隱患整改評(píng)價(jià)制度范文

第頁共頁隱患整改評(píng)價(jià)制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)隱患整改工作的管理，確保安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定本辦法。第二條本辦法適用于全體員工及相關(guān)部門。第三條隱患整改評(píng)價(jià)制度是指對(duì)隱患整改工作進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)的管理制度。第四條隱患整改評(píng)價(jià)制度包括隱患整改目標(biāo)、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告等內(nèi)容。第五條隱患整改評(píng)價(jià)工作必須堅(jiān)持科學(xué)性、公平性和客觀性原則，實(shí)行全員參與的管理模式。第六條隱患整改評(píng)價(jià)制度由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和修訂，并報(bào)批執(zhí)行。第七條隱患整改評(píng)價(jià)工作由相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。第八條相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)隱患整改評(píng)價(jià)工作的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。第九條員工有對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出表示異議的權(quán)利，并可向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)申訴。第十條隱患整改評(píng)價(jià)制度自實(shí)施之日起生效。第二章隱患整改目標(biāo)第十一條隱患整改目標(biāo)是指要求各部門在一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)所有隱患進(jìn)行及時(shí)、完善的整改，消除潛在的安全隱患。第十二條隱患整改目標(biāo)需具備如下要求：（一）合理：整改目標(biāo)要合理、科學(xué)、可操作，符合國家和企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)定。（二）明確：整改目標(biāo)要明確具體，指導(dǎo)各部門開展整改工作。（三）可量化：整改目標(biāo)要可量化，以便對(duì)整個(gè)整改過程進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)。第十三條隱患整改目標(biāo)的確定應(yīng)充分調(diào)研、論證和參考行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況確定整改目標(biāo)，并向全體員工進(jìn)行宣傳、教育和培訓(xùn)。第十四條隱患整改目標(biāo)由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)審核和批準(zhǔn)，并向全體員工公布。第三章評(píng)價(jià)內(nèi)容第十五條隱患整改評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括隱患整改全過程的評(píng)價(jià)和隱患整改效果的評(píng)價(jià)兩部分。第十六條隱患整改全過程的評(píng)價(jià)主要包括如下方面：（一）整改計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況；（二）整改措施的具體操作過程；（三）整改工作的時(shí)間進(jìn)度；（四）整改工作的組織和協(xié)調(diào)情況；（五）整改工作的經(jīng)費(fèi)投入情況。第十七條隱患整改效果的評(píng)價(jià)主要包括如下方面：（一）整改目標(biāo)的達(dá)成情況；（二）整改后安全隱患的消除情況；（三）整改后安全生產(chǎn)狀況的改善情況；（四）整改后員工的安全教育情況。第十八條評(píng)價(jià)內(nèi)容由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行確定，并向全體員工公布。第四章評(píng)價(jià)指標(biāo)第十九條隱患整改評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括定性指標(biāo)和定量指標(biāo)兩類。第二十條定性指標(biāo)是指對(duì)隱患整改過程和效果進(jìn)行定性評(píng)價(jià)的指標(biāo)。第二十一條定性指標(biāo)包括如下方面：（一）隱患整改計(jì)劃的合理性；（二）隱患整改措施的具體操作是否合理；（三）整改工作的時(shí)間進(jìn)度是否合理；（四）整改工作的組織和協(xié)調(diào)是否到位。第二十二條定量指標(biāo)是指對(duì)隱患整改過程和效果進(jìn)行定量評(píng)價(jià)的指標(biāo)。第二十三條定量指標(biāo)包括如下方面：（一）整改計(jì)劃的制定和執(zhí)行是否按時(shí)完成；（二）整改措施的具體操作是否到位；（三）整改工作的時(shí)間進(jìn)度是否達(dá)標(biāo)；（四）整改工作的經(jīng)費(fèi)投入是否合理；（五）整改目標(biāo)的達(dá)成情況；（六）整改后安全隱患的消除率；（七）整改后安全生產(chǎn)狀況的改善程度；（八）整改后員工的安全教育合格率。第二十四條評(píng)價(jià)指標(biāo)由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行核定，并向全體員工公布。第五章評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告第二十五條隱患整改評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告是指對(duì)隱患整改工作進(jìn)行概括、分析和評(píng)價(jià)的報(bào)告。第二十六條隱患整改評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告主要包括評(píng)價(jià)結(jié)果、問題分析和改進(jìn)措施三部分內(nèi)容。第二十七條評(píng)價(jià)結(jié)果是根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)各部門隱患整改工作進(jìn)行的等級(jí)劃分。第二十八條問題分析是對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行的原因分析和問題反饋。第二十九條改進(jìn)措施是對(duì)問題分析的結(jié)果進(jìn)行處理的措施和方案。第三十條評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)編制和公布，并向全體員工說明評(píng)價(jià)結(jié)果。第六章評(píng)價(jià)實(shí)施第三十一條隱患整改評(píng)價(jià)實(shí)施必須堅(jiān)持公正、客觀、科學(xué)和及時(shí)的原則。第三十二條隱患整改評(píng)價(jià)實(shí)施要按照計(jì)劃、程序和要求進(jìn)行，并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行定性、定量評(píng)價(jià)。第三十三條相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)隱患整改評(píng)價(jià)工作的組織和協(xié)調(diào)，確保評(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行。第三十四條相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果的分析和研究，提出可行的改進(jìn)措施。第三十五條員工要對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，并積極參與整改工作。第三十六條對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果中的問題，相關(guān)部門要采取有效措施，及時(shí)予以整改，并向企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)做好報(bào)告。第三十七條隱患整改評(píng)價(jià)實(shí)施周期為一年，評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)編制