標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同范文

第頁共頁標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿通過友好協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守，共同履行。第一條合同目的本勞動(dòng)合同的目的是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條領(lǐng)域范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第三條工作內(nèi)容甲方同意雇傭乙方擔(dān)任以下工作職責(zé)：（1）根據(jù)公司安排完成相關(guān)工作任務(wù)；（2）遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及其它相應(yīng)文件；（3）按照公司要求完成工作目標(biāo)。第四條工作地點(diǎn)乙方工作的地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)，如有需要乙方到其它地點(diǎn)工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得甲方書面同意。第五條勞動(dòng)時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間和休假安排根據(jù)公司安排執(zhí)行。如有特殊情況需要乙方加班或調(diào)休，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并取得甲方書面同意。第六條工資和福利待遇甲方將按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方合理工資和福利待遇。乙方的工資發(fā)放方式和時(shí)間以及福利待遇由甲方統(tǒng)一安排。第七條保密責(zé)任乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行勞動(dòng)合同期間，所創(chuàng)造或發(fā)明的任何作品、技術(shù)成果和專利，均歸甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任（1）如果乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失：-嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和公司制度；-違反法律法規(guī)的規(guī)定，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的行為；-有嚴(yán)重失職行為，給甲方造成嚴(yán)重不良后果的。（2）如果乙方以欺騙、賄賂等手段取得本合同，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條雙方解除合同（1）本合同履行期滿，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。（2）其他解除情形，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商無果，則提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。第十二條附則本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，并且有效期為（具體有效期）。甲方：乙方：