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第頁共頁采煤副總工程師安全生產崗位責任制模版第一章總則為加強采煤副總工程師在安全生產方面的管理和領導，確保礦山生產安全，維護員工的合法權益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)以及公司的有關規(guī)定，制定本崗位責任制。第二章崗位職責采煤副總工程師是礦山安全生產的重要管理人員，其主要職責包括但不限于以下幾個方面：1.履行法定代表人職責，維護公司和員工的合法權益。2.負責制定和組織實施公司安全生產管理方案，并監(jiān)督其執(zhí)行。3.負責安排、督促各部門制定并落實安全生產責任制。4.領導和組織安全生產檢查和事故隱患整改工作，確保安全生產目標的完成。5.組織安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和技能。6.負責安排、督促和參與應急救援工作，確保應急預案的有效實施。7.協(xié)調處理安全生產工作中的矛盾和糾紛，確保工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。8.完成上級領導交辦的其他安全生產管理工作。第三章權限范圍1.采煤副總工程師在安全生產管理方面享有一定的決策權和管理權限。2.可以組織并參與安全生產檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和措施。3.可以要求各部門配合開展安全培訓和教育活動，確保員工的安全意識和技能的提高。4.在事故發(fā)生時，有權采取緊急措施，組織應急救援工作。5.可以根據(jù)工作需要提請公司董事會或者總經理對違反安全生產法律法規(guī)、造成重大事故的責任人給予警告、罰款、停職、辭退等處理。6.可以向上級領導報告工作情況、反映問題和請求支持。第四章考核評價采煤副總工程師在安全生產方面的工作表現(xiàn)將進行考核評價。具體評價指標包括但不限于：1.是否按時制定和組織實施公司安全生產管理方案。2.完成安全生產檢查和事故隱患整改工作的數(shù)量和質量。3.完成安全培訓和教育活動的數(shù)量和質量。4.應急救援工作的處理情況和結果。5.處理矛盾和糾紛的能力和效果。6.上級領導交辦的其他安全生產管理工作的完成情況。第五章責任采煤副總工程師在崗位職責未能履行好的情況下，對可能產生的后果承擔相應的責任，包括但不限于：1.對于違反安全生產法律法規(guī)、造成重大事故的責任人，應及時采取相應的處理措施。2.責任追究的方式包括但不限于警告、罰款、停職、辭退等。第六章附則1.本崗位責任制由公司總經理批準并下發(fā)。2.本崗位責任制的解釋權歸公司總經理。3.本崗位責任

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