分管經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制范文

第頁共頁分管經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制范文為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，我司特制定了分管經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制，并嚴格要求分管經(jīng)理履行相關(guān)職責，以確保員工和企業(yè)的安全。以下是我司的分管經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制范文，請各位分管經(jīng)理仔細閱讀并按照要求履行責任。一、職責概述1.分管經(jīng)理是本部門的安全生產(chǎn)責任人，必須全面負責本部門的安全生產(chǎn)工作，確保本部門的安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求。2.分管經(jīng)理必須制定并落實本部門的安全生產(chǎn)責任計劃，確保安全生產(chǎn)工作有章可循，安全生產(chǎn)責任有人負責。3.分管經(jīng)理必須建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理體系，包括安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)控制措施等，確保安全生產(chǎn)工作有序進行。4.分管經(jīng)理必須全面了解本部門的安全生產(chǎn)工作情況，包括事故隱患、突發(fā)事件等，及時采取措施進行應(yīng)對和解決。二、具體職責1.制定安全生產(chǎn)責任計劃分管經(jīng)理必須根據(jù)本部門的實際情況，制定安全生產(chǎn)責任計劃，并明確責任分工和時間節(jié)點。責任計劃必須包括安全生產(chǎn)工作目標、安全生產(chǎn)控制措施等。2.實施安全生產(chǎn)管理體系分管經(jīng)理必須建立本部門的安全生產(chǎn)管理體系，包括編寫安全生產(chǎn)制度、流程和規(guī)范，并組織實施。同時，分管經(jīng)理還要負責制定和組織實施本部門的安全培訓(xùn)計劃，確保員工對安全生產(chǎn)管理體系有清晰的認識和理解。3.開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查分管經(jīng)理必須定期開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作，確保本部門的安全生產(chǎn)工作符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，分管經(jīng)理必須及時采取措施進行整改，并報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)。4.應(yīng)對突發(fā)事件和事故分管經(jīng)理必須建立健全本部門的應(yīng)急預(yù)案和事故處理程序，確保在突發(fā)事件和事故發(fā)生時能夠及時有效地應(yīng)對和處理。分管經(jīng)理還要定期組織應(yīng)急演練，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件和事故的能力。5.提升安全生產(chǎn)意識分管經(jīng)理必須加強本部門員工的安全生產(chǎn)意識，組織開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工對安全生產(chǎn)的認識和重視程度。分管經(jīng)理還要宣傳安全生產(chǎn)信息，推動安全文化建設(shè)。三、考核和獎懲1.對符合安全生產(chǎn)責任制要求的分管經(jīng)理，將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。2.對未履行安全生產(chǎn)責任的分管經(jīng)理，將按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰，包括警告、降職甚至解聘。3.公司將定期對分管經(jīng)理的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核結(jié)果將作為晉升和薪酬激勵的重要依據(jù)。四、附則分管經(jīng)理必須嚴格按照上述職責履行相關(guān)責任，并確保本部門的安全生產(chǎn)工作順利開展。如有發(fā)現(xiàn)分管經(jīng)理有違反安全生產(chǎn)責任制的行為，可以向上級主管報告，以便及時采取相應(yīng)措施。以上就是我司的分管經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制范文，請各位