美甲店員工制度模版

第頁(yè)共頁(yè)美甲店員工制度模版第一章總則第一條為規(guī)范美甲店員工的工作行為，提高工作效率，制定本制度。本制度適用于美甲店所有員工。第二條本制度的宗旨是：遵守規(guī)章制度，提倡團(tuán)隊(duì)合作，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，確保美甲店的良好經(jīng)營(yíng)。第三條美甲店員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，履行自己的崗位職責(zé)，服從管理，尊重客戶(hù)，誠(chéng)信待人，完成工作任務(wù)。第四條美甲店應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境，保障員工權(quán)益，提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。第二章員工入職與離職第五條員工入職應(yīng)當(dāng)符合美甲店的招聘條件，經(jīng)過(guò)面試和考核合格后方可錄用。第六條入職時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的報(bào)到手續(xù)，提供相關(guān)身份證明材料，簽署勞動(dòng)合同等。第七條員工離職應(yīng)提前30天向美甲店提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。在離職前，員工應(yīng)完成當(dāng)前工作任務(wù)，如有未完成的任務(wù)應(yīng)向安排負(fù)責(zé)人說(shuō)明。第八條員工離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行工作交接，將工作情況、文件資料等有關(guān)事宜交接給接任者，確保接班工作的順利進(jìn)行。第三章工作崗位及職責(zé)分工第九條美甲店設(shè)有以下崗位：美甲師、接待員、技術(shù)培訓(xùn)師、店長(zhǎng)等。第十條美甲師的主要職責(zé)是為顧客提供美甲服務(wù)，包括美甲設(shè)計(jì)、甲油涂抹、修甲、卸甲等。美甲師需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，并保持良好的工作形象。第十一條接待員的主要職責(zé)是接待顧客、記錄顧客信息、預(yù)約服務(wù)等。接待員需要具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，并保持良好的服務(wù)態(tài)度。第十二條技術(shù)培訓(xùn)師的主要職責(zé)是對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和輔導(dǎo)。技術(shù)培訓(xùn)師需要具備豐富的美甲經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。第十三條店長(zhǎng)對(duì)美甲店的日常經(jīng)營(yíng)管理負(fù)有主要責(zé)任，包括業(yè)務(wù)拓展、員工管理、財(cái)務(wù)管理等。店長(zhǎng)需要具備較強(qiáng)的組織管理能力和決策能力。第四章工資福利待遇第十四條美甲店員工的工資按月結(jié)算，工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。第十五條美甲店員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第十六條美甲店員工按照法定假日休息，正常上班時(shí)間享受帶薪假期。第十七條美甲店員工有權(quán)利參加美甲技術(shù)培訓(xùn)、研修和學(xué)習(xí)，提升自己的技術(shù)水平。第五章工作時(shí)間及休假制度第十八條美甲店的工作時(shí)間為每日9:00-21:00，每周工作6天，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第十九條美甲店員工每周享受1天的帶薪休息日，也可以根據(jù)工作需要進(jìn)行輪休。第二十條美甲店員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照排班表進(jìn)行工作，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向安排負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。第二十一條美甲店員工享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。第六章工作紀(jì)律與規(guī)范第二十二條美甲店員工應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從上級(jí)指揮，服從管理，不得違反公司的規(guī)章制度。第二十三條美甲店員工應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)，勤勉工作，不得懈怠、疏忽或拖延工作。第二十四條美甲店員工應(yīng)當(dāng)保守公司和客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的信息。第二十五條美甲店員工應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，對(duì)客戶(hù)敬業(yè)、真誠(chéng)、耐心，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。第七章獎(jiǎng)懲制度第二十六條美甲店員工在工作中表現(xiàn)出色、完成任務(wù)優(yōu)秀的，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)、晉升等。第二十七條美甲店員工在工作中存在違紀(jì)、違法行為的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。第八章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效，接受美甲店員工監(jiān)督。第二十九條對(duì)本制度的解釋權(quán)歸美甲店所有，如有需要可以進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改和補(bǔ)充的版本應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)正式發(fā)布，員工有義務(wù)了解并遵守。第三十