(xié)議附件一的一部分。2.分配的股權(quán)將根據(jù)乙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)和達(dá)成的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行解鎖。解鎖時(shí)間、條件和比例也應(yīng)在雙方協(xié)商一致后作為協(xié)議附件二的一部分。3.乙方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)解鎖后合理地持有和管理分配的股權(quán)，遵守公司相關(guān)規(guī)定。第五條保密條款1.協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和有關(guān)的商業(yè)機(jī)密保密，不得向任何第三方披露。2.協(xié)議終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)。第六條協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，有效期為______年。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方將進(jìn)一步協(xié)商解決。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條協(xié)議解除1.本協(xié)議在下列情況下可被解除：a)經(jīng)雙方協(xié)商一致；b)任何一方發(fā)生違約行為；c)其他雙方認(rèn)可的解除情況。