幼兒園教師常規(guī)管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園教師常規(guī)管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范幼兒園教師的行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保幼兒園教育的順利進(jìn)行，特制訂本管理制度。第二條幼兒園教師應(yīng)遵守國(guó)家教育方針政策，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒的健康成長(zhǎng)提供良好教育環(huán)境和服務(wù)。第三條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格要求自己，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)法，提高自身綜合素質(zhì)。第四條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)，堅(jiān)決抵制一切損害幼兒利益的行為。第五條幼兒園教師應(yīng)以園長(zhǎng)為核心，遵守園長(zhǎng)指導(dǎo)，服從園務(wù)安排。第六條幼兒園教師應(yīng)與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，共同關(guān)心幼兒的成長(zhǎng)和發(fā)展。第七條幼兒園教師應(yīng)秉持專業(yè)精神，團(tuán)結(jié)同仁，互相合作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。第八條幼兒園教師應(yīng)努力提高自身職業(yè)道德，保持優(yōu)良的教師形象，做幼兒的良好榜樣。第二章入職管理第九條幼兒園教師在進(jìn)入幼兒園工作前，應(yīng)與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并提供相關(guān)證明材料。第十條幼兒園教師應(yīng)參加幼兒園組織的入職培訓(xùn)，了解規(guī)范幼兒園教師行為的相關(guān)要求。第十一條幼兒園教師入職時(shí)，應(yīng)向?qū)W校提供個(gè)人的體檢合格證明，確保身體健康。第十二條幼兒園教師應(yīng)按照?qǐng)@方要求，提供身份證明，確保個(gè)人信息的真實(shí)性。第十三條幼兒園教師入職后，應(yīng)與所屬班級(jí)的教師代表進(jìn)行交接，了解幼兒園教學(xué)情況和班級(jí)管理制度。第十四條幼兒園教師入職后，應(yīng)與所屬班級(jí)的家長(zhǎng)進(jìn)行親密性溝通，建立良好的家校合作關(guān)系。第十五條幼兒園教師入職后，應(yīng)參加幼兒園組織的教育教學(xué)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提高自身教育教學(xué)能力。第三章日常管理第十六條幼兒園教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，不得擅自請(qǐng)假，如確有特殊情況，應(yīng)提前與園長(zhǎng)協(xié)商。第十七條幼兒園教師應(yīng)按照?qǐng)@方要求，穿著整潔干凈的工作服，做到儀容整潔。第十八條幼兒園教師應(yīng)制定每天的教育教學(xué)計(jì)劃，并向園長(zhǎng)報(bào)備后，執(zhí)行。第十九條幼兒園教師應(yīng)保持教室環(huán)境整潔有序，及時(shí)清理幼兒垃圾和衛(wèi)生問(wèn)題。第二十條幼兒園教師應(yīng)在嚴(yán)格遵守教育教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)幼兒的實(shí)際情況，進(jìn)行個(gè)別化教育。第二十一條幼兒園教師應(yīng)設(shè)立榜樣標(biāo)兵，通過(guò)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的方式，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)積極性。第二十二條幼兒園教師應(yīng)按照幼兒園制定的課程表，確保教育教學(xué)進(jìn)度的順利進(jìn)行。第二十三條幼兒園教師應(yīng)定期與家長(zhǎng)進(jìn)行面談，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步成績(jī)。第四章紀(jì)律要求第二十四條幼兒園教師應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得做出任何危害幼兒身心健康的行為。第二十五條幼兒園教師應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn)，不得私自使用幼兒園設(shè)備和物品。第二十六條幼兒園教師應(yīng)遵守幼兒園規(guī)章制度，不得給予幼兒不當(dāng)?shù)膽土P行為。第二十七條幼兒園教師應(yīng)保護(hù)幼兒的隱私權(quán)，不得將幼兒的個(gè)人信息泄露給外人。第二十八條幼兒園教師應(yīng)堅(jiān)守職責(zé)，不得私自將工作交給其他人代辦。第二十九條幼兒園教師應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得拖延或懈怠。第五章績(jī)效考核第三十條幼兒園教師應(yīng)定期參加幼兒園組織的教學(xué)觀摩和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三十一條幼兒園教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的教師活動(dòng)，展示個(gè)人專業(yè)能力。第三十二條幼兒園教師應(yīng)按照?qǐng)@方要求，及時(shí)提交教學(xué)教案和評(píng)估報(bào)告。第三十三條幼兒園教師應(yīng)參加幼兒園組織的教師業(yè)績(jī)考核，根據(jù)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)懲。第六章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第三十四條幼兒園教師如有違反本管理制度的，將按照幼兒園相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十五條幼兒園教師如在工作中表現(xiàn)突出，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第三十六條幼兒園教師的獎(jiǎng)懲記錄將作為